为什么有些大学生毕业后工作并不好找？

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大专毕业找不到工作，很正常。现在很多本科毕业生也找不到工作，其实不是找不到工作，而是很多工作，他们觉得不合适。

很多大学生在学校期间并没有好好的学习，不仅专业知识没有学好，对于为人处世，与人打交道，更是一塌糊涂，大部分时间都荒废了。到社会上以后很多大学生眼高手低，还有很强的优越感，他们并不想从最基本的工作开始做起锻炼自己的技能，往往不适合自己薪资要求的，他们都不愿意去做，暂时没有找到工作，因此，对于那些光有个大专文凭，确没技术的大学生，去选择培训个专业技能再就业，这是一个很不错的途径。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。

有些大学生毕业后工作并不好找，原因可能有以下几个方面：

1. 就业市场供需不平衡：某些行业或领域的就业市场供需不平衡，导致该领域的就业机会相对较少，竞争激烈。

2. 缺乏实践经验：有些大学生在校期间缺乏实践经验，导致在求职过程中无法满足企业的需求，难以获得工作机会。

3. 专业不对口：有些大学生的专业与市场需求不匹配，导致在求职过程中难以找到符合自己专业的工作。

4. 求职技巧不足：有些大学生在求职过程中缺乏求职技巧，无法有效地展示自己的优势和能力，难以获得工作机会。

5. 个人素质不足：有些大学生在个人素质方面存在不足，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等，导致在求职过程中难以获得企业的认可。

总之，大学生毕业后工作难找的原因可能是多方面的，需要从自身和市场两个方面进行分析和改进。

很多人往往对于大学生有着过高的要求，认为大学生在大学毕业之后拿不到高薪，找不到好的工作，就意味着失败，对于他们的这种观点，我个人是很不认同的。
首先，我们必须客观认识到，现在的大学生已经不再是像二三十年前的大学生那样的稀少了，随着这些年大学不断的扩招，大学生的入学人数和毕业人数逐年提升，因此，社会上所能够为大学生提供的高薪岗位已经是越来越少，对于大学毕业生来说，要想让自己真正拿到高薪，往往是需要具备真才实学和过人之处，才能够实现的，并不是所有的大学生毕业之后就一定能够拿到高，毕竟大多数大学生都是相对平庸的，我们不能够以少数人的标准去要求大多数的大学生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素质和能力都很优秀的大学生也并不一定在毕业之后就会找到高薪的工作，因为现在的企业也是很现实的，在招聘过程中，往往很难判断一个大学毕业生的实际工作能力如何，因此在前期并不会给自己所招聘的大学生提供很高的薪资待遇，只有当这个大学生在自己的工作岗位中创造出实实在在的成绩之后，才会，逐步的给这个大学毕业生提升工资，让这个大学生享受高薪的待遇，所以对于大学生来说，要想拿到高薪也是需要一段时间来证明自己。
还有一方面的原因在于，对于大学生而言，并不是说把拿到高薪工作就看作是自己成功的标志，其实更重要的还是在于能够找到一份自己真正喜欢并且能够实现自己人生价值的工作，如果一份工作对于某个大学生的来说收入很高，但是并不能够让这个大学生感受到认同感和成就感，那么这样的工作显然对于这个大学生来说也是不适合的，所以我们不能够把薪水的高低作为大学生是否成功的标志。

你好，文凭对于找工作还是非常有用的，因为现在基本上找工作的一个能看，基本上就是要求你有这个文凭nice之前的话是最低是大专学历，现在花普遍都是本科学历了。

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临邑县15032413482： 为什么大学生毕业后很难找到工作? - ？
包矿雪莲： 人才饱和,和大学生素质低下有关,当然我没有贬低您的意思,大学生素质低下是个普遍存在的问题,其中最主要的就是能力,学历有了,没有能力还是不行,前些年的大学生因为有着很好的就业机会和环境,而且各个企业招人也都喜欢招大学生,但是因为近年来学校扩招,导致人才过盛,整体能力的下降使企业在选择用人这更加谨慎(因为吃过亏)所以现在大学生毕业后工作不好找. 如果想找个好工作,不要心急,毕业后先根据自己的专业或爱好,从小地方,小企业做起,慢慢积累经验.有了经验有了阅历,才更容易找到好工作,而且在你开始做的时候你会发现,哪些是你喜欢的,哪些是你不喜欢的.工作还是要喜欢才去做,不要受所学专业限制. 以上属个人见解,仅供参考

临邑县15032413482： 刚毕业的大学生为什么这么难找工作? - ？
包矿雪莲： 客观数据显示,我国GDP增长1.7倍,社会就业人员总数仅仅增长9%,大学应届毕业生人数却增长了3.6 倍,就业形势怎么可能不恶化?有专家介绍,2009年之前,由于我国大学毕业生人数还将逐年增长,供给增长率每年约为 7%,预计需求增...

临邑县15032413482： 为什么大学生毕业不好找工作? - ？
包矿雪莲： 主要其实还是你眼高手低,嫌工资低,嫌没有发展前途,嫌工作累. 其实现在不管是谁找工作都很容易的,就看你要找什么样的工作. 现在其实很多工作跟学历无关,就看你会不会认真踏实的做下去,在工作中好好学习锻炼提升自己,你说你一开始要找个年薪百万的工作,你拿什么去找那个工作呢. 别再说什么大学毕业生不好找工作,踏踏实实从最基本的坐起来就好了 而且,当初在读大学的时候,好好掌握专业知识,肯定好找

临邑县15032413482： 大学毕业了,为何找不到工作.? - ？
包矿雪莲： 大学毕业的太多了,要想就业就要踏踏实实找一份工做,不要好高骛远因为大学生很多这点一定要记住.再者可以继续学习深造,就不信硕士生博士师生也找不到工 !

临邑县15032413482： 为什么大学生毕业了找工作那么难？
包矿雪莲： 大学生毕业了找工作那么难的原因有: 1.自己的心态,高不成,低不就,眼高手低,找不准定位; 2.所学非所用,所学无所用,理论与实际脱节; 3.缺乏实践,动手能力欠缺; 4.文化程度高,道德素养低;

临邑县15032413482： 大学生找工作为什么不好找? - ？
包矿雪莲： 先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,但是整体来说,大学生还是很少的.其中很大一部分只是所谓的大学生,只是一个标签,根本没有学到大学生该学到的东西.第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不...

临邑县15032413482： 为什么现在大学毕业生不好找工作? - ？
包矿雪莲： 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧.很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧.所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技...

临邑县15032413482： 毕业生为什么很难找到工作 - ？
包矿雪莲： 因为现在的毕业生越来越多,大学生满大街都是,而现在的就业岗位是那么的少.加上一些往届毕业生和下岗的人,应届毕业生的路就更窄了.没有办法,我们得找到适合自己的路才行.

临邑县15032413482： 为什么毕业生找工作很难? - ？
包矿雪莲： 不难的! 首先,最有前景的,是把握自己的关系网和经验.行行出状元.你选择你所特长的.自然会为你带来很多优势.每行都有龙头老大. 其次,缺少经验和关系网的个人创业,比较有前景的,是大众所需,消费忠识度比较高的行业,比如...

临邑县15032413482： 为什么大学毕业生这么难找工作？
包矿雪莲：一、高校毕业生在找工作过程中,抓不准企业的核心需求,不会推销自己,甚至将自己推销“走样”. 二、企业招聘过程中,很难判断求职者的性格特点、社会经验和发展潜力,而企业恰恰很看重这一点. 那么进一步分析,为什么会导致以上...