星火教育为什么常年都在招人啊？是不是门槛高比较难进啊？
因为优秀啊，想优秀那就少了人才的扩招，不用想那么多，他们还是行业领先的
星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。
以“引发成长动力”为使命，秉承“知人善教 · 激发兴趣 ·
塑造能力”的教育理念，星火教育自主建立全年级全学科教研体系，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，不断改善学习体验。严谨科学的
教研体系、人性化教材设计，帮助学生更好理解、吸收知识点，助力学生提升综合学习能力，取得更好成绩。星火教育拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，开设有“星火1对1”以及“精品课堂
”两大核心产品，为中小学生提供精准定制的课外辅导服务，并针对各地实际教育特点，开设三大考目标班、高三艺考全日制课程及其他丰富的特色课堂。
目前，星火教育已开设35个分公司及220多所校区，覆盖全国15个省份、30多个城市，成功进驻东莞、佛山、顺德、无锡、中山、惠州、江门、珠海、常州、扬州、湛江、杭州、台州、昆明、青岛、深圳、长沙、合肥、南昌、苏州、贵阳、南通、温州、大连、呼和浩特、福州、武汉、常熟、绍兴、金华、郑州、南宁、嘉兴、昆山、张家港等城市。
因为缺人啊，不是门槛高才难进，下面具体解释一下:
对于一个发展中的公司来说，招人是正常的，星火教育在全国30多个城市有100多个校区，并且还在扩张中，对人才的需求大；另外由于现在家长对教育的重视，不少家长会给小孩报小班，而星火每年要辅导10万+人次的学生。
招聘一个合适的人有多难，自己所在的公司常年挂招聘需求是因为合适的人难招，门槛也没有多高。
拓展资料：
星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。
星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。
星火教育拥有一支逾6000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过10万人次，开设的课程有一对一个性化辅导、同步强固班组课、特色提分课程、三大考承诺班等。目前，星火教育已成功进驻东莞、佛山、中山、惠州、江门、湛江、无锡、扬州等城市，获得“全国十佳课外辅导机构”、“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”等荣誉。
参考资料：星火教育百度百科
1.往高了说，帮助社会减轻就业压力；往低了说，公司发展需要各方面人才，而自己培养起来的用起来会更顺手。而应届生可塑性大，所以不止是星火教育，所有的企业都喜欢应届毕业生。
2.招聘一个合适的人很难，加上人员流动性大常年招人很正常
进入星火教育，需要笔试跟面试都通过，要看个人能力而定
星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育拥有一支逾6000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过10万人次，开设的课程有一对一个性化辅导、同步强固班组课、特色提分课程、三大考承诺班等。
拓展回答
星火研究院
星火教育研究院是星火教育集团的专业研发部门，汇集众人教育智慧，秉承“因材施教、有教无类”的教育思想，以致力于围绕“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，
专门开发个性化发展的学法、教法，为星火一线师资团队提供培训支持，实现人才团队建设；为学生提供全面的学习服务体验，提高学习效率。
教育理念
知人善教 培养品质 引发成长动力
参考资料
百度百科——星火教育
做过HR的人都知道，招聘一个合适的人有多难，自己所在的公司常年挂招聘需求是因为合适的人难招，门槛也没有多高。星火这么大的公司常年招人也正常，毕竟分校多，总有哪里缺人的。
不是，那是因为里面流动性比较大！说白了，留不住人，没有文化气氛！不为学生着想，只顾着收钱
事实进去就知道了，职能部门细分特别多，关键还是一帮管理小白，刚进来做一年就升成一个小领导，压根没管理经验，所以非要搞出点自己的花样，事实上都在做无用功，星火的无用功的事太多了，偏离了教育行业生存的命脉，留不住好老师是很正常的，另外这么多事给的工资感人
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数学。火枪手教育APP隶属于陕西三个火枪手教育科技有限公司，是一款专注为陕西初三年级同学研发的在线学习平台，课程覆盖初三年级数学、物理、化学和英语四门主要学科，其数学是火枪手教育的强项，只要跟着老师方法走,把基础该抓的抓,集中时间补习,数学提分也是很快的。所以火枪手教育数学是强项。
焦纯派维： 公司优胜劣汰很正常啊,而且星火教育也是在不断扩张,需要更优秀的人进来也很正常.
惠东县18697985582： 星火教育的待遇怎样?发展空间大吗 - ？
焦纯派维： 我现在就在星火,这个真的看个人.关键看你想不想,主不主动,有没有能力,有的人工资2000、5000、有的人8000、10000、20000不等,都是同等级的.就是有差距.现在大学生,刚出来已经很好了,可以锻炼锻炼,当然吃不了苦就换其他的,多劳多得嘛.
惠东县18697985582： 星火教育工资福利怎么样? - ？
焦纯派维： 基本一年能有五六万吧.老师这是最多了,有个别不要命的可能高点.一般进来的呆不到一年就会走,这个机构把老师当傻子培养的,说的培训全是洗脑的企业文化,和谈情怀.
惠东县18697985582： 我是师大的应届生,星火教育来我们学校招聘,我想问下在星火做老师,工作压力大不大,有多少假期? - ？
焦纯派维： 总是看学生的多少.学生不多每个月2000+的工资,没法过日子.工资高的时候.累的死,一天12小时不是人干的活. 进去门槛很低,老师流动性也很大. 反正长久的员工很少.不过,老师之前还是比较和谐,比较融洽.
惠东县18697985582： 听说星火教育找的老师都是应届毕业生,是不是真的,有了解的家长吗? - ？
焦纯派维： 不会的,星火教育的老师要求还是很高的,基本上都是985/211的,就算是应届毕业生,也会经过专业的培训
惠东县18697985582： 学校官网上显示星火教育要来校招了,请问星火教育的管培生进去后要做什么啊?具体点,谢谢~ - ？
焦纯派维： 我大四校招去面试过,并不是哦,星火教育的管培生主要是培养骨干教师,毕竟他们是教育机构,以老师为主.不过进去后从教学开始,可以走教学和管理两条线的.
惠东县18697985582： 在网上看到星火教育的招聘,投了简历,马上要去面试了,要做什么准备啊? - ？
焦纯派维： 星火教育是个不错的公司,恭喜你能有机会去面试.俗话说得好:“知己知彼,百战不殆”去面试之前一定要了解星火独特的企业文化、14年发展历程等等,这样不至于面试的时候手忙脚乱.
惠东县18697985582： 星火教育工作环境怎么样? - ？
焦纯派维： .在星火的这几年对她影响蛮大的.从她那里了解到星火的工资待遇不差,他们的工作环境和氛围不是一般的好,同事领导之间像朋友一样,感觉这个团队的凝聚力特强.
惠东县18697985582： 非师范类的一本应届生,在星火当老师好进吗?没有经验不知道有培 训的吗? - ？
焦纯派维： 目前星火校招的教师岗是以管培生身份进去的,室友去年11月份拿到了星火教育的offer了.进去看个人综合能力,面试过后会有两轮的陪训,第一期3天,第二期15天.
惠东县18697985582： 星火教育招兼职吗?本人在校化学老师 - ？
焦纯派维： 不会吧,我之前在星火工作过,据我所知是不招的,星火教育都是自己的全职老师,不过我同事辞职过来星火了,毕竟星火的工资高是有目共睹的.
