工资5600，全额基数上缴五险一金，到手能拿多少钱！

请问，现在按6500全额扣五险一金和税后能得多少呢？？~

你的税后工资为6500-1430-52=5018。
1、(工资+奖金）/12确定月缴费基数
2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500
3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11%
6500*（8+2+1+11）%=1430
6500-1430=5070
5070-3500=1570对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1570*10%-105=52

扩展资料：
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料来源：百度百科-社保缴费

关键要看你在哪个城市，公司给你缴纳的系数了，可以打电话到财务科问问。
百度搜 五险一金 里面就有小工具可以直接计算的

你好很高兴为你解答这个问题

你的问题是工资5600元钱额的基数上缴五险一金，到时候能拿多少钱？

那么这个问题的话，主要是要看你的这个公积金啊，公积金的缴纳的素质是不是啊？最最基本的一个底数啊！

那么正常的话，个人觉得你可能是五险一金，扣除的话应该是超过600块的啊，大概是你要扣掉的话，应该在拿到4800到4900的样子

那么这里面还要看你们的公积金是缴纳多少啊？如果公积金缴纳的是四五百块的话，那么还要扣的多啊那么我是按照公积金按照最低的数值来扣的，300块

1.其实早安比晚安更珍贵，因为没人会一醒来就想到你。
2.也许太重感情的人，日子终究不会好过。信任，依赖，念旧，分分钟把你虐的万劫不复
3. 在黄昏写上一封书信，载着落日的余晖和银河的浪漫，寄给你，寄给温柔的本身。
4.人的一生会遇到很多人，他们带着各自的使命为了你才来。
5.别挥霍你的二十几岁，爱你所爱，行你所行，顺从己心，无问西东。愿时光不负努力，青春不负己。
6.一段恋爱谈的时间越久越容易分手，而越晚开始谈恋爱的人，一谈基本上就结婚。

7.划定了期限的朋友圈不知什么时候成了一场自我表达和自我保护的博弈。
8.如果她一直不消气，告诉她，购物车已清空，她即使再生气也不气了。
9.爱，就要信任，不爱，就别找那么多理由。往往在婚前的一笔彩礼，就让双方都乱了阵脚。恋爱了很多年，分手却在一瞬间。
10.我南来，你北往，多少年都随风而去，我们在彼此的生活里失了踪，再无可能。
11.婚姻本来就是这样，若爱请珍惜，若不爱请离开！待脚已定型，心已定性的时候，再找一双适合自己的鞋。
12.本该有的生活是自己的，舍弃的和得到的，会成正比的。
13.抓住自己喜欢的东西，挺重要的。有时候撞撞南墙挺好的。
14.对方已经决定跟你分手了，只是还没想好充分的理由，而你却还在合计着两人的下一步。

15.有的人很久不谈恋爱，你以为自己不需要爱情。当爱情来了才知道，原来是你早已忘记了需要爱情。

16.我们需要告诉自己，也许前任曾经给过对象一段美好的时间，但是他的未来是属于自己的。
17.信任不仅是在男女关系上，不仅是在某件小事上，而是通过你们所经历的种种，任何时刻他都不会逃避，不会丢下你不管，值得信任，值得托付。
18.每当某人让你感到痛心时，不要伤心，每个人都有自己的生活，谁都不可能一直陪着你。
19.最尴尬的莫过于高估自己在别人心里的位置，其实你明明知道，最卑贱不过感情，最凉的不过人心。
20.经历过很多事之后，你会发现，有些事情，你能想通，也能接受，但还是会难过。

21.不管生老病死，不管病毒多可怕，不管压力多大，生活多难，我们都不会放弃，紧紧的，请不要各自走丢，不要选择逃离。

那么以上是个人对你这个问题做的检查，希望能够对你这个问题有所帮助，希望你能够采纳，

最后个人祝你健康快乐，好运连连，万事如意

不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以某地区的企业缴纳比例为例来说明：

　　1、养老保险的缴纳比例为16%;

　　2、工伤保险的缴纳比例为0.40%;

　　3、失业保险的缴纳比例为0.80%;

　　4、生育保险的缴纳比例为0.80%;

　　5、医疗保险的缴纳比例为9%;

　　6、住房公积金的缴纳比例为5%到12%。

　　二、什么是五险一金
　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　三、五险一金怎么交
　　养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

