员工权利和义务
一、在《安全生产法》中大致可将业人员的权利分为8项:
1、知情权:《安全生产法》里第22、23、36条都对知情权作了明确,集中体现在以下4方面:第一,有获得本岗位技能和安全知识的权利;第二,从业人员有知道其所在的岗位存在哪些危险因素的权利;第三,要告诉从业人员所在岗位可能导致事故的防范措施或者逃生的方法和方式;第四,投入的新设备、新工艺或者在工人转岗时,要对其重新进行教育。
2、建议权:从业人员有权对本单位的安全生产工作提出意见和建议。依据《安全生产法》第15条的规定:对提出好的建议、科学研究等方面做出贡献的可以给与奖励。
3、批评权、检举权、控告权:从业人员有权对本单位的安全生产过程中存在的问题提出批评、检举和控告,生产经营单不得因此进行打击报复,比如说降低从业人员的工资、福利待遇或降低工资、脱离岗位、开除等行政处分。4、拒绝权:从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,这就是职工的权利。企业不得因此扣发工资或者给与处罚措施来处罚职工。这里有关从业人员的概念比较广泛,包括企业的业主、管理人员、固定制职工、临时性职工、合同性职工,凡是为生产经营单位服务而取得报酬的人员都属于从业人员。
5、紧急避险权:从业人员在发现直接危害人身安全的紧急情况的时候,有权停止作业,或者采取有效的应急措施撤离作业场所,有权进行紧急避险。但是有关法律条款的解释中表示紧急避险权有一部分人(指对企业或者生产经营单位安全生产和他人的生命健康负有保护、监督、管理职责的这部分人)只能行使部分权利,即只享有有限权利。比如说飞机驾驶员一旦发现有危险不能先自己跳伞离开,把乘客丢下;汽车驾驶员也一样;煤矿里面的瓦斯检查员、班组长、安全检查员等不能因为瓦斯超标就先撤离却把工人留在井下。这就泛指对他人的人身安全负有监管和保护职责的人,首先要履行职责,然后才享有这项权利。所以这个权利的享有在一部分上是实施有限的。
6、受工伤保险和伤亡求偿权。《安全生产法》第43、44、48条对此都作了明确规定,主要为以下4个方面:一是从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利;二是依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给与民事赔偿,这是生产经营单位的法定义务,生产经营单位不得以任何形式免除这项义务,不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费;三是一旦发生生产安全事故后,从业人员首先按劳动合同和工伤保险的有关规定享有相应的工伤保险赔付金,如果工伤赔付金不足以赔偿从业人员的人身损害及其经济损失的,依照民法通则应当给予民事赔偿,如从业人员已经死亡,那么他的亲属都有权利要求生产单位给予赔偿,生产经营单位有赔偿的义务,否则受害者及其亲属有向法院起诉和申请强制执行的权利;四是从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额的标准、领取和支付的程序,必须符合法律、法规和国家的有关规定,生产经营单位和从业人员都不得自行确定标准,不得非法提高或降低标准。
7、有要求获得国家规定的劳动保护用品的权利。
8、有获得安全生产教育和培训的权利。
二、从业人员在安全生产方面的义务主要包括:
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。有关安全生产的法律、法规和规章是安全生产的基本要求和保证,每一个从业人员都有义务认真遵守。
2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理。
3、从业人员在作业过程中,应当正确佩带和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中放弃使用防护保护用品或者不正确佩戴或使用劳动防护用品。
4、从业人员应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训,掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。
5、从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。
拓展资料:
从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数,包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等,但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
参考资料:中华人民共和国安全生产法_百度百科
职工代表是由基层单位的职工直接选举产生的职工代表大会的代表。其权利主要表现在以下几个方面:
1、在职代会上有选举权、被选举权和表决权;
2、有权参加职代会及其工作机构对企业执行职代会决议和提案落实情况进行检查,有权参加对企业行政领导人员的质询;
3、因参加职代会组织的各项活动占用生产或工作时间,有权按正常出勤享有应得的待遇。
职工代表的义务主要表现在以下几个方面:
1、努力学习国家的政策、法规等,提高参与管理的能力;
2、密切联系群众,代表职工合法权益;
3、模范遵守法律法规和企业规章制度等。
1、员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
2、任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系,从而避免在管理中的随意性。
劳动者有哪些权利和义务
劳动者的权利和义务包括以下几个方面:1. 劳动者权利:- 选择职业的自由:劳动者有权根据个人意愿选择职业。- 获得报酬:劳动者有权按照合同和国家法律获得相应的劳动报酬。- 休息休假:劳动者有权享受休息和休假,国家通过设施建设和制度规定保障这一权利。- 社会保险和福利:劳动者有权享受国家提供的...
