保险公司外勤如何管理？
我就是平安业务员，你的那5条说的很好，但是你说的全是缺点，或者说全是一些没能力的人才说的话，是的，保险推销员没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是正式工。
但是！只要你努力，有一定的口才，和一颗为客户着想的心，再继续努力，工资不会少。
我的主任现在月薪平均15000+，低的时候10000+。高的时候20000+，而且还没有加上管理费，纯粹的佣金每个月就这么多。
世界上，不管什么工作，都是一样的， 勤劳致富。如果你每个月一个保单也没有出，你说底薪从何而来，就像最简单的，刷碗工，每个月刷多少碗，给多少钱，保险也是一样的。而且保险把勤劳致富，多劳多得这句话体现到了极致，只要你愿意努力，愿意付出，月薪好几万，一点问题都没有。
整天睡大觉，不去见客户，不出保单，没有付出，给你底薪你有脸拿吗？我是新人，一个老同事，受伤在家呆了多半年，每个月照样发8000+，因为人家以前努力了。所以现在吃续佣都这么多。
保险公司就是一个付出就有回报的地方，并且没有上限，卖保险的确难，但是，再难，现在不是一样发展成世界500强了。
保险公司能存在到现在并发展的这样好，必然有它的合法性和合理性。
当然，保险公司有正式员工，是搞内勤的，一个月就是2000-5000，每天按时按点上班，经常加班。
如果你有高学历，想每个月就赚了几千块钱混吃等死，建议去内勤，如果你愿意挑战自己，想要高品质的生活，就干外勤。
想当爷爷，或者是孙子，都是自己选的。谁说也没用。
欢迎大家点评。
保险公司分内外勤，内勤主要是公司日常的经营，如受理报案，勘查，档案，与地方政府各部门沟通等等，收入基础工资+绩效工资，收入较低，经常加班。外勤就是业务部门，与银行、学校、政府、社会的各阶层之间，销售健康、意外、养老、理财等保险产品，通常与所服务的保险公司是代理关系，根据销售的产品，赚取相应的佣金，部分外勤有保底收入，但是主要来源，是佣金，上不封顶，根据你的人格魅力，个人格局，赢得客户认可。
可以用“管信”，管信有强大的外勤管理功能，可以看到每位外勤人员当前的位置和每日的行程路线，业务员还可以直接在手机上写工作汇报。而且管信是免费的急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!
2、工作内容不同 内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。...
请问保险公司团险部外勤是干什么的
内勤就是坐办公室的，外勤就是外出跑业务的
什么是保险公司的内勤人员和外勤人员
外勤只是外面的业务，很多人把保险代理人误认为外勤，但其实不是，代理人不属于保险公司\/的编制，也不在人力资源系统，向代理人这样的人没有固定的待遇，不能说待遇就靠提成。内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的公司内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工，如...
中国平安保险公司的内勤或外勤是做什么工作的?
外勤是公司业务人员的统称，主要的工作是进行产品销售。外勤与公司签定的是代理人合同，属于代理关系而不是聘用关系。不过在日常管理中，由公司进行管理。外勤的薪资与自己的业务量及发展情况有关，具体的得参照公司的基本法。但外勤的收入在一般情况下，都是要高于内勤的。
问一下关于平安保险公司的外勤员工考核问题
外勤都必须考核，未达成就要被降级或者淘汰。除非做内勤，然后往外勤名下挂业务，才没有考核。
泰康内勤和外勤的区别
区别如下： 内勤是跟公司签订劳务合同的，是管理岗，主要是负责整理档案，公司的日常运作，需要一定的学历，工资待遇比较高。外勤一般是和公司签订代理合同，主要是负责销售，门槛比较低，工资和业务量挂钩。人员流失率比较高。 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖...
保险外勤是做什么的
相对来说，外勤的挑战性更大一些，也更加锻炼人。一条较好的职业发展路线是从外勤做起，有了一定的成绩和经验以后提高自己的管理能力和领导水平，带团队，甚至转向内勤的管理层发展。问题三：平安保险外勤是干什么的 外勤就是卖保险，销售保险，自主开发客户，公司不提供任何客户资源，全靠自己去开发，刚...
平安产险湖北分公司
但是不排除有的保险公司为了锻炼刚刚加入行业的新人，而派其进行短期的市场实践的可能。承担业务开拓职能的是保险代理人，属于公司外勤，其所属部门被称为营业区或营销服务部。你如果是通过其他求职渠道找到平安保险，而人家又通知你面试，岗位说明又是档案管理员的话，应该不会是做外勤。为确保万一，最好...
