某大型国企也撑不住了？
这家国企现在的情况是销售端的情况非常不理想，销售回款现在急剧下降，已经严重滞后于公司的运营计划。而且这家国企的融资端情况也在急剧恶化，比如年底有一笔接近10亿元的债即将到期，但是公司的资金明显无力支付，公司内部都已经在讨论延期支付方案了。也正是因为得知了这家国企的资金情况非常严峻，所以很多机构已经不敢给他们融资放款了。
这家国企其实今年年初以来，就有风险的苗头了，比如今年以来陆陆续续进行了多次的裁员，裁员的比例接近30%，公司在职员工数量直线下降。其实去年年底就搞过一波裁员了，不少高管在频繁的人事调整中离职。这还不算完，这家国企内部最近还有消息传出，明年预计还要裁员30%，大部分的裁员计划会在明年上半年完成。同时，未来会持续收缩房地产业务进行转型，还有一个更为具体的计划，要在4-5年以后，全部退出房地产开发业务。
为了最大限度挽救公司的严峻情况，目前已经出台了多个方案，但是很多只能算馊主意，被很多员工吐槽。比如，让很大一部分员工直接在家待业，只发很少的最低工资，暗示大家可以去找新的工作，这跟之前爆雷的房企有很大相似之处。与此同时，这家国企内部还在搞不少理财产品，吸收员工手里的存款，承诺给高额的收益，这些资金都用在公司的资金问题解决上了。
这家国企的问题，还是在于房地产业务没能有效实现深耕，项目大多布局在单一区域，全国化布局的口号喊了很多年，也没能实现有效的突破。因为项目大多在单一区域，导致抗风险能力很差，今年受到大环境的影响就很大。在本土的很多项目，开发效率十分低下，公司内部的管理也十分混乱，很多高管痴迷内部的斗争，未能实现公司经营能力的提升。
之前这家这家国企也在提要去房地产化，但是多年形成的深度依赖房地产业务的格局，短期内还是无法改变的。特别是近两年，金融政策方面严控资资金流入房地产，以前靠发债来解决资金问题的路，现在也走不通了。
谈资君最为关心的还是这家国企工作的地产人，建议不要再投入理财产品了，已经投了的建议盯紧点，尽早拿回来。
为什么那么多大学生要去国企?
国企工作其实提难得的,机会把握住,年轻人。看了这个问题,我真是无奈的笑了笑,曾经这个问题就摆在我的面前,大学毕业我来到当地最大的一家国企,国企的正式岗还是非常紧张的,后来在一线坚持了一年多,家里找关系想帮我调动一下,对方开口就要了10万,而且还不保证能否调动成功。 我当时的薪资刚刚到5千多点,而且没有...
国企普通员工的出路在哪?
其实,一回答这个问题,我脑子里有忍不住浮现一些不太好的记忆。我的亲人们,是普普通通的棉纺厂员工,虽然很累上着三班倒的昼夜不分的生活。但是,因为是国企,他们也非常满足、安心。 由于非常累,又要照顾家里,他们几乎没有多余的精力去发展自己的事业。于是,就把青春和汗水留在了车间。 突然,一次破产,或者一次...
西飞公司怎么样
告诉大家一个真实的西飞近些年西飞公司一直被众人关注，近期又成为新闻焦点，它真实的情况怎样？小弟给大家透露一点，绝对真实，国家机密咱不知道，就把知道的说说吧。西飞公司是咱们国家生产军用机的骨干企业，现在也早过了而立之年，但大部分却岁月虚度了。75年首飞后，一直问题一堆，好不容易具备了量产的...
38岁辞职还是继续留在国企?
只不过世俗的眼光对国企和私企有狭隘的认识罢了。我觉得个人有前途或有成长的机会是重要的，38岁年龄不算大，就按22岁参加工作，也才16年，可是38岁离60岁还有22年呢，更何况您现在的经验和阅历已相对丰富许多，换一个工作，不一定是从头来，而是工作平台的改变了。当然，值得慎重考虑的方面是，您的...
有必要从央企跳槽到其他国企吗?你怎么看?
如果没有强大的认知、能力和梦想支撑，你可能承受不住外面社会的冲击。你现在的生活蛮幸福的，无案牍之劳形，从容惬意，这是难得的环境，你自己也说喜欢随遇而安，这个生活状态弥足珍贵。按你所说，你出去后收入不见得更高，生活质量却要明显下降，通俗地讲，你这不是找罪受嘛！国企央企主要是混...