工会的权利和义务
工会享有的权利和履行的义务主要有:(1)工会参与涉及职工切身利益规章制度的制定。对企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯职工劳动权益的行为有权进行调查,并代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正,维护职工合法权益。(2)指导职工签订劳动合同,代表职工与企业行政进行平等...
职工享有的权利和义务
十、公司员工有提请劳动争议处理的权利,当事人可以向本单位职工代表大会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,有权直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。员工义务一、国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守...
劳动者的权利和义务有哪些
从业人员的权利与义务都规定于安全生产法中,权利具体有8项,分别是:知情权、建议权、批评与检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、依法提出赔偿权、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及教育和培训权利;义务有三项。劳动者享有权利如下:1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;2、享有取得...
工作是权利还是义务?
在中国,工作是公民的一项权利,也是一项义务。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》,每个公民都有劳动的权利和义务。劳动权是指公民有选择职业、参与劳动、获得报酬的权利。同时,根据《中华人民共和国就业促进法》,国家实行积极的就业政策,保障公民的就业权利。另一方面,劳动也是公民的...
员工的五个权利四个义务
用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害。4。4:1根据《劳动法》有关规定,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥,并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训、职工必须按规定、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下...
员工的五个权利四个义务
作为一名员工,我们在享有自己的权利的同时也需要承担自己的义务。以下是员工的五个权利和四个义务。首先,员工有权获得合法的工资报酬。这是每个员工都应该享有的权利。其次,员工有权在公平合理的竞争中获得职位晋升的机会。这是员工自我发展的必要条件。第三,员工有权获得所需的培训和发展机会,以提高...
安全生产法赋予员工的权利和义务
8. 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有向本单位提出赔偿要求获得赔偿的权利。同时,员工也应承担以下义务:1. 在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。2. 应当服从管理。3. 应当正确佩戴和使用劳动保护用品。4. 应当接受安全...
职工主要有哪些权利和义务
职工的权利主要有:一、员工正式录用后,公司必须与其签定劳动合同,员工享有劳动法规定的各项权利。二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行,同等条件下公司员工优先。职工的义务主要有:一、国家法律、法规及本公司有关规章制度,遵守本岗位所属部门的各项管理细则。
劳动者的权利和义务有哪些
劳动者的权利和义务如下:1、劳动者权利包括工人有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者按照合同和国家有关法律给予劳动报酬是劳动者的权利;劳动者有权休息。根据相关法律规定,劳动者有权休息,国家发展劳动者休息休养设施,...
羿杭复肝:[答案] 劳动者的权利与义务 1,劳动者的权利 (1)含义:劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益 (2)内容:劳动者的权利主要包括:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息,休假的权利;④获得劳动安...
施秉县13446269485: 从业人员的权利和义务 ?
羿杭复肝: 从业人员的权利:知情权;建议权;批评权和检举控告权;拒绝权;紧急避险权;依法向本单位提出要求赔偿的权利;获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利...
施秉县13446269485: 员工在安全生产方面的权利和义务 ?
羿杭复肝: 安全生产保障权利包括:(1)有关安全生产的知情权;(2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;(3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利;(4)有对违章...
施秉县13446269485: 企业职工有那些权利和义务 - ?
羿杭复肝: 规定了职工的基本权利: (1)按《条例》规定享受工伤保险待遇的权利. (2)提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的权利. (3)举报监督的权利. 《条例》规定了职工承担的相应义务: (1)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规.执行安 全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,减少事故和职业病的危害. (2)发生事故和职业病伤害.积极配合治疗和康复. (3)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实.
施秉县13446269485: 劳动法中权利和义务的关系是什么? ?
羿杭复肝: 劳动法中权利和义务的关系是什么?辩证统一关系. 无论是劳动者,还是用人单位,都享有《中华人民共和国劳动法》规定的权力和义务.都应该依法签立劳动合同,明确...
施秉县13446269485: 劳动合同法规定了劳动者有哪些权利和义务 - ?
羿杭复肝: 《劳动合同法》规定了劳动者有权利和义务有:1.劳动者权利有:劳动报酬权、休息权、劳动保护权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权;2.劳动者义务有:劳动义务、提高职业技能义务、执行安全卫生堆积和劳动纪律义务、遵守职业道德的义务、法律规定的其他义务,如依法发行劳动合同义务,保密义务,参加社会保险,缴纳保险费的义务;
施秉县13446269485: 我国劳动者的基本权利和义务有那些? ?
羿杭复肝: 我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务.劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的...
施秉县13446269485: 《安全生产法》赋予从业人员哪些权力和义务? - ?
羿杭复肝: 新安全生产法赋予从业人员的权利和义务一、从业人员权利1.安全健康保障权 2.知情权和建议权 3.监督权 4.紧急情况处置权5社会保险和民事赔偿6.接受安全生产教育和培训 二、从业人员义务1.报告不安全因素 2.遵章守纪、服从管...