面对那些很热衷于精神折磨的领导，该如何应对？
坦诚待人，不结私仇。就是瓦解捅刀子头头的支持者。陷其于最大的孤立境地。他害你时，不会有帮手或呼应者。你认为怎么样？不必时时处处去忧心烦恼辨别解释，不必针锋相对把矛头对准笑面虎上级，不在任何场合谈论其人品能力和你们的矛盾，不要和闺蜜倾诉，了解上级的性格及喜欢的工作方式，尽量去迎合上级，在上级面前，多说一些上级喜欢的话语，让他开心高兴，让他自我有种成就感。在职场中，有些人为了满足自己的私欲，又要保护自己，只好嫁“祸”于人。对于这样的人，容忍只会让他们得寸进尺。
如果没办法没能力没胆量去扳倒他换新的领导那你只能跟他尽可能搞好上下级关系，而拉关系是一门学问，并不是所有人都可以做的游刃有余，现实中谁也不想摊上这种人，在你想对付他的那一刻就已经输了。本来是牺牲自己的休息时间干工作，而且也是有请示有汇报，所有的环节都按照要求做了，最后非但没捞着好，还做了一份检查。这样的加班，我怎么爱的起来？还没怎么着呢，就已经将领导定义为“变态”了——这已经说明自己不够冷静了。
领导对下属都开始玩儿心眼儿，不断占用下属的工作时间，义务劳动。其实很多时候都是自作聪明，下属也不傻。你占用他的休息时间，他就在你的工作时间里面偷懒。你也可以联合其他同事，集中跟领导反应，那也要看你的领导是什么样的人，事业心非常强的，恐怕也不起作用。有的人会说，业务不好，难道开会就好了么，道理谁都会讲，但反过来说，业务不好，还不去想办法，每天还按时下班，说明根本没有想把业务做好。
我个人觉得面对这样子的领导一定要看开一些，一定要明白，他们这样子做纯粹是为了折磨你，你反而要更加淡然一些。
应该离职。因为这样的领导不尊重员工，你在这种公司没有前途，没有发展，直接离职就好了。
很简单，只要无视他表现出一副不在乎的情绪，等时间久了他感觉无趣就不来找你麻烦了
《工匠精神》读后感8篇
而热衷于做事的“工匠”们却不需要保留这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在创造、在制造的时候,已经在享受了。日本的企业界靠一批“工匠”型的企业家带领着企业走出了沼泽。我们也必须如此。企业特别是制造型企业,不可能是商人为主体的游戏。让“商人精神”淡出制造业,给制造业注入一种灵魂——“工匠精神”...
什么是极客精神
他们大智若愚而富有科学精神,对一切常识的东西天然反感;他们天生热爱探索和创造,对于跟随和人云亦云深恶痛绝;他们特立独行,从不自我设置禁区;他们信仰自由,对于人为的限制极其不屑并热衷于挑战权威;在工作中他们推崇化繁为简,相信设计的力量并追求产品美学……正常人总是觉得geek如此沉迷于虚幻世界中是一件很不理智,...
工匠精神的核心内涵是什么?
精益就是精益求精，是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神，这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。“工匠精神”还包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。古往今来，热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技...
骑士精神
这么看来,“精神”这种美德,可能含有对神旨的领会能力在内,骑士必须敬仰神,要热衷于为神作出奉献。在中世纪被神统治的那个年代里,爱基督爱教义,是一种必须具备的素质。 在《龙与地下城》的规则设定里,圣骑士是允许掌握神术的职业(请注意区分:牧师的法术被称为神术,指神赐的能力;巫师的法术被称为奥术,指靠...
精神状态方面存在的问题总结
其实,“小懒”、“小散”等精神状态问题,由于其根源性、隐蔽性、传染性等特征,已经严重影响了相当一部分党员干部的思想观念、工作作风和工作能力,其危害并不亚于“四风”问题、腐败问题,已经成为当前党员干部队伍建设中亟待解决的突出问题。本文试图通过对基层党员干部队伍精神状态问题的研究分析,找出其表现形式,深挖其...
你对于热衷于健身的男人、女人,怎么看?
我挺佩服我的一个亲戚，他也是上班族，但他每天都早起去锻炼身体，去公园练会太极。即使是周末，也依然会早起去锻炼，多年如一日，从未间歇。还有我的几个同事，她们下班后经常相约一起去健身，有一个是最近这段时间才开始的，她半个月瘦了将近10年，很是让人惊讶。热衷于健身的男人、女人，除了能...
爱情里,喜欢精神恋爱,对“那事”较冷淡的星座?
处女座有严重的精神洁癖，他们不会热衷于纯粹的男女之欢，反而还会回避那事。相比之下，反而那种从未被污染过的精神恋爱，会令处女座心驰神往。巨蟹座是个情感丰富的星座，当爱上一个人时，他们也会沉醉在想象的世界里。然而，巨蟹座也是一个尊重传统，渴望回归家庭生活的人。天秤座对精神与肉体，一直...
