我有机会调到县委办公室或县委组织部,去哪个部门比较好?

作者&投稿:年媛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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对于体制内不同的工作部门,新录入人员在入职以后会有不同的发展潜力,即使是在相同部门,也会因为岗位不同导致个人的发展前途不同,对于大部分体制中的在职人员来说,总是希望从一般部门调动至核心部门,从一般岗位调岗至核心岗位,当然,能够真正实现部门调动的人员永远是少数人,这也说明了想要实现调动,本身是十分困难的,因此,在面对跨部门调动的时候就应该慎重选择。那么,对于县委办公室和组织部两个部门,调动至哪个部门更好呢?

首先,对于县委办公室这个机构,本身很强势而且内部关系相当的复杂。县委办公室属于综合服务机构,本身的机构规格属于正科级,特别是在县级层面,县委办公室主任并不是县委常委,只是核心的正科级领导岗位,县委办公室内部的正科级岗位、副科级岗位相比其他限制部门而言要多,而且县委办本身就服务于县委书记、县委副书记两个核心领导,从这个方面来说,对于个人的发展会有相当大的优势。

但是,在实际的工作当中并非如此,县委办公室作为地方的核心部门,也是权力最为复杂的部门,一般的新人进去基本上没有机会,或许在这个部门任职股长较为容易,但是想要在这里解决副科级以上待遇,并不是自己工作给力就可以的,而且一般的新进人员根本没有机会向县委领导汇报工作,这个部门的机会更多都是给主任和副主任准备的,副主任调任乡镇就是一把手。

其次,对于组织部这个机构来说,工作内容相对来说就要单纯很多,主要就是组织工作。县级组织部作为正科级机构,内部的科级岗位相当的多,除了本部门的副职以外,还有代管部门的职位,都由组织部自行任命,同时,对于组织部内部的干部任命工作,受到外界的影响是比较小的,基本上组织部长就可以决定,这种情况对于新进人员来说反而更加有利,只要组织部的副部长推荐就可以实现。

而且,在实际的工作当中,组织部的工作过很多很杂,不过都是围绕组工工作开展,涉及核心的干部人事工作,更多的是由县委行使相应的权力,组织部门更多的是充当沟通协调的角色,这个对于新人来说也是相当有利的,毕竟协调的过程就是实现领导意图的过程,自然会积累一定的个人资本,即使不能在组织部内部解决副科级,也可以去乡镇任职组织委员,解决相应的待遇职务,而对于县委办的股长来说,直接去乡镇任职组织委员,大部分人都不会太愿意。

最后,从上边的分析不难看出,如果个人的写作能力一般,这个时候选择组织部门肯定更好,因为在组织部门工作,不管怎样最终都有机会提拔为副科级干部,而个人写作能力很强,这个时候选择县委办公室反而更加好,因为县委办服务地方主要领导,一旦个人被主要领导看重,那么肯定是前途无量,这个又不是在组织部门提拔为乡镇组织委员可以比拟的,当然,在体制内真正写作能力突出的人“凤毛麟角”,因此,对于大部分人来说,需要量力而行。



这两个部门都是“容易出干部”的地方,总体来说,进党委组织部的赢面更大一些。地方党政机关里,县委办公室主任、党委组织部部长都是常委,但是,党委组织部长的实权更大一些,毕竟掌握了人事权,选拔任免干部的“盘子”是由党委组织部部长牵头做的,拥有知情权、考察权和计划权,虽然是有书记决策拍板,但组织部长的话语权也不小。跟着组织部,年年有进步,绝非浪得虚名,在组织部门退休的同志基本没有,多少都会给你找一个出口。

党委办公室的性质与组织部门完全不同。前者,更多是综合服务性质的。后者,更多是业务运作和管理考核性质的。在这两个部门里工作,不仅仅要看部门,还要看内部的重要性和“出干部”的“传统”模式。有的地方,党委办公室特别出干部,有的地方,党委组织部出干部特别快、特别多。不同的地区,有不同的操作传统。比如,我所在的单位,党委办公室出副书记的数量远远多于组织部,另外一个兄弟单位,组织部出副书记的数量远远多于办公室。

具体问题要具体分析,主要有四点建议:

第一,要看你的性格。

县委办公室和党委组织部都是作风比较严谨的部门,有共同的部分,也有不相同的部分。比如,两者都要求口风严密、文字能力强。比如,党委秘书更要灵光一点,组织干部更要严肃一点。等等。你要看看你到底适合哪种岗位。

第二,要看你的文字。

县委办公室的文字工作,侧重于宏观面上的,主要是领导的讲话、工作报告、调研报告等综合性大材料。需要你具有驾驭大型材料的能力,逻辑性、框架性比较强,尤其是调研报告要有深度,讲话材料要有亮点,有创新性,善于总结一些“金句”。县委组织部的文字工作,主要有三块:一是干部考察材料,比较模式化;二是党建的经验材料,比较“务虚”化;三是人才工作的政策材料,比较严谨化。你要看看自己的文字水平倾向于哪种风格。

