996工作制是什么意思

你手上有两个offer,一个是996的30k,一个是885的20k,你选哪一个?_百度...
当然,不是每个年轻人都和我一样,不缺钱的朋友们可能更宁愿选择报酬中等的955工作制。 先来科普一下996和885分别是啥吧。996,顾名思义就是朝九晚九,一周六天。那么同理,885指的就是朝八晚八,一周五天。 其实885和996都是每天12小时制,区别就在于每周工作的天数。996每周多工作一天,一个月就多工作了四天...

96年国家对在集体单位工作的全民制人员怎么安排的
国家统一安排。96年国家对在集体单位工作的全民制人员国家统一安排的，1996年以前,中专和大学毕业生都是由国家统一安排,去企业,事业或政府部门工作。单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门；指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。

96年以前参加工作的合同制工人怎样算工龄?
不能计算为视同缴费年限，但可以计算为过渡性养老金缴费年限。既然你询问96年以前参加工作的合同制工人怎样算工龄？说明你所在省市最大可能是从1996年1月开始建立企业职工养老保险个人账户。而根据国家企业职工养老保险视同缴费年限相关规定，在各地建立企业职工养老保险个人账户前国家认可未实际缴纳职工养老保险...

襄阳86年参加工作96年单位才开始缴纳养老金,工龄怎么算?
按照法律及政策规定，你这个应该是从八六年开始计算工龄。因为我国的养老金制度是从九六年才开始建立的。在这之前参加工作的人，从参加工作之日起到九六年这一段时间是没有缴纳养老金的。但是工龄应该从参加工作之日起开始计算。

连续工作24小时休96小时合法吗?
连续工作24小时休96小时不合法，违反了劳动法关于工作时间的规定。相关的法律依据：《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...

96年工作到哪一年30年工龄
法律分析：96年工作到2026年满30年工龄。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...

我84年参加工作95一96一至在单位上班04年和单位解除劳动合同现在䃼交...
可能是当地95年才开始建立养老保险制度，并从95年开始交费，之前的工作年限应该是算养老保险的视同缴费年限，所以单位给你从95年开始补缴。

航空公司地勤,在机场那种倒班工作制的“上二休二”,一个班12小时,不...
是不是第一天5点上班到晚上5点，第二天10点上班到晚上10点，然后休两天。

96年前参加工作的社保怎么算
96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下：1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面，即视同缴费年限；2、如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单位核查...

山东省烟台农业合同制工人退休,1996年前是咋算的
，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。