新兵役制下的一级士官服役期限

服兵役三期二期什么意思~

服兵役二期是指当兵6、7、8年后可以转二期士官，三期是指当兵9、10、11年后可以转三期士官。
义务兵在2年义务期满后，根据本身意愿和部队需要，可转改士官，就是一期士官。
旧的制度是：
一期士官：3年（第3、4、5年）
二期士官：3年（第6、7、8年）
三期士官：4年（第9、10、11、12年）
四期士官：4年（第13、14、15、16年）
五期士官：5年（第17、18、19、20、21年）
六期士官：9年以上（第22年以上，高级士官的生活福利待遇，可与营团职军官同等。士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度，服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置。）
中国兵役制度（the military service system in China）是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。
中国兵役制度分为两种：
一、义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。
二、愿兵役制，又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。

扩展资料：
从1978年起实行义务兵与志愿兵相结合的制度。1978年3月7日第五届全国人大常委会第一次会议，讨论批准了《关于兵役制问题的决定》。决定指出，为了加速我军革命化、现代化建设，决定实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。
根据部队需要和本人自愿，将部分义务兵改为志愿兵，并对现行义务兵的服役年限作适当延长。从1978年起，义务兵服现役的时间又恢复了1955年的规定，服役年限分别为：陆军部队的战士3年，空军、海军陆勤部队和陆军特种技术部队的战士4年，海军舰艇部队、陆军船舶分队的战士5年。
1984年5月31日，第六届全国人民代表大会第二次会议审议通过了重新修订的《中华人民共和国兵役法》（1984年10月1日起施行）。兵役法第二条规定：“中华人民共和国实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。”
每位公民，都有依照法律服兵役的义务，超期服现役满5年的义务兵，根据军队需要和本人自愿可改为志愿兵，继续服现役；退出现役的士兵和军官以及其他符合兵役条件的公民，在规定的年龄内服预备役；民兵组织既是国家武装力量的组成部分，又是预备役人员的基本组织形式。新的兵役法又将士兵的服役年限规定为陆军3年，空军、海军4年。
参考资料：百度百科：中国兵役制度

新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。
志愿兵是服志愿兵役制的士兵，是指服义务兵役制满年限后，根据军队需要和本人自愿与部队签订劳动合同，继续在部队服役并且享受工资及其它待遇的职业军人。也称之为合同兵或士官。目前也从普通高等学校直招需求专业的大学生。当十几年的兵是自愿超期服役。
现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。 义务兵服现役的期限为二年。

中国兵役制度 ：
兵役制度是国家关于公民参加军队和其他武装组织、承担军事任务或在军队外接受军事训练的一项重要的军事制度。它随着国家的出现而产生，又随着国家的经济情况、政治制度和军事需要而变化。兵役制度的种类很多，就其性质而言，基本上分为两种：一种是义务兵役制，又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役，带有强制性。另一种是志愿兵役制，又称慕兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。
1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议审议通过了《中华人民共和国兵役法修正案》。兵役法修正案对《兵役法》11个条款进行了修改，新增加了3个条款。新兵役法删掉了原兵役法中的“义务兵役制为主体”的提法，保留了“两个结合”的基本制度。规定“中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度”。新修订的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。

