我在一家公司工作了三年。 现在离职了。 想退掉社保。 可以退吗？ 知道的帮帮忙，谢谢了。
我们公司是可以办理退社保的。但是退了干嘛呀。现在不是可以转了嘛
社保是退不了的，建议您继续缴纳社保，累计缴纳满15年，达到法定退休年龄，就可以领取养老金，详情可以咨询中保太和，希望帮到您！
社保不能退的，只有退休后领取或是退休后退个人账户社保好像不好退，你离职了可以不交
非本地户籍的话只能拿回你自己供那部份，建议转到下一家公司
为什么大多数人,没办法在一个公司呆2年以上?
但是为什么有的人能在一家公司待到退休呢？为什么自己在任何一家公司待1-3年就会厌烦，想要跳槽呢？我想这跟情感中的“7年之痒” 有相似之处，在职场中工作一段时间后也会产生职业倦怠，想要逃离当下的工作环境，包括人际关系。01职场发展时间线影响着我们的心理与行为在一家公司工作随着时间的增长，...
第三次进同一个公司工作是不是很丢人啊
有的人会觉得“好马不吃回头草”，既然离职了，不管之前的公司多好，因为面子问题，不考虑回去。有的人属于“识时务者为俊杰”，既然对比了其他公司，还是自己的老东家比较靠谱，当然可以回去。毕竟，每个人都有自己选择的权利。但如果这个人三进三出一家公司，我就觉得这个人很不靠谱，属于墙头草随风倒...
工作1年、3年、10年的人,怎样离职才是明智之举?
对于工作一年的人来说，离职应该是一件比较简单的事情，因为刚刚进入单位一年还不算是特别久，这个时候还有很多的选择空间。但是对于已经在一家公司工作了五年的人来说，想要离职就是一件比较复杂的事情了，毕竟现在这个时间点应该算是一个很纠结的时间点，如果想要在这个时候离职的话你就应该想好接下来的...
游戏程序员在第一家公司至少干多久才适合跳槽?
程序员等技术岗，一份工作坚持多久跳槽最合适？348个月跳槽比较好 在其他方面相同的情况下，2年好于18个月，3年好于2年，4年好于3年。3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签。工作满4年了，你可以得到在那里工作的“全部学分”，除非有明显的证据...
本人进入一家外资公司三个月不到,已过了试用期。刚开始入职的时候规...
本人进入一家外资公司三个月不到,已过了试用期。刚开始入职的时候规定上班时间为9:00～18:00,中午一个小时午餐时间。但是由于经常要加班,所以早上上班时间一般为9:30以前到。所以我... 本人进入一家外资公司三个月不到,已过了试用期。刚开始入职的时候规定上班时间为9:00～18:00,中午一个小时午餐时间。但是...
在一家公司做多久才适合跳槽?
在一家公司做多久才适合跳槽呢?1、切记短期频繁跳槽，8个月内跳槽很糟糕!首先需要强调的是三个月内最好不要跳槽或者辞职，也许第一次跳槽会获得工资上的涨幅，但是多次跳槽只会让hr认为你这个人很不靠谱，那么多人为什么一定要用你呢?一份工作如果不满8个月就辞职跳槽这是很糟糕的，除非你能找到正当...
为什么很多人在一家公司越久,反而越不敢轻易辞职呢?
你在一个公司呆的时间越长，你就越会受到小圈子的限制。其实，外面的世界很大。如果你长时间呆在一个圈子里，就很容易与外界失去联系。在办公室以外工作的人比在办公室工作的人更容易换工作。很多时候这不是能力的问题，而是眼光的问题。在一家公司待久了会有很多积极的方面，让你不愿离开，而不是...
为什么有的人一年就跳槽,有的人十年还在一家公司?
在公司呆多久跳槽最合适 Q1:在一家公司呆多久才适合跳槽呢?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职场人士分析在同一个公司同一个岗位上，工作3-5年，如果职位没有上升，薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。Q2:为什么是3～5年才适合跳槽?不管是...
在一家企业四年了,发展空间还是有的,但是提不起劲干活,该换工作了...