在热衷慈善事业的韩红身上,你看到了什么难得的品质和精神?
娱乐圈中的很多明星走红了之后都会做慈善，热衷于慈善事业，但是这些是为了让自己扩大影响力和知名度，在娱乐圈里默默无闻的做慈善，坚守在公益岗位第一线的女明星只有韩红。韩红从来不曾把自己当做一个明星，她只把自己当成一个公益人，她在镜头面前说我们这些人有点名声，有点钱就应该干这个，没什么...
怎么看待一个人的精神贫瘠,无信仰,无追求?
面对一个人的精神世界，缺乏信仰与追求，我们该如何理解呢？有些人似乎热衷于推销自己编撰的书籍，期待他人盲目崇拜，甚至不惜对质疑者施以责难。这样的行为中，那本价值可疑的书仿佛成了信仰的象征，而那些选择不追随的人则被贴上了“无信仰”的标签。这种现象不禁让人思考，什么是真正的信仰与追求？在...
职业和精神的作文8篇
因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时,坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否,这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是...
蠹背藿香： 怎么舒服怎么来,首先做好本职工作,本职工作做好,上司也会不好意思刁难你,像鸡蛋里挑骨头的事还是很少发生的,然后是控制好自己的情绪,如果上司存心刁难你,那最好不要轻易发脾气,那样正好满了对方的意,一直保持平静姿态,上...
抚松县15127076912： 如何面对＂精神病＂领导的折磨?？
蠹背藿香： 我也遇到这样的问题了,我就是留下来. 我找机会打垮他!我自己做领导! 让他现在看我的脸色做事情! 努力啊~~
抚松县15127076912： 如何对付天天找茬的贱人领导 - ？
蠹背藿香： 不用理,我告诉你,我也遇到这样的领导,非常强势,脾气,性格,说话完全投不到一起,他说什么我只回答:是的,好的,你说的对,我知道等等,一个字都不要多说,最后他自己无趣了.要么把他祖宗十八代骂一遍,直接走人
抚松县15127076912： 怎么应付上级领导的没事找事??? - ？
蠹背藿香： 楼上的朋友说的不错,但是我觉得最主要的是你要找出上级没事找事的根源,他为什么这样对你?是不是公司其他员工和你一样也在遭受这种折磨?如果大家和你一样,那就证明这个领导思维有问题,直接联合大家越级向上上级反映,相信公司...
抚松县15127076912： 碰到难缠上司怎么办? - ？
蠹背藿香： 面对“工作狂”上司——甘败下风 这类上司往往认为自己是天下最能干的人,加上精力过剩,热衷于工作,而且希望下属也都和他(她)一样,变成“工作狂”. 面对这样的老总,最佳对策就是甘拜下风,不断向他请教,令他永远感觉到你...
抚松县15127076912： 该怎么驱散折磨? - ？
蠹背藿香： 【人生道路快乐与烦恼】【首先人要快乐的心态,以不死的精神下去面对任何事情!哈哈】1. 转移情绪.人生的道路崎岖不平,坎坎坷坷,难免有挫折和失误,也少不了烦恼和苦闷.此时此刻,应迅速把注意力转移到别的方面去.比如有时碰到...
抚松县15127076912： 如果你的老板无缘无故就向你发脾气你会怎么办?// - ？
蠹背藿香： 请你带着一颗同情的心~~原谅这个病态的老板吧.他在家一定受到了非人的折磨,从而导致他神里神经.一个病态的人应该怎么面对?宽容的面对..!.....如果病的太深~~~就算了~~~心中默默为他祈祷~节哀!!!
抚松县15127076912： 钢铁是怎样炼成的优秀读后感 ？
蠹背藿香： 《钢铁是怎样炼成的》这本书,作者是苏联著名作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基讲了主... 我深深的记在了心里.保尔的坚强不屈的精神着实让人佩服,面对生死他不畏惧,他...
抚松县15127076912： 古今中外成功人士具备有哪些共有素质? - ？
蠹背藿香： 成功者的共同特征之一,就是能客观地审视自己.成功者所应具备的素质,则是成功的必备条件.首先,自信是每一个成功者必须具备的素质.成功者的自信总是建立于自己的真才实学之上,并笃信自己能够成功. 其次,坚忍的毅力是每一个成...
抚松县15127076912： 面对长辈和领导的社交需要注意什么 - ？
蠹背藿香： 第一、建立良好的第一印象.人际关系是在人们的交往中产生的.交往伊始,谁不想给对方留下一份美好的印象呢?同样,谁不想与留下好印象的人继续往来,以此作为深入交往的基础?我们在与别人发生最初交往时,应该怎样表现才能使自己...
