关于公务员处罚条例，生效时间分界的问题

地方处罚条例什么时候生效~

公权力机关的文书末尾都会有些生效条款的。如　
合同法附则
　　第四百二十八条本法自1999年10月1日起施行，《中华人民共和国经济合同法》
、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。

不同的处分所需要的周期也不同，以下是具体的规定：
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。
第十一条 行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。
第十二条 有下列情形之一的，应当从重处分：
（一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
（二）隐匿、伪造、销毁证据的；
（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）包庇同案人员的；
（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。
第十三条 有下列情形之一的，应当从轻处分：
（一）主动交代违法违纪行为的；
（二）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；
（三）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
第十四条 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。
行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
第十五条 行政机关公务员有本条例第十二条、第十三条规定情形之一的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。
行政机关公务员有本条例第十四条第一款规定情形的，应当在本条例第三章规定的处分幅度以外，减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。
第十六条 行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

1、不是“公务员处罚条例”，应是2007年6月1日实施的《行政机关公务员处分条例 》吧？

2、虽然你的朋友是在07年6月1日之前犯法，但却是在07年6月1日之后被法院判决的，所以：你朋友应当能适用《行政机关公务员处分条例 》，理由是：
（1）这不像是刑事责任年龄，要以实施犯罪行为时为准。
（2）你朋友是否有罪、是否应当负刑事责任，是在07年6月1日之后才由法院的判决确定的，因此：对你朋友追究国家公务人员行纪律责任的，应当适用07年6月1日开始实施的《行政机关公务员处分条例 》

3、根据《行政机关公务员处分条例 》第十七条第二款的规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”，你朋友虽然是缓刑，但应属于被判处刑罚，如果被开除，应是不违反规定。

你朋友应该有公务员守则的，你看看，规定的很清楚。

《中华人民共和国刑法修正案（六）》（2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）。

你朋友既然是之前的，适用之前的刑罚法则。我国《刑法》在追溯力问题上的规定是从旧兼从轻原则

是否有罪、是否应当负刑事责任，是在07年6月1日之后才由法院的判决确定

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噶尔县18517784402： 公务员处分条例是按行为时间还是判决时间生效 - ？
袁丁伏甲： 纪律处分一般是在法院判决后才进行的.如果你的朋友是在近期判决的,那当然是适用2007年6月1日《行政机关公务员处分条例》 第十七条“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.” 随便说一下,并没有2007年6月1日之前的旧公务员处分条例. 开不开除是纪律问题,互殴是谁的过错则是法律问题.

噶尔县18517784402： 任免机关或监察机关作出的行政处分决定的生效时间应如何确定? ？
袁丁伏甲： 国家行政机关公务员受到行政处分,其所受行政处 分的生效时间自有法定批准权限的国家行政机关批准之日起算.国家行政机关对于国家公务员的行政处分实行分级管理 ...

噶尔县18517784402： 对国家公务员的每种政纪处分期限到底是多长时间 - ？
袁丁伏甲： 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月. 其中两个撤职处分时,期间可以延长到48个月.

噶尔县18517784402： 判决书生效时间是二月纪委处分时间是11月是这期间的工资待遇按什么标准发放 - ？
袁丁伏甲： 根据国务院《行政机关公务员处分条例》和中组部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔2010〕105号)的规定,行政机关公务员受处分期间,工资按照待遇按以下办...

噶尔县18517784402： 受开除处分的行政机关公务员, 再担任公务员职务. - ？
袁丁伏甲： 受开除处分的行政机关公务员,______ 再担任公务员职务. ( A ) A.自处分决定生效之日起不得 B.经重新录用可以 C.确有悔改表现的可以 D.经重新申请录用也不得 公务员法第二十四条 下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的.

噶尔县18517784402： 我国公务员法规定记过的处分期为 - ？
袁丁伏甲： 《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次.受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.受撤职处分的,按照规定降低级别. 第五十九条第二款规定:解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务. 初次之外,还要看公务员所在具体身份的省政府具体行政规定或者实施细则.

噶尔县18517784402： 请问行政警告处分的处分期限是多少? - ？
袁丁伏甲： 根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月. 第九条规定:行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务.行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分.解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务. 所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔.

噶尔县18517784402： 请问对公务员的处分要符合什么程序? ？
袁丁伏甲： 给予公务员行政 处分的实施程序为:(1) 按照公务员的管理权限立案.公务员的任免机关或行 政监察机关发现或受理检举公务员有违纪行为需要查处时,要根 据有关法...

噶尔县18517784402： 公务员受到处分将受到哪些影响? ？
袁丁伏甲： 根据《中华人民共和国公务员法》第五十八条, 《行政机关公务员处分条例》第七条、第八条、第九条、第十条,中共中央纪委、中共中央组织部、人力资源和社会保 障...