在一家企业四年，有发展空间，但是提不起干劲，很有可能是因为职业倦怠。如果一个人工作一直呆在舒适区，做重复性工作，学习不到新的技能，接触不到新的事物，是很容易职业倦怠的，所以你要知道这是属于正常现象。遇到职业倦怠，是不是就一定要换工作呢？我个人认为，如果这个企业是有发展空间的，你...
在一家公司上班2年了,收入和职务都没有任何变化,该寻求转变吗?_百度...
假如企业是有一定的规模化和上涨室内空间，针对个人提升也是有一定的要求，那麼自身就需要勤奋去完成。从业务流程及其工作情况上让自身不断发展。相反，自身假如还想有进一步的提高，而企业并没有这一标准，那麼可以按照自己实际情况，作出下一步的考虑到。总而言之，在一家公司上班2年，时长也不是很短...
铎哈林格： 劳动者可以与用人单位协商或者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同. 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
万盛区19827502933： 我入职时与公司签了三年的合同,现在想辞职,干了四个多月了,这样有什么影响吗? - ？
铎哈林格： 您好,根据我国劳动合同法的规定,劳动者违约解除合同,给对方造成损失了,才需要承担责任,但是单位很难举出证明来证实他的确造成损失了,所以说,一般你只需要递个辞呈,表示你已经向单位表达过辞职的意向了就可以了
万盛区19827502933： 我在现在的公司3年了没签定劳动合同,我要辞职,有补偿吗? - ？
铎哈林格： 如果劳动者是以劳动合同法第38条被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果劳动者是以自身原因辞职的,用人单位是无需支付经济补偿金的.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
万盛区19827502933： 本人在单位工作了三年了,现在要求辞职,未按规定提前1个月只提前了一周,请问可以辞职吗 - ？
铎哈林格： 通常当事人想离职提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,否则就需要与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉.但是如果提前申请离职,劳动合...
万盛区19827502933： 本人今天辞职离开公司,在公司三年多了,现在想写封辞职告别感谢邮件怎么写 , - ？
铎哈林格： 告别函的九个误区: 不要过份赞美你将离开的团队.“我想借此机会感谢各位的恒心和执著.我们这个团队是天才的团队,创意无限,都把为客户服务当成了共同的价值和热诚.我为曾在这样的团队工作过而感到为豪.”这种赞美留下四分之...
万盛区19827502933： 主动离职工资怎么算我在一家公司工作3年,如果我主动离职的话工资 ？
铎哈林格： 主动离职工资怎么算 0分 回答:0 浏览:5 提问时间:2008-06-23 21:35 我在一家公司工作3年,如果我 主动离职的话.工资怎么算那有没有事业保险金, ……主动辞职,应当提前30天通知用人单位. 主动辞职,没有经济补偿. “也没有失业(事业)保险”的规定.但,原来的保险可以保留或转移.
万盛区19827502933： 我在这家公司干了三年,现在我主动辞职能领取失业金吗?如果不能,那 - ？
铎哈林格： 劳动者主动离职,那么无法到劳动局申请失业金.而且失业金会累计到下一家单位的.劳动者想申请失业金,那么不能主动离职的.
万盛区19827502933： 在一个建设项目,干了三年了,如果现在离职不干了,公司会补偿吗? - ？
铎哈林格： 根据劳动法的规定,企业与员工解除劳动合同的时候要补偿一定的金额,工作每满一年,企业就要补偿一个月的工资.最多不得超过12个月,你已经工作了三年了,所以要补偿你三个月的工资.
万盛区19827502933： 离职劳动补偿的问题!我在这个公司工作了3年多了,公司没有为我和所 ？
铎哈林格： 没有办法按你提出的问题回答了.因为有个很关键的问题,你忽略了—— 你所说的与另一家新公司签订合同这家新公司,应该是劳务派遣公司.与新公司签订合同后,你就...
万盛区19827502933： 我在一个公司工作三年,现在想离开,公司要给予补偿吗? - ？
铎哈林格： 是你自己想离开?这样的话一分钱没有,如果你是被裁掉了那有
