在国外公司组织的活动受伤回国后算不算工伤
可算可不算工伤。。打篮球是休闲娱乐活动。。
【工伤认定】：
(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
员工在公司组织的活动中受伤，可以认定为工伤吗？该如何进行索赔
这种情况属于工伤，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
在国外公司组织的活动受伤回国后，可以依法申请工伤认定，享受相应的工伤待遇的。相关法律依据如下：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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金刚宁神： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
铁山区17610032209： 出国打工受伤无合同无派遗回国能做工伤认定吗 - ？
金刚宁神： 不能认定为工伤.在工伤认定过程中,必须存在一个主体,即你为之工作的对象,你的工作单位,雇佣你为之工作的主体.如你所言,你出国打工受伤,没有合同,没有派遣公司,缺少了所必须的主体.你以个人身份在国外为他人工作受伤,牵涉到相应地点国家的法律问题,我无法解答.但此过程中有一种例外情况,即,你在国外为国内的某家公司或单位工作而受伤(存在事实劳动关系,可申请劳动仲裁),可依相关法律回国内提出工伤认定申请.
铁山区17610032209： 公司派遣到越南工作,在准备回国时受伤,这算工伤吗 - ？
金刚宁神： 如果在工作时间内、在工作岗位上受的伤一定是工仍.
铁山区17610032209： 在国外出差期间,周末打球受伤,是否算工伤? - ？
金刚宁神： 打球是用人单位组织的,算工伤;并非用人单位安排的,不算工伤.职工出差国外,周末打球受伤,打球是用人单位组织的,或者用人单位派往职工出差服务的单位组织的,是工作时间、工作场所内因为工作原因受到事故伤害的,符合《工伤...
铁山区17610032209： 出国出差在公司组织的旅游中摔伤算工伤么 - ？
金刚宁神： 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤 按照上述所述情况,符合如下工伤条件:因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的.
铁山区17610032209： 老公在国外工作期间膝盖受伤,回国后,在单位工作期间再次受伤,请问单位该不该赔偿? - ？
金刚宁神： 如果属于在工作期间受伤,建议进行工伤鉴定.如果构成工伤,单位是要进行赔偿的.至于在国外工作期间的手上,也是要赔偿的.
铁山区17610032209： 公司组织出外旅游受伤,算不算工伤?？
金刚宁神： 这个案例其实发生过,但是就要看如何定性了,如果是公司组织去旅游或者是去比赛发生意外,当然要算工伤,这并不是说你是否在公司上班发生意外才算工伤,要看这个意外是由谁组织谁带领的,由公司组织当然要由公司来承担一切后果,...
铁山区17610032209： 公司组织旅游,回来时发生交通事故,能判定工伤吗 - ？
金刚宁神： 不能.很多人有这个误区,认为谁组织谁承担责任,其实这只适合经营性行为.也就是说,既然你赚了别人旅游的钱就要对别人的安全负责.公司组织职工活动这是福利性的,只要不存在过错就没有责任可以承担.且这不属于”工作时间、工作地点、工作过程“这个工伤认定的基本要素,社保局也不会批准的.因此这个事故只能按交通事故善后,至于误工损失,可以对旅游公司提出索赔.注意:你们不是向对方肇事车辆驾驶员索赔.其余问题由旅游公司和对方交涉.
铁山区17610032209： 中国境内企业的员工在国外出现工伤是否适用中国的劳动法律? - ？
金刚宁神： 适用中国的劳动法律.工伤保险条例中的第二条规定中华人民共和国境内的企业、事业单位、等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.同时依据中华人民共和国劳动合同法第二条的规定中华人民共和...
铁山区17610032209： 在国外务工受伤回国后一年还能索赔吗 - ？
金刚宁神： 帖子看到回复如下: 1、你的这个官司很可能要去对方国家提起诉讼,所以是不是能够索赔,要看这个国家的”诉讼时效“——中国的《民事诉讼法》规定两年; 2、不过,这个跨国诉讼并不容易,至少存在以下三个障碍: 1)、对该国的法律法...
