职业年金开始后，每月能领取多少养老金

请问退休金和职业年金能领取多少？~

退休中人养老金待遇重新核算后，因为是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇，所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支，养老金重新核算没有觉得职业年龄已经算在新待遇里

教师退休后职业年金每月领300~500元，教师退休后可以领取退休金，我国退休工资都是以职业年龄为准。首先参加社保养老保险的人都想知道退休后养老金领取得到多少，但是根据养老金公司计算方式，并不能准确的得知我们退休后能领取得到多少养老金。
最近，获得最新消息，国家社会保险公共服务平台近期上线试运行。平台可以提供社保年度参保信息查询、待遇资格认证、养老金测算、社保关系转移查询、异地就医查询、境外免缴申请、社保卡和电子社保卡状态查询等等，都是全国性跨地区服务。快来测一下自己能领多少养老金。
想要知道自己退休后养老金领取多少，就要知道养老金计算公式。养老金是交得越多，退休后领取越多，所以，有条件的朋友可以多缴纳社保养老保险，这样在退休之后能领取更多的养老金。养老金=基础养老金 个人账户养老金。

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。

举例：

2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

退休中人养老金待遇重新核算后，因为是新老办法对比计发养老金，新办法计发养老金待遇包括职业年金和基本养老金待遇，所以职业年金没有独立在基本养老金重算中列支，最终结果就是有很多退休中人养老金待遇重新核算后，并没有觉得职业年龄已经算在新待遇里了。

扩展资料

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

职业年金办法出台 算算你能领到多少养老金

2015年04月08日15:57 来源：人民网－中国共产党新闻网

中国共产党新闻网北京4月8日电
（记者景玥）1月15日，国务院出台《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，作为该决定重要配套项目的《机关事业单位职业年金办法》4月6日正式出台。这个牵涉到3700万公务员和事业单位工作人员的补充养老办法，意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。

职业年金是什么？

是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

缴费基数是什么？

对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴；对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。

职业年金缴费标准是什么？

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

到底能领到多少养老金？

据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。

1、 老人办法：

“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

养老金=退休前工资*90%

实例：

刘先生 65岁已退休 25岁入职某事业单位 工作年限30年以上 退休前工资5000元

可领到的养老金：

5000*90%=4500元

2、 中人办法：

“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

“逐步过渡”政策主要是两条：

一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。

二是设定一定期限过渡期，过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

即：（退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%

养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）

实例：

李先生 40岁 25岁进某事业单位工作 到退休累计缴费年限大于等于15年

月薪5000元 当地职工平均工资4000元

可领到的养老金：

（5000+4000）/2*35%+（5000*8%*12*20）/139+（5000*8%+5000*4%）*12*20/139=3301元

注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139

35为从工作到退休的缴费年限

20为办法实施后到退休的缴费年限

本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

3、新人办法

“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。

养老金=基本养老金+职业年金

基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%

职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%

实例：

李宪生 25岁 2015年4月8日入职 月薪5000

养老金=（5000*20%+5000*8%+5000*8%+5000*4%）*12*35/139=6043元

注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139

35年为从工作到退休的缴费年限

为了计算方便，月薪均假定为5000元

如何领取职业年金？

(一)按月领取

工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

(二)一次性支付

出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。

(三)余额继承

工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

（综合中国政府网、新华社、央视新闻消息报道）

职业年金是国家机关事业单位补充的一种养老保险金制度，只有在编内的职工才能享受一般人是不能参加和享受的，真是可望而不可及啊！

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3. 以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