　　年限没有变化，就是称呼变了。只要你愿意退伍，就和从前一样。
　　为确保深化士官制度改革顺利实施，根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》（以下简称《方案》），制定本实施办法。 ^aZAw%K
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　　一、士官的编制与配备 ]3iH[,KU3
　　（一）【士官编制依据】士官的编制与配备，必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行。《士官编制表》由《方案》规定的单位拟制，于2010年6月底前完成颁发工作。此前，尚未颁发《士官编制表》的单位，其士官编制数量、等级，由各大单位依据改革后的士官编制标准核算确定，作为2009年冬季选取配备士官的依据。 .L6Zm U
　　（二）【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。新增编士官用3年左右时间配齐。 WjSc/3Qy
　　改革后士官超编的单位，由上级单位统一调余补缺，逐步达到编配一致。同专业岗位高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官。 c]-*P7W
　　师（旅）以上机关、航空兵场站、医院（含师医院）、疗养院、通信站（团）和大型舰艇的通信、气象、指挥自动化、卫生、文印、保密档案、文化影视、出纳等专业岗位编制士官的，可配备使用女士官，其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行。 Z3TS,a1I4
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　　二、士官的选取和套改 G q<X4C#|
　　（三）【选取、套改办法】士官选取、套改按照改革后士官分级服役规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于2009年12月31日前结束。选取、套改士官的批准时间统一填写为2009年12月1日。 uw(NG.4
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　　1、选取：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年服役。未选取的一律安排退出现役。 Isy'{ -H
　　
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　　2、套改：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。
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　　3、从非军事部门直接招收的士官，中专毕业的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。 'y8]_K*
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　　4、在校士官学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度。 F:x [
　　（四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官学员入学批准书》、《士官选取报告表》、《士官选取注册登记表》等法定身份材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按有关规定处理。 %*BlWk!Q
　　（五）【选取条件】选取为各级士官，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件： MEB it
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　　1、在年度考核中达到称职以上。 j?'GZ d"B
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　　2、选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年。其中，已开展职业技能鉴定的专业，应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。 (o`{uj{
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　　3、选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。 Bz,?{o6s)Q
　　（六）【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取： h $2</J"
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　　1、在本级服役期内，获得国家或军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的； VVlr*`
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　　2、年度考核和选取考核成绩优秀的； uA<
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　　3、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的； ')cMiX\v
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　　4、具有大专以上学历的； x<ZJb
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　　5、担任副班长以上职务的； $| @ (
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　　6、同等条件下，岗位任职时间长的。 ?82xdp g
　　（七）【选取、套改程序】士官的选取，仍按照本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批的程序组织实施。其中，高级士官选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报总参军务部审核，考评结果和审核意见作为选取的重要依据。 FOE4>zE
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　　士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底，并根据有关规定提出套改建议，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年的士官，本人自愿继续服役的须写出书面申请。 rC^WPW
　　（八）【选取注册】选取、套改的士官，按照《中国人民解放军士官注册实施办法》进行注册认证。 VY7[)
　　（九）【选取批准权限】各级士官选取、套改批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，中级士官由师（旅）级单位批准，高级士官由军级单位批准。 [1Qo#w1
　　各级司令部、政治部、后（联）勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取、套改，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改，由司令机关归口办理。 qm/22:&v5
　　各军区、各军兵种司令部、政治部、联（后）勤部、装备部审批高级士官，应当向主管部门备案。总部机关和直属单位高级士官的选取、套改，分别由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。 D2Kp|F;
　　（十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改： 2K/4Rf0;
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　　1、正在受审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。确定套改的，其套改时间按2009年12月1日起算。
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　　2、因病或非因公致伤、致残，连续住院或病休超过六个月的，暂缓套改。康复后确定继续服现役的，于上岗当月套改。 Y!w`YYKP
　　（十一）【不予套改】已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。正在留用察看的，不予套改，安排退出现役。 Bq%Jh
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　　三、士官军衔的授予 |"8b_Cq{
　　（十二）【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行。士官军衔的授予与士官选取、套改同时进行，以同一命令下达，军衔级别起算时间同选取、套改时间。 6 $4[gcL'
　　（十三）【选取、套改士官授衔】2009年冬季选取、套改的士官，按照以下规定授予军衔： NX*Q F+
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　　1、选取的士官，截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。 vxBgGl