中国人寿正式编属于铁饭碗吗
对于大多数公司一些不算难题的HR结构调整,对大型国企,尤其是曾经被视作“铁饭碗”的国企来说,却是巨大的挑战。例如员工结构调整。一方面,业务竞争的不断升级对人才的质量提出新的要求;另一方面历史形成的庞大员工存量又难以快速优化。面对双重压力,国企在重构人才结构时,无异于要在快速瘦身的同时还要大换血。中国人寿...
年龄38岁,是选择年薪38万私企,还是年薪22万国企部门副职?
我自己也在国家单位,我知道里面的门道,如果私企真的那么好,为啥公务员事业单位,国企招聘有那么多人报名。大家都是被私企折磨得呆不去,拼命考出去。 这就是现实。 你这样问,90%的人都会建议你选国企,小公个人倒不这么认为,有本事,去私企比国企施展的空间要大得多,能多赚点为什么不赚? 在私企和国企之间选择,...
有些工厂为什么越来越留不住正式的工人?
现在除了数的过来的大型国企、外资企业、合资企业，较大的私营企业外还有正式企业吗？没有正式企业，正式工人从何谈起，所以现在的工人大多是做一天和尚撞一天钟。有些所谓的企业根本不善待工人，工人能爱这样的企业吗？最关键的一点是没有女员工或者少 主要是有些企业，不按劳动法执行！一;是劳动环境...
一定要去大城市工作,才能有好的工作经验吗?
01 别了，上海毕业后，我入职上海一家国企，工资很低，第一个月发到手2600，次年涨到4000。单位福利还可以，有宿舍、食堂，发公交卡、购物卡。我基本每月存1500-2000块，但是杯水车薪。当时，最大的矛盾，是涨幅很小的工资，和蹭蹭飞升的房价之间不可调和的矛盾。拿着4000月薪，看着所住的普陀区老旧...
企业只要能够在中国A股上市,就不太可能倒闭了吗?
3、政府打着保护中小投资者的旗号（个人认为这种做法实际害了散户，很多孩子就是被父母溺爱给害了），不断通过ST、PT、*ST等形式让一些本该破产的公司苟延残喘，给社会上造成中国上市公司不破产的假象，维持股市繁荣，达到圈钱目的。等到中国排名前100的大型国企上完了市，你看会不会有破产的！
恭薇地奥： 会有,我们公司就是某大型国企(包括总公司和子公司)裁员百分之20,我们的供应商和合作厂家,包括国企、合资、外资企业都开始裁人,只是根据公司的实际情况裁人数量不同,减薪我们公司还没遇到,希望可以帮助你.
铜陵市15346012351： 在某大型国企工作了3年没多少收获,很想要提升能力,不过这公司还行,对于我上述问题需不需要跳槽呢? - ？
恭薇地奥： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用.要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
铜陵市15346012351： 在某大型国企工作三年半了,现在是技术主管,税后工资平均8000+,但是基本每天加 - ？
恭薇地奥： 一份好的工作,是让自己很有动力的.现在你的样子明显不是.长此以往下去,人会越来越消极.如果不安于现状.换个工作也不失是一个好办法.
铜陵市15346012351： 这次的金融危机大型的钢铁企业能撑的住吗?？
恭薇地奥： 瘦死的骆驼比马大 这些大型国企 那能这么容易倒下 他们要是倒下 也是中国倒下之时
铜陵市15346012351： 定居了,大家觉得有必要去广州深圳工作几年吗 - ？
恭薇地奥： 我在30岁之前,没想过自己会来深圳打拼.在内地一家国企干了八年,经济实力没什么大变化,朋友圈越来越小,实在是撑不住了,我还能干什么?我也是个九十年代的大学生啊,就这么平平淡淡过后面的几十年?来了深圳之后,我知道了,肯奋斗,就一定有收获,这地方不靠关系,只相信机遇和能力.我来了,不后悔!
铜陵市15346012351： 国企改制重组是否影响与劳动者原劳动合同的履行? ？
恭薇地奥： 一. 国企改制重组是否影响与劳动者原劳动合同履行国企改制重组导致职工福利各项补贴逐渐取消,如果辞职能拿到经济补偿金吗国企改制,重组成为一种常见的趋势,对...
铜陵市15346012351： 本人今年大学刚毕业,我顺利进入某大型国企A公司的工艺员岗位.合同 - ？
恭薇地奥： 试用期是从签算起的,应该和单位人事或您的领导谈谈,问一下什么时候签. 进入国企不容易,能干最好就干下去. 如果有其他的出路,可以走,试用期是可以随时走人的.
铜陵市15346012351： 关于国企辞职手续 - ？
恭薇地奥： