今天去面试软件测试岗位，但是她说会带薪培训两个月，等正常工作了要还这个培训费，这是骗子公司吗？
如果是公司内部培训，就不能扣培训费。如果是公司出钱让你去外面培训，有约定，就可以扣除
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
扩展资料：
一、入职培训
入职培训形式可分为两大类，一类是传统型培训形式，主要有：在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等；另一类是新型培训形式，主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训，户外式培训与咨询式培训等。
无论是传统型培训，还是新型培训形式，皆有其优劣性。关键是针对培训资源，培训对象等因素特点，将其灵活组合，使其发挥最大效用。
二、公司对新员工收取培训费合法吗
不合法。公司必须自行承担培训费用。
《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。” 可见，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。
看看，看看，大家都已经说了呀，这是典型的招转培的套路，培训机构的招生手段而已。霸哥觉得，这种做法真的是让人挺不齿的，而且我发现遇到这种情况的小伙伴还真不少。
霸哥之前有回答过相关的问题，给你截个图瞅一眼的~
其实随着现在市面上机构的增加，套路自然就多了起来，所以，你也一定要擦亮眼睛，别稀里糊涂的进了坑啊！而且大概率给你的生活费之类的，就是你之前自己贷出来的money~
别信！别信！别信！
这是培训机构的经典套路——招转，以招聘的名义忽悠你去面试，完了又说你技能不足顺势推出培训业务，只能说你去的这个公司本质上就是个培训机构，而面试只是他们用来招生的手段之一，所以一定要慎重！
他们玩的就是“饥饿营销”这一套，表面上用培训期间的薪资引诱，实则在给你挖一个巨大的坑，让你稀里糊涂签了协议，背负贷款，如果没有猜错，他们一定还会要你的身份证，千万别给啊！给了他们就会给你办理贷款，让你稀里糊涂背上万元债！
这些培训机构也真是好笑，明明自己就是做培训的，却不敢承认，想方设法的骗人，连最基本的业务都不敢承认，怎么能指望他们给你更好的技术培养呢？
所以大家在择业时，一定要理智对待，远离招转，不可急躁，不要被眼前的利益所蒙蔽，踏实学到扎实的技术才是走得越远的保障！
去面试软件测试岗位，他说要带新培训两个月等正常工作了再用，我觉得你可以考虑不要去了，万一是骗子呢？
这家公司到底是不是骗人的，还需要你去了解一下才行，当然了，我认为不可信
我觉得千万不要去相信这样的公司没有一个公司让你工作就马上去交钱的，肯定不靠谱。
这耍公司的规定，一假培训是由么司出，不需自出，
如何去面试软件测试工程师?
工具类如Fiddler\/charles的抓包技巧，同样需要在《4天web测试》等视频中学习，而项目管理工具如禅道和JIRA也是面试中的加分项。如果你的目标是App专项测试，如安装、兼容性和性能测试，《移动端App测试》和《黑马APP测试实战》将提供帮助。除了技术能力，面试官还会关注你的思维敏捷度和问题解决能力。技术面...
过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么?
分析：策略就是你是以什么样的思路去测试，或者是通过什么样的技术或者步骤去执行等等。回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。测试阶段按照研发顺序分别是：单元测试、集成测试、系统测试，有些公司还会有验收测试；（单元测试开发在调试代码时就完成，集成测试也是，但是有时测试...
...而且刚毕业一年,过几天去应聘软件测试岗位,怎么通过面试?求大_百 ...
1、软件测试的基本方法（边界值、等价类、错误分类、流程分析等等黑盒、白盒测试方法要有了解，并且掌握）这个不难，但请务必牢记在心中，它是你去建立自己世界观的基础，所有的测试逃不出这些方法 2、会写的基础的测试文档（测试用例、缺陷报告等）3、会看开发文档（需求说明书、操作手册）4、知道软件...