　　以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

您好，不知道您是在哪里交社保的，比例会有所不同的，按合肥这边的帮您分析下：
5600元的工资，您单位按实际工资帮您交的话就是5600元的基数，乘以比例的话，按合肥的算是要交580多元个人部分的，所以是扣580元左右的；
公积金按5600的基数，5%的比例的话每月要扣个人的560元，按10%，这要扣1120元
合计要扣社保加公积金（五险一金）：580+560=1140元；580+1120=1700元
那到手的话就是：4460多元或是3900多元。
希望采纳，不知道您是在哪个地方交社保的，如果有需要，可以追问

---

永胜县17041322554： 北京税前工资5600交完五险一金,扣除个人所得税还剩多少钱 - ？
颛滕奥亭： 计算工资所得税,应扣除“三险一金”、“起征点”. “五险”是法定的,而“一金”不是法定的. 五险一金没有具体数据,不好算. 工资个税的计算公式: (5600-三险一金-3500)x适用税率 - 速算扣除数=应缴个税

永胜县17041322554： 月收入5500,全额交五险一金,每月到手能有多少?公司给交多少?北京.？
颛滕奥亭： 不知道你户籍性质,按北京城镇职工算,每月扣除五险一金5500*22.22%+3=1224元,剩余4276元,超出2000的部分2276元,超过2000元至5000元的部分扣税15%, 扣税15%=341.4元,即你实际得4276-341.4=3934.6元.公司部分为5500*42.3%=2326.5元.

永胜县17041322554： 上海,如果是税前3500元,扣完五险一金和个人所得税,还剩多少.怎样计算,谢谢 - ？
颛滕奥亭： 五险一金是税前扣除的,就是说你的应纳税所得额是在应发合计情况下扣减五险一金之后的余额,再按应纳税所得额计算所得税,比如你的本月应发工资是5000元,五险一金合计支付800元,那么本用的应纳税所得额就是4200元,4200元减掉纳数基数3500元之后为700元,比较700元在那个所得税比率级里,应该是3%的税率,故本用应纳所得税21元,最后您个人本月最终所得为4179元.不知能否说清楚/

永胜县17041322554： 我的工资一共5600元要交多少个人所得税 - ？
颛滕奥亭： 要看你交税的档次是多少.工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的.人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌...

永胜县17041322554： 工资5600税金怎么计算？
颛滕奥亭： 以每月收入额减除费用扣除标准(从2011年9月1日起,扣除标准为3500元)减去税前扣除的五险一金,余额为应纳税所得额,再按税率表适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税. 五险费一金是指养老保险、医疗保费、失业保险...

永胜县17041322554： 基本工资和五险一金的问题 - ？
颛滕奥亭： 目前各地交金都是按基数来交的,并不是按你领到的工资算的,基数应该是当地平均工资,个人扣交比例如下:养老金8%.医疗保险2%.失业保险1%.住房公积金7%.合计18%.如你地平均工资为1800交金基数就是1800,则应扣你个人部分为1800*18%=324元,实领工资:3000+800-324=3476 当然,如果企业效益好、福利高,有些项目可以买两份,这样扣款也多一份.

永胜县17041322554： 爸爸每月工资收入为5600元,按规定他应缴纳个人所得税多少钱(超过1500元的部分按百分之三的税 - ？
颛滕奥亭： 在新的个人所得税会计制度下,2011年9月1日起,2113中国内地个税免征额调至3500元,不再5261是以前的1500元,个人公司5600元个人所得说计算为: (5600-3500)*10%-105=105元;需要缴纳个人所得税105元.4102 应纳1653个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正回式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2011年9月1日起调答整后的7级超额累进税率

永胜县17041322554： 月收入一万,要缴纳多少钱的五险一金,和税金?公积金按照10%. - ？
颛滕奥亭： 缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳...

永胜县17041322554： 五险一金缴费比例 - ？
颛滕奥亭： 养老保险缴费比例:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;职工个人缴费额=核定缴费基数*7%(当前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数*18%.基本医疗保险费由单位和职工个人共...

永胜县17041322554： 工资5600个人所得税应该交多少.社保交5险没有一金我在杭州.如果多扣应该向哪个部门申诉 - ？
颛滕奥亭： 1、5600-3500-话费补贴-5险=应税所得额.应税所得额2、应扣个税=应税所得*税率-速算扣除.即:税率为零的应扣个税为零,税率为3%的=应税所得额3%,税率为10%的=应税所得额*10%-105 ,税率为20%的=应税所得额*20%-555,税率为25%的=应税所得额*25%-1005.3、实发工资=应发工资5600-应扣个税.注意:首先你要确定你是否有无话费补贴,话费补贴抵扣额度不超过360,五险你们单位是购买哪个档次的,每月代扣多少.确定后才能核算出应税所得额.