第三,要看你的岗位。

县委办公室比较硬核的岗位,主要有领导秘书、综合文字岗、调研岗。县委组织部比较硬核的岗位,主要有干部岗、党建岗、人才培训岗。如果论重要性,应该这么排序:县委书记的秘书、县长的秘书、干部岗、综合文字岗、党建岗、调研岗、人才培训岗。

如果领导让你去从事别的岗位,比如,县委办公室里的机要、接待、文书等岗位,县委组织部里的档案、宣教等岗位,建议优先选择组织部。很简单,组织部门有“人事权”,哪怕你的能力一般化,到了年龄,也会把你给安置到一个比较好的岗位,一般情况下,不可能让你做到退休。再说了,在组织部门工作,社会办事资源还是要比县委办公室多,毕竟你直接管理一摊子具体事。县委办公室的其他岗位,只能接触一些文件,办个私事,还是要求人的。

第四,要看你的志向。

县委办公室从事的多是综合性工作,接触面比较宽,可以得到全面锻炼。比如,参加会议多,学习文件多,起草大材料多,接待各路人马机会多,跟着领导学到的思维方式、人情世故、做事技巧比较多。县委组织部从事的工作,多是具体业务工作,在接触面上,不如县委办公室那么宽阔。从个人成长的全面性上看,县委办公室让你锻炼得更加全面、老练、灵活、圆融,看问题有深度,做事情有高度,有利于你走得更高更远。



去县委办公室。因县委办公室能与县委书记或县常委们打交道,处的好了,升职的空间还是比较大的,如果自己笔杆子硬,说不定跟着领导弄个秘书就更好了,升职就理所当然了。

县委办好,八面玲珑的地方,即使在低级,都会有点实权,学到的东西更全面。不要说县一级的组织部,就算市一级的组织部,一般处长也是名义上好听,实际上和古代宣旨的太监一样。说的好听是组织部门考察,实际上都是书记要用谁就用谁。

应该去县委办公室,去县委办公室可以认识更多的人也可以结识一些有用的人,也可以拓宽你的人脉,如果只是去县委组织部的话,可能就认识不到有用的人了。


在县发改局上班,现在有机会去县委政研室,是去好还是留好
政研室也算是县委办的文字部门,福利的话县委政研室肯定没有发改局好,但是看你多大了,要是年轻就去政研室,能接触到领导,机灵点,机会就多一些,要是上点年纪,还是留在发改局吧,去县委比较难升,竞争大,弄个股长都挺费劲。

考上乡镇事业单位有机会调到县城吗
县一级比乡镇要高一级,地位和机会多的多。在乡里20年撑死就是个书记乡长,只是现在事业单位面临改革,就是怕广播局市场化,和人多打听。广播剧是挂县委宣传部下面,能和上面联系的机会多,当然政治机会就了。工资有两种方法,一个是签协议,全部由广播剧发,二是工资乡镇发,补助广播剧发。一开始...

女生去县委办合适吗
第二,县委办公室是学习提能的好场所。县委办公室是直接服务县委领导的。对年轻人来讲,如果是个有心人,会有很多学习的机会。比如,领导怎么思考问题、谋划工作,领导怎么处理复杂局面,这里面都有非常大的学问。这些知识都是平常在书本中学不到的。都说县委办公室的干部进步快,一个重要原因就在于这里...

乡镇副职40岁,有机会调到县直单位任三级主任科员,该如何选择?
公务员的职位和职级必须是并行的,领导职务可以是并行的。乡镇副职大多可兼任三级科员,如果有机会,也可兼任二级科员,甚至一级科员。即使领导职位没有晋升,工资也可以进一步提高。乡镇副职,即使是最普通的副市长,也有很好的机会被进一步利用或提升。普通副乡镇领导可以成为党委委员,下一步可以晋升为常务...

有一个最差的乡副乡长调任县委宣传部办公室主任,好不好?
我觉得不错,县委宣传部是常委单位,办公室主任在一定意义上又相当于一个副部长,天天跟着常委,服务好了,常委会上也有个替你说话的声音,而且在县里跟各级领导接触的机会更多,对你发展人脉资源也有所帮助,所以不要考虑了,这个可以调。

在公安局干了4年了,现派出所工作。有个机会调县委机要科去,请问要不...
这样就得看你对警察的热爱程度、警察工作累、容易得罪人、危险、政治前途不大,更多的讲的是奉献。县委政治前途大点、工作轻松点。