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　　2、套改的士官，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年的，授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的，授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；满17年不满20年的，授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的，授予一级军士长军衔（见附表1）。 cKca;SNql1
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　　3、从非军事部门直接招收的士官，按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔。 @1roe G
　　（十四）【不予授衔、暂缓授衔】按本办法规定，不参加套改的士官，不授予军衔；暂缓套改的，待套改时授予相应军衔。 J/y83@
　　（十五）【军衔标志佩带】各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志。
　　十六）【工资福利待遇】工资福利待遇 E(|>Ddv B&
　　1、工资津贴 @%SQFu@FJ
　　①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表2）。 UCWBYC+
　　②军人职业津贴。按照军衔级别确定。 {GUF;V ^
　　③生活性补贴。按照军衔级别确定。 ,u!sjx
　　④工作性津贴。按照军衔级别确定。 T9&1VW
　　⑤奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按军队有关规定享受奖励工资。 ']oQ]Yx0
　　⑥地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。 E}.^kc[(4
　　⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按军队有关规定执行。 A)KZa
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　　⑧保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按军队有关规定执行。 I?NyM
　　⑨技能等级津贴。具体办法另行制定。 y?!"6t7&
　　2、福利待遇 G / 5%.Bf@
　　士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队有关规定执行。 CH/rp4NeSy
　　3、探亲休假待遇 $]8Q(/mbK
　　符合条件的士官，按军队有关规定享受探亲和休假待遇。 3N:D6
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　　4、退役待遇 lys#G:H]
　　退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。 E!AE4B1bd
　　5、抚恤待遇 '3H_wd
　　士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。 { BHO/q3
　　（十七）【住房待遇】住房待遇 6aV_@no.C
　　1、住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级军士长以下士官60平方米，三级军士长70平方米，二级军士长80平方米，一级军士长90平方米。 -!9G0h&i|
　　2、房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行。（标准见附表3）。 w`=\5Oa.G
　　（十八）【保险待遇】保险待遇 8sCv]|cn
　　士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。 t()c=8qF|u
　　符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。 Hq 188<
　　（十九）【其他待遇】士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按军队有关规定执行。 eR"<33{
　　（二十）【套改办法】士官军衔级别工资档次的套改办法。首次选取、套改的士官和不参加套改、暂缓套改的士官，按照以下办法确定工资： ]g&TKm
　　1、首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。 tnG# IU *
　　2、参加选取、套改的一至六级士官，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满3年不满5年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满5年不满8年的，套入中士相应的工资档次标准；服现役满9年不满12年的，套入上士相应的工资档次标准；满12年不满16年的，套入四级军士长相应的工资档次标准；满17年不满20年的，套入三级军士长相应的工资档次标准；满20年不满24年的，套入二级军士长相应的工资档次标准；满24年以上的，套入一级军士长相应的工资档次标准。具体办法如下： r>U@3%0&
　　①一级士官，授予下士军衔的，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。 _ 3%ZOKb"D*
　　②二级士官，授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。 D5HZ2cz|a
　　③三级士官，授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）。 6i~WcAs
　　④四级士官，授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档）。 9*?oYm;dX
　　⑤五级士官，授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档）。 Z/;aT -N
　　⑥六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级军士长1档）。 cjIh}:| '
　　3、暂缓套改的士官，执行原工资等待遇标准，不定期增资。经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 %-0t?/>
　　4、不参加套改的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。 ~`:L?Jkb6H
　　（二十一）【定期增资】在职士官晋升军衔级别增加工资、定期增加工资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的办法，按军队有关规定执行。 l2P=R)@{
　　五、士官的退役 X(-4<B
　　（二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定，2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服役的；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）；1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士；滞留部队的伤病残士官；符合有条件全程退役制度有关规定的。 7{I0s;R
　　（二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定，服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制，2009年冬季原则上不超过士官实有数的0.5%。 8q}q{8
　　1、国家建设需要调出军队的； Ru
VGG)
　　2、因编制员额缩减，调整使用有困难的； Y\?"WGL)p
　　3、家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的； BeoDKdAwY
　　4、按照士官年度考核有关规定，年度考核不称职的； 8&`LYdzt
　　5、因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。 U/l&tmIVY
　　（二十四）【全程退役办理程序和批准权限】确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序办理。批准权限为：初级士官由师级单位司令机关审批，中、高级士官由军级单位司令机关审批。 +Kbjzh3<wG
　　（二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训2年以上的专业技术士官，未选取为中级士官的，原则上不安排退出现役。 sZ/v^ xk
　　（二十六）【退役费结算】退出现役士官的安置，按有关规定执行。其工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的7月止；作退休安置的按有关规定执行。 MC.) 2B7
　　本办法自2009年12月1日起施行。本办法适用于中国人民武装警察部队。执行中的有关问题，由总参谋部军务部、总政治部组织部、总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释。