到底能领到多少养老金？
据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。
1、 老人办法：
“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
养老金=退休前工资*90%
实例：
刘先生 65岁已退休 25岁入职某事业单位 工作年限30年以上 退休前工资5000元
可领到的养老金：
5000*90%=4500元
2、 中人办法：
“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
“逐步过渡”政策主要是两条：
一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
二是设定一定期限过渡期，过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
即：（退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%
养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）
实例：
李先生 40岁 25岁进某事业单位工作 到退休累计缴费年限大于等于15年
月薪5000元 当地职工平均工资4000元
可领到的养老金：
（5000+4000）/2*35%+（5000*8%*12*20）/139+（5000*8%+5000*4%）*12*20/139=3301元
注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
35为从工作到退休的缴费年限
20为办法实施后到退休的缴费年限
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
3、新人办法
“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。
养老金=基本养老金+职业年金
基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%
职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%
实例：
李宪生 25岁 2015年4月8日入职 月薪5000
养老金=（5000*20%+5000*8%+5000*8%+5000*4%）*12*35/139=6043元
注：60岁退休的工作人员，其对应的计发月数为139
35年为从工作到退休的缴费年限
为了计算方便，月薪均假定为5000元
如何领取职业年金？
(一)按月领取
工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
(三)余额继承
工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
（综合中国政府网、新华社、央视新闻消息报道）

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乌鲁木齐市18289331964： 事业单位职业年金有多少 ？
丙奚根宁： 1、职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止.比如60岁退休,职业年金账户有20万,按照养老金个人账户计发月数为139个月,则每个月可以领取1438.8元,第140个月就不可以领取了.2、《机关事业单位职业年金办法》指出,该办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

乌鲁木齐市18289331964： 我现在月工资4500元视同缴费年限为37年,2017年退休,包括职业年金每月能拿多少 - ？
丙奚根宁： 退休金不是看你的工资算的,看你们那市平均工资算,大概只要平均工资的20%,假如某市社平工资8000元*20%=1600元.加个人所有缴费金/37年*12月(其实不合理,应该就除180个月月)+当地政府补助.职业年金是单位发给你的,这要看单位交了多少了.(以上这种算法不准确,各地都有自己算法,仅供参考)

乌鲁木齐市18289331964： 退休教师四十年工龄职业年金是多少? - ？
丙奚根宁： 职业年金是从2014年10月之后你本人按工资4%缴费+单位缴费8%构成的.待遇标准是在退休时按职业年金本息除以计发月数计算的,其中计发月数:55周岁退休是170;60周岁退休是139与多少年工龄没有一毛钱关系.

乌鲁木齐市18289331964： 职业年金领取计算方法是什么 ？
丙奚根宁： 1、单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%,个人缴纳的比例占为4%,单位进行代理直接从工资中扣除.2、工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金.3、法律依据:《机关事业单位职业年金办法》规定,该办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度.

乌鲁木齐市18289331964： 事业单位职业年金以什么标准发放 - ？
丙奚根宁： 职业年金[1] 是一种补充养老保障制度,主要特点有:⑴职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分.⑵职业年金的责任主体是事业单位及其职工,职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险.⑶职业年金以货币资产的形式存在,资金的本质属性是保值和增值,从而决定了职业年金资产对投资的内在需求.

乌鲁木齐市18289331964： 17年公务员退休每月能到多少职业年金 - ？
丙奚根宁： 5000元左右

乌鲁木齐市18289331964： 职业年金要交满多少年 ？
丙奚根宁： 职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金.如果现在不再交纳了,那么,已经交的保险也要等到够退休年龄的时候把进入个人账户的保险金额一次性领取.法律依据《机关事业单位职业年金办法》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣.单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致.根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例.

乌鲁木齐市18289331964： 机关事业单位职业年金能涨多少工资 - ？
丙奚根宁： 职业年金的缴费比例是工人工资得到百分之4,工资涨需要抵消百分之12的养老保险与职业年金后,还有剩余

乌鲁木齐市18289331964： 职业年金是什么东西?？
丙奚根宁： 职业年金是机关事业单位退休人员的第二份养老金,它是一种补充性的养老保险.一般情况下,机关单位会参加两份保险,第一份是机关事业单位养老保险,第二份是职业...