弟弟在县委办公室当科员好吗
好。根据查询搜狐网信息显示。1、县委办公室行政科工作有前途,需要反应快,办事周到的人胜任,如果能出色完成任务,容易被注意到,有上升空间。2、县委日常办事机构就是县委办公室,而行政科的人会得到一定的锻炼机会,锻炼自己的能力,得到领导的赏识,就会有更多的发展机会。

45岁当县委办公室主任还有机会升吗?
45岁能够胜任到县委办公室主任,当然升迁的机会是非常巨大的。至少50岁之前还能够升职好几步。

我在县史志办工作,现在有机会到县委机要局工作,各位看看哪是去好还是...
对于这两块工作,我深有体会。县委机要局也是个清闲的单位,唯一的缺陷就是需要值班。一天24小时得时刻有人在。晚上值班要收电报,收文件。我觉得如果是女的到机要局去不太合适,男的无所谓了。

现在有机会选调到县委宣传部和县农林局,请问大神哪里比较好,县委宣传部...
看你自己对未来的职业发展规化,看起来,宣传部的发展空间大些,农林局当然不错,不谈两者的工作具体如何,出头和出名或是在领导面前表现的机会或是让领导注意到你的机会宣传部估计会多些,农林局估计就象是一片大海,你扑通一声跳进去,但不知道要花多少努力和精力才能扑腾起一片浪花让领导注意到你的存在 ...

邵武市15952038616: 从警察调到县委组织部是好事吗 -
革嵇诺福: 恭喜你,去县委组织部是好事儿.组织部人少,职数多,管干部,跟领导接触多,提拔起来很快.作为一名警察,局里人多,位置少,一辈子科员的大有人在.

邵武市15952038616: 如果有机会调去组织部,怎么样? -
革嵇诺福: 你是什么局?如果是一般局的话还是组织部 必须的··跟着组织部 年年有进步...

邵武市15952038616: 参公可以调县委吗 -
革嵇诺福: 1、有没有必要的问题要看你自己如何对待,借调最后都是要回原单位的,还有一种情况就是借调到一个单位等待空编,然后再正调. 2、一般来说,参公单位人员交流到行政单位限于县处级以上的干部,不过也不是绝对.

邵武市15952038616: 考公:县委办,县政协办,县组织部,县纪委哪个好? -
革嵇诺福: 县委办最好,县委办是核心单位,锻炼机会多,跟随在县委书记身边,升迁机会多.

邵武市15952038616: 乡镇公务员现在办公室主任借调到县委办公室前途怎么样 -
革嵇诺福: 我原来是某局办公室主任,4年前有个机会可以借调区委办公室,我以为是个好机会,就去了,现在后悔死了.在局里的时候排在我后面的都快解决副科了,我前面还有很多人排队,五年内无望提拔,工作压力还超大.回又回不去了,现在后悔死了,奉劝想走这步的人趁早回头.如果你已经借调了,一年都没有正式调入或者看不到提拔的希望,就赶快回去吧,趁你还没有完全脱离原单位

邵武市15952038616: 是县委办公室好还是县委组织部好? -
革嵇诺福: 选择的主要因素有三点:第一:你自身因素,性格外向,善于交际,据有一定的写作能力.推荐县委办秘书科 性格内向,不善交际,写作能力突出,县委组织部第二:你家里朋友所处的地位,在那个单位说话更管用一些,当然至少要管用三年才考虑这个因素第三:打听下,能给你分到哪个岗位,岗位很重要滴

邵武市15952038616: 公务员提干一定先要到组织部跟过班或者先调入组织部、县委办、政府办吗? -
革嵇诺福: 当然不是,只要你符合干部提拔要求就可以提拔.不过一般来说组织部、县委办、政府办的因为跟在领导身边,比起其他部门相对容易提拔一些,但是不是说要提拔就必须要先进这三个部门

邵武市15952038616: 选择争取县组织部还是县直单位? -
革嵇诺福: 建议你去县委组织部,县委组织部是干部培训培养的摇篮,成长的空间很大,机会会更多些.

邵武市15952038616: 大家出出主意,是县委组织部好还是县委办公室好 -
革嵇诺福: 好像是同级的 我们觉得组织部好一点 毕竟权力大一点

邵武市15952038616: 我是一名乡镇的大学生村官,关于我要被抽调去县委组织部整理档案 -
革嵇诺福: 很明显的,强烈建议你去. 县委组织部是什么地方,全县的人事都在那管,谁提拔谁重用,全在那搞. 至少,你可以跟组织部的人混个脸熟,这是全县多少干部梦寐以求的. 不错,你在乡镇还不错,但那只限于此了. 你在乡镇能认识什么人,你在县委组织部能认识什么人. 你在乡镇一年能见几次县委书记和组织部长,你在县委组织部一天能见几次. 你工作再强也是要组织认可才行的,现在机会就摆在你的面前,你还想什么. 就算你以后考事业编考公务员,跟你打交道的还是组织部的人.

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