当一个给老板开车的司机,在工作期间由于意外出了交通事故，碰伤了路人，如果被起诉，法院会如何判决？主

司机给老板开车，发生交通事故，司机全责，老板怎么赔偿司机~

只要带责，所有后果（包括赔偿）都由驾驶员承担，与老板无关。这是因为带责事故都是由驾驶员违法驾驶车辆造成，老板没有责任和义务为雇员违法的后果承担责任。但是，交强险是应该赔付的。如果老板没有缴纳交强险，你可以就损失向老板追偿。包括起诉追偿。
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额内先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：医疗费；误工费；护理费；住院伙食补助费；交通费；残疾赔偿金；被抚养人生活费；以及精神抚慰金、财产损失等等。

扩展资料：
交通事故赔偿各项目的计算标准
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
7、误工费=误工月收入×误工时间
参考资料来源：百度百科-交通事故赔偿

根据交通事故责任方问责。
如果他人是肇事方，对方负责维修索赔。跟司机没有关系。
如果自己是肇事方，司机对车辆进行维修，部分公司也可能和司机各负责一半（不多）。

给老板开车的司机出了交通事故，老板有责任。应该是司机有直接责任，在司机无能力解决此事故的情况下老板要承担连带责任。
法律分析
员工在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。在交通事故赔偿案件中列雇主为被告，由其直接承担赔偿责任。确定雇主承担替代赔偿责任，应具备三个条件：一是雇主与雇员存在事实上的雇佣关系；二是雇员从事雇佣活动；三是雇主在主观上存在过错，这种过错不是对具体交通肇事行为存在过错，而是表现在对雇员的选任、监督、管理上具有疏于注意的过错。而雇主与雇员的连带赔偿责任是指雇员因故意或重大过失致人损害的，与雇主承担的连带责任。因此，在交通事故损害赔偿案件中，雇员对事故的发生只具有轻微过失的，不能确定雇员为被告并与车主承担连带责任。如果雇员存在重大过失或故意的行为，就应适用连带责任的条款确定责任主体，由雇员和雇主承担连带责任。一般来讲，对故意的认定比较容易些，而认定重大过失相对复杂。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

车友，作为一名受雇于车老板开车的司机，由于在完成正常业务的情况下发生了交通事故，司机是否承担赔偿责任的问题，现解答如下：
根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第二十四条
工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持。
我们从以上相关条款中不难知道，事故所产生的赔偿应该先由车老板承担赔偿责任，至于是要由这位驾驶员担责，或是受到车老板对这个驾驶员的追偿，这就要视其司机是否“有故意或者重大过失的“情节了。不过，结合本案实际，这起事故绝不会是司机的故意所为；所以在实践中由司机为受害者埋单的事儿，还是比较少的哈。

一般是根据交警出具的事故责任认定书，来确认责任；像这种情况，一般不是很严重的话，保险赔付就够了。但是，如果比较严重的话，保险赔付不够是需要车主来赔偿的。因为你这个属于职务行为，因此，只要你没有违反交通法规，完全属于意外的话，最后跟司机也没什么关系。请采纳，谢谢。

主要责任是根据当时情况，由交警确定。如果你方有责任，应由雇佣你的老板承担。你如果对事故发生有故意或者重大过失，老板可以向你追责，让你承担部分或者全部责任。

1、如果是涉及到刑事责任，由你个人承担。
2、如果只涉及到民事责任，如果你对交通事故的发生存在责任的话，应当承担赔偿责任，但由于你是在执行职务时发生的交通事故，应当首先由公司对外承担赔偿责任，公司赔偿后，可以根据事故中各自的过错再向你追偿。

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福贡县13815884951： 给老总开车他在工作的时候,我该做什么呢? - ？
屈胡亚星： 维护保养车辆,适当的擦洗车辆,根据老总的需要准备好老总在公司以外需要的东西,比如上车后老总的水杯要有茶或者水之类的!照顾好车和老总在上车后的一切就是你的职责!让老总在工作之余上车后有一个短暂的休息环境

福贡县13815884951： 帮老板们驾车要注意什么?？
屈胡亚星： 司机,特别是领导、老板的专职司机,说白了就是领导、老板的贴身秘书. 1.行驶一定要以稳为主,没有急事不要开快车. 2.尽量少问问题,多回答.总之要机灵点. 3....

福贡县13815884951： 司机给公司开车在工作时间内发生交通事故,司机个人应不应该赔钱 - ？
屈胡亚星： 应该说公司让你出3万元是可以的.根据: 1、《民法通则意见》第55条:“企业法人的法定代表人或其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任” 2、即使你所在的公司不具有法人资格,...

福贡县13815884951： 给老总开车需要注意些什么 - ？
屈胡亚星： 记得.不管有人没人.作为一个合格的司机.给老总开门时必须的.当然也要有点小技巧.比如动作啊语言啊具体我就不多说了.基本要求是得体.那不是卑微是对自己上司和这份工作的尊重.从客户的角度上来说,你先给自己的老板开门时无可厚非的.从老板的角度来说就没这么确定了.因为他的生意谈得顺利与否会直接影响到他当时的心态.所以.完全的方法就是先给自己上司开门.

福贡县13815884951： 给老板开车要注意些什么呢.干练些好还是糊涂些好? - ？
屈胡亚星： 做老板的专职司机,看似岗位普通平凡,但是它是直接与老板亲密接触的职位,一旦如果干好了自己就会很受益! 大概从以下几方面注意一下: 1、首先要爱惜车子,车子是老板的财产,千万要小心爱惜.平时要做好车辆维护和保养工作,使车...

福贡县13815884951： 做为一位给老板开车的驾驶员应有哪些素质? - ？
屈胡亚星： 和老板融洽相处,但开车的时候避免聊天,电话得二十四小时开机、但是给老板开车时震动或静音.老板吩咐的事情一定得高效的完成,工作上时时保持精神饱满的状态.总之,表现出自己最优秀的一面,想老板之所想,但却不失稳重.

福贡县13815884951： 给老板当司机需要注意些什么? - ？
屈胡亚星： 开车方面就不用说了,最重要的就是做人 司机是接近老板生活最近的人,作为老板,它可能希望自己司机脑子活点,但他更希望自己的司机诚实,不会出卖自己,给自己最真实的一面给老板是最好的. 作为老板混社会这么多年,什么人什么德行,给他点时间他是能看出来的.别给他做作和虚伪的感觉. 只要你以诚相待,为老板分忧,相信他一定会看重你的! 记住,千万别打探老板的私生活!

福贡县13815884951： 给老总开车子应该做些什么?我是一名驾驶员,现在给老总开车子,但有 ？
屈胡亚星： 说起来,给领导开车,也难也易.也就是说,处时间长了,摸透了脾气,就很容易相处.说难,是因为,你在没摸透脾气的时候,他已经炒你鱿鱼了,呵呵,开个玩笑....