义务兵不变，士官取消缝期就晋（每年都考核，每年都可以走人），一期的三年改名称为下士，年限不变。新兵役法自09年12月1日实施。你今年可以正常退伍

http://bbs.5281.com.cn/thread-2582869-1-1.html
09新《深化士官制度改革方案》全文原文完整版细则

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大观区19596703253： 新兵役制下的一级士官服役期限 - ？
江显可乐： 年限没有变化,就是称呼变了.只要你愿意退伍,就和从前一样. 为确保深化士官制度改革顺利实施,根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》(以下简称《方案》)...

大观区19596703253： 一级士官服役年限几年? - ？
江显可乐： 服役满两年可以转为一级士官,满五年可以转为二级士官,满八年可以转为三级士官.士官,即“职业士兵”,高于士兵(普通士兵).在我国,士官一般从服役期满的士兵中选拔,也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官.士官不属于干部序列,不佩戴资历章.2009年取消了“一级士官”等称谓,更换为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长.

大观区19596703253： 今年选取的一级士官是几年制的? - ？
江显可乐： 新士官制度中士官军衔取消现行士官服役分一期至六期的做法,保留初、中、高3个服役等级,服役时间分别为初级最高6年,中级最高8年,高级可服役14年以上.由现行6个衔级调整为7个衔级,称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长.义务兵:2年 初级士官包括:下士4年(原一级士官)、中士4年(原二级士官)、上士5年(原三级士官); 高级军士长: 三级军士长5年、二级军士长5年、一级军士长5年

大观区19596703253： 1级士官服役时间是多少？
江显可乐： 义务兵2年一级士官服役时间是3年

大观区19596703253： 士官服役年限是多少? - ？
江显可乐： 按正常服役到期年限: 1、下士:3年 2、中士:3年 3、上士:4年 4、四级军士长:4年 5、三级军士长:4年 6、二级军士长:4年 7、一级军士长:6年(服现役满30年,年满55岁需退役). 《中国人民解放军现役士兵服役条例》 第十九条 士...

大观区19596703253： 士官改革一级士官几年? - ？
江显可乐： 文件要等到12月份才开始实行,如果你是改动之前转的士官,那么服役时间应该还是按以前的服役时间算,但是在改动之后转的士官应该就是按新政策执行新政策: 初级6年=下士3+中士3年 中级8年=上士4年+四级军士长4年 高级14年=三级军士长4年+二级军士长4年+一级军士长6年

大观区19596703253： 解放军士官服役年限有何要求求解 - ？
江显可乐： 士官实行分期服役,服役年限为:第一期、第二期各三年;第三期、第四期各四年;第五期五年;第六期九年以上. 今年刚进行了改革.将现行士官6个衔级调整为7个衔级,军衔称谓由原来的一级至六级士官,由低至高依次改为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长. 这次改革的突出特点是取消现行士官服役分一期至六期的做法,保留士官初级、中级、高级三个服役等级,由逐期选取调整为逐级选取,选取次数由最多6次减至3次;初级士官最高服役6年,中级士官最高服役8年,高级士官可服役14年以上.同时,提高了各级士官的晋升比率.这次改革将建立士官注册制度,未经注册的,一律不承认士官身份.

大观区19596703253： 一期士官是几年?二期士官又几年 - ？
江显可乐： 义务兵两年,一级士官(下士)再加3年(共服役5年),二级士官(中士)再加3年(共服役8年)

大观区19596703253： 一级士官服役年限几年? - ？
江显可乐： 三年!改革后,初级士官最高服役期限为6年!军衔为下士、中士!

大观区19596703253： 请问今年刚刚升为一级士官,根据最新的兵役制还要几年可以退伍! - ？
江显可乐： 下士两年就可以了