财险公司分内勤外勤吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。保险公司的员工大致分两类，内勤和外勤，内勤就是在保险公司内部处理各类行政事务的人员，外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐保险产品。外勤的工资收入主要是业务提成，即承揽的每一笔业务都可以提一定比例的佣金。所以外勤...
外勤\/户外工作人员如何管理?
当前很多公司对于外勤人员的管理一般都是单纯的依赖软件系统，通过手机获取员工的定位来实现工作安排和调度，但是像路政巡检、护林人员、环卫工人、安防人员等户外工作者，人员多且分散，工作也具有一定危险性，单纯依靠手机APP无法实现精准定位、危险情况迅速报警求助、管理和调度也不够高效便捷，人员GPS定位管理...
禄峰腺苷： 可以用“管信”,管信有强大的外勤管理功能,可以看到每位外勤人员当前的位置和每日的行程路线,业务员还可以直接在手机上写工作汇报.而且管信是免费的
扶风县19647177868： 外勤高管如何做的得心应手 - ？
禄峰腺苷： 绩效红为您提出这么几点建议.1、外勤管理本身就属于企业管理的一部分:虽然说保险公司的外勤人员并不属于公司的员工,但在其他行业,比如会计、咨询、以及其他拥有较多外勤人员的企业,这些企业往往是与这些外勤人员签订劳动关系...
扶风县19647177868： 保险公司外勤如何配合内勤,提高内外协同? - ？
禄峰腺苷： 内勤与外勤的配合一是,由内勤提供相关信息,对于孤儿保由外勤去服务,提高保障效率.其次外勤可以提供相关信息给内勤,由内勤用电话等服务方式拓展线上准客户的格局,实现互联网推广保险.供参考.
扶风县19647177868： 什么是外勤人员 - ？
禄峰腺苷： 外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事物的领导参谋助手.这样一来,其实除了要干好自己的份内工作以外,还要协助领导完成场面上迎来送往的工作. 1、外勤人员一般需要出差或者在市内外出办公,因此必须学会吃苦.不管春...
扶风县19647177868： 保险外勤和内勤是什么区别 - ？
禄峰腺苷： 所谓外带内,也就是人员编制属于外勤,但是做的是内勤的工作,主要原因是保险公司要降低人力资源成本. 1、保证基本底薪 2、偶尔有奖金可以发放 3、偶尔有上门客户可以让你做点业务捞取外快. 4、底薪+绩效工资基本=普通内勤工资,不会更高,只有可能稍微低一点点或者持平 另外,如果业务部门业绩好,奖金会多一点,如果部门业绩不好,就只能保持底薪+绩效 请采纳.
扶风县19647177868： 保险公司条款里的内勤人员和外勤人员是指什么? - ? - ？
禄峰腺苷： 保险公司条款里的内勤人员和外勤人员分别是: 1、内勤人员是指公司有正式编制的内部员工,如人事、财务、管理人员等. 2、外勤人员是指公司临时聘用的工作人员,比如销售人员、保洁、保安员等临时工作人员. 通常内勤是正式员工,外勤是临时工.
扶风县19647177868： 保险外勤管理员 - ？
禄峰腺苷： 明白告诉你,那是忽悠你呢.我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作,其中一家就是平安寿险.招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的.至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要...
扶风县19647177868： 太平洋保险公司外勤员工制度 - ？
禄峰腺苷： 您好!公司是有规定的,周一至周六上班,每天上午8点到10点考勤,每月需出勤16天,登陆记事本25次.
扶风县19647177868： 保险公司的内勤和外勤是什么意思,保险公司主要分多少部分 - ？
禄峰腺苷： 内勤是负责管理、培训外勤的.外勤需要做业绩.保险公司主要分多少部分 很多,不能一一例举
扶风县19647177868： 保险公司外勤和内勤的区别 - ？
禄峰腺苷： 特讨厌楼上那种复制过来让大家看半天的字眼.我也是内勤,也觉得特别累,流程也不顺利.我真怀疑这个帖子是不是我梦游的时候发的啊~ 我所顾忌的倒是这个:1,外勤编制是没有五险一金和福利可言(个险)银保外勤编制和内勤的一样,但福利比内勤的要低.2,个险做不上单的时候怕会退缩,最后还是到别的地方弄个内勤或者做个某公司的文员.银保给人的压力就大,而且特别累.每天蹲网点,所以我现在非常体谅我们银保的外勤.尽量让他们少跑点公司.最主要的是,怕做不好.我这人跟陌生人打交道特...
