向政府做工作汇报 需要写此致敬礼吗？
没有强制要求此致敬礼。
员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，
员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
向政府做工作汇报不需要写此致敬礼为结束语，比如,用“谢谢大家”等，汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告，请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的。
一、此致敬礼：
此致敬礼，指的是在此给您敬礼。“此致“”敬礼”用作信末祝颂问安。此处“敬礼”即在此致敬之意。习惯上将这里的“敬礼”另起一行顶格写，也可在次行空两格书写。前者相当于提行，后者则无异另起一段，都表示尊重。
有“此致”无“敬礼”，这里的“此”是对全信的一种概指，“致”的意思是“尽”、“结束”。“此致”，即“要说（写）的已经说（写）完”，作用在于煞尾。煞尾语后，另写祝颂问安语。常见的如“此致，即请道安。”“此致，并颂时绥。”“此致，即颂近好。”
二、写工作汇报的写作建议：
工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
基本情况：
1、工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
三、注意事项：
1、工作汇报前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
2、条理要清楚。汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。
3、要剪裁得体，详略适宜。
4、工作汇报的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
一、报告的概念
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。
二、报告的种类
综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。
专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。
回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
三、报告的写作格式
(一)综合性报告的写法
标题 事由加文种，如《关于20XX年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于2007年度工作情况的报告》。
正文把握三点：(1)开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。(2)主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。(3)结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
(二)专题报告的写法
标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。
正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
(三)回复报告的写法
标题与前两种报告大体相同
正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。
四、报告的写作要求
(一)写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。
(二)专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。
汇报工作最好写上！
如果是申请：写上此致，望早日回复为盼。谢谢！！
写的客气点比较好！
都什么年月了，还此致敬礼呢。我感觉不需要。
我外行话
汇报不写吧，
如果请示，申请就一定敬礼
攸广倍美： 只能用函头纸(不带“文件”二字) 标题用“请示”、“报告”或“汇报” 行文内容:写明事由就可以了 有请示的话,明确请示内容,结尾写上“当否,请批示”之类的 不需要写“此致敬礼”类的客套话 附件名字在日期之上
夹江县18718137022： 做报告用写“敬礼和此致”吗 - ？
攸广倍美： 、不用.只要写时间跟署名就好
夹江县18718137022： 请问写思想汇报要写此致敬礼的吗? - ？
攸广倍美： 思想汇报的基本书写格式及内容通常如下: ⑴标题.居中写“思想汇报”. ⑵称谓.即汇报人对党组织的称呼,一般写“敬爱的党组织”.顶格书写在标题的下一行,后面加冒号. ⑶正文.写思想汇报,是结合自己的学习、工作和生活情况,...
夹江县18718137022： 思想汇报一定要写此致敬礼吗 - ？
攸广倍美： 不写也可以,这个词语只是表示礼貌的模式化用语.结尾也可以写一些通俗一点的语句,例如“请指正”.
夹江县18718137022： 个人递交上级单位的申请书,结束语用＂特此请示＂还是＂此致敬礼＂好?二者格式和是否加标点? - ？
攸广倍美： 重起一行,空两格,然后是:当否,请批示.这两句不用.
夹江县18718137022： 乙方向甲方出具报告需要些此致敬礼吗 - ？
攸广倍美： 乙方向甲方出具报告不需要写此致敬礼 这是因为无论是监测鉴定什么什么的报告不需要 如果文体意义上的报告还是不需要
夹江县18718137022： 工作总结后面要写此致敬礼吗 - ？
攸广倍美： 不用写,你可以在网上找应用文的写作规范看看啊.
夹江县18718137022： 书信格式.写完正文后,先写祝福语还是先写此致敬礼?如果是先写祝福语的话又是什么格式?我是给市政府领导 写信. - ？
攸广倍美：[答案] 先写祝福语,空两格,之后再写此致敬礼.
夹江县18718137022： 书信的结尾一定要写此致敬礼么 - ？
攸广倍美： 此致敬礼是给长辈或者领导写信的时候写的,如果是给同学朋友写的就不用写此致敬礼了.
夹江县18718137022： 写给上级单位的感谢信要用此致敬礼吗 - ？
攸广倍美：[答案] 没有人因为礼数过多,而降罪,相反礼数不到,会认为,没有礼貌,一句话的事,写上更好