今天去面试软件测试工程师说实习底薪一千,实习两个月,转正6K,靠谱吗...
不靠谱，首先，工作只有试用期，没有实习期这一说法。其次，劳动法规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准，不得低于该公司最低岗位的工资的80%。我感觉这个公司就是想让你当两个月的廉价劳动力。
面试软件测试 主要提问哪些问题
答：这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。3、 测试的过程中，还用过一些什么工具吗？答：有就有，没有就没有，一定要如实回答！比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。4、 如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的...
应聘软件测试岗位需要具备什么条件?
但不用深究；\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a两个建议：\\x0d\\x0a1、技术能力还是有要求的，根据要去的公司所属行业做一些准备。比如去互联网公司，就要了解服务器和web相关知识；\\x0d\\x0a2、测试思维很重要。比如面试的时候会问：要怎么测试一台电视机?\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a最后祝你好运~...
面试软件测试实习生 请问面试应该准备些什么资料?好的加分
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对...
想面试软件测试、需要注意什么?
首先，不论面试什么岗位都要注意自己的着装和仪表。虽然互联网公司对服装要求不太高，不用像公务员、国企面试那样一定要穿正装，但是也不能过于随意，至少要干净整洁，给面试官和领导留下良好的第一印象。另外还要注意面试礼仪，比如要尊重面试官，保持礼貌和微笑。往往一些细节会决定成败。软件测试员面试时...
软件测试岗位的面试技巧有哪些?
（一）面试前的准备工作 （1）、在家中记背软件测试基础知识性题目以及测试用例的写法。（2）、调查面试公司的网址、公司介绍、公司的地址这些是否是属实。（3）、保持好良好的心态，衣着稍微正式一点不要穿平时在家穿的休闲衣服。女性稍加花点淡妆。塑造一个看起充满自信又美丽的女人或是一个看起充满...
面试软件测试工程师应考察哪些方面
第三就是细心、耐心，这个就不多说啦。第四，技术方面的基本素质，熟悉系统的应用，熟悉办公软件的应用，熟悉基本的测试流程;熟悉测试管理工具的应用，如果涉及到性能测试，需要考察测试人员对性能工具的使用;如果涉及到脚本自动化测试，就需要考察测试人员编写脚本的能力。第五，就是一个测试人员的学习能力...
愚急益肝： 软件测试这方面的一般技术性问题是会在笔试卷上回答的.真到了面试的时候多数是谈薪资.有一些例行的问题与你面试其它的也差不多,比如你的职业规划,你自己的提升计划.有的公司还直接问你对加班的看法,有时看似闲话家常的问题对于公司来说也是有目的的询问,比如问你现在住哪啊.他们会考虑你加班是不是方便,再有问你房子 是买的是租的啊,是要看你的流动性等等.总之,如果你没有什么面试经验的话,那最好就是自然表现好了~如果说到笔试的话,软件测试主要还是集中在测试理论和方法上,数据库和操作系统一类的问题要看公司本身是做什么为主的.如果去的是通信公司就可能考协议,有的公司会考简单的代码.所以只要去之前有针对性的准备一下就好.
玛纳斯县18287404001： 我是学测试的.明天要去一个公司面试 手机软件测试,但是我第一次去公司面试,所以想知道我该怎么说, - ？
愚急益肝： 表现得自信一点,说话思路清晰有条理就行了.注意不要太紧张,你们是谈合作的,不要觉得低人一等.介绍完自己的情况之后,问问公司的情况业务方向以及待遇就行.
玛纳斯县18287404001： 应聘软件测试岗位,被问你如何胜任这份工作? - ？
愚急益肝： 1、我会尽量列出我会的一些技能,比如编程的、数据库的等, 2、列一些自己知道的测试技能, 3、说一些自己在素质上的优点啊什么的, 4、也会说些自己对这份工作的感想.这些跟专业没啥关系,大家都知道的,测试入门很简单,关键是以后怎么提升
玛纳斯县18287404001： 面试软件测试岗位,需要做好哪些准备 - ？
愚急益肝： 对于测试新手来说、非常重要的一点就是测试执行(上面的岗位职责也写了),公司不会要求一个新手进来就开始写漂亮的测试用例、测试计划、测试风险评估什么的、但是你必须要能按照他人写的用例执行.总结起来就是阅读理解能力不能差.
玛纳斯县18287404001： 面试软件测试的职位有什么需要注意的么?? - ？
愚急益肝： 第一:说话谈吐,沟通到位,描述有条理 第二:不会的不要说,不然被问到回答不上会影响整体感受.第三:谈自己的经验及掌握的知识,很多企业会到“你印象最深的一个BUG是什么?是如何处理的?在发现存在BUG后是否会进行定位,如何定位?谈谈对测试的理解?在性格方面一般都是女孩子比较细心较适合做测试,说说你在测试岗位上的优点?”另外还很多公司会问到比如:纸杯测试,圆珠笔,电梯,水果压榨机测试之类的...面试前需要准备好,希望对你有帮助...
玛纳斯县18287404001： 过两天要去面试软件测试,他们会怎么问?问什么? - ？
愚急益肝： 早上10点面试,应聘的是软件测试. 去了后前台登记好,hr姐姐就带到会议室里等待,填一张基本信息登记表,还有一个专业知识调查表,差不多是懂哪些语言,会用哪些工具,还有一份c语言的测试题,不难,当时说只做10 题左右就可以了,...
玛纳斯县18287404001： 当我应聘软件测试工程师的时候,面试官总是问我,“软件开发与软件测试,你更倾向于哪方面?”我该怎么回 - ？
愚急益肝： 你要应聘哪个岗位,当然要说倾向于这个职位了,如应聘测试的话,你就可以说,开发与测试我都非常感兴趣,测试更倾向一点,可以说现在软件测试是IT兴起的职位,要求的知识面更广泛,发展的空间更大,更具挑战性,我向来喜欢挑战,希望在软件测试这个领域作出自己的一番成绩,希望贵公司给我机会展现下我的能力!具体情况可以加一点知识上去,但不能把自己说的太强了,要不随便一问你就露馅了,祝你好运!
玛纳斯县18287404001： 为什么我面试软件测试实习生总是通不过呢?求帮助 好的加分 - ？
愚急益肝： 如果你是面试实习生,用人单位的要求相对于来说低些,还有就是你自己觉得面试答得很好,人家不一定觉得你就是最合适的人选,在面试过程中,主要还是要突出自己,你会什么,能做什么,有什么样的职业规化,能为公司创造什么样的价值等等,再就是你的个人简历要先完善,面试时不要太过紧张,保持清晰的思维.就算没面试上,也没什么,把他当作是一种经验,如果你在某一个问题上回答得不是很好,那么下一次面试你是不是就知道怎么回答了呢? 如果你是面试的是正式的软件测试工程师什么之类的,基本上是没太多希望的,因为都是找有这方面工作经验的
玛纳斯县18287404001： 我去一件软件公司面试软件测试,第一次面试通过了,请问复试会问什么? - ？
愚急益肝： 我们初试就会看这人对技术了解到哪个程度上,也会问问待遇要求,复试的话,一般等于想请你入职了才会进行的,除非技术主管想了解你胜任到哪个程度吧,才会再问你技术的
玛纳斯县18287404001： 手机软件测试是个什么样的工作?今天去面试,感觉自己有可能会从事这个 - ？
愚急益肝： 嘿嘿 我是做软件测试的、也做过一些手机软件测试.手机软件测试同软件测试一样,只不过他的平台式手机,也是嵌入式的一部分、主要测试软件可以在手机上正常使用,不会产生各种异常情况.手机测试需要使用手机仿真器、就跟用手机在操作软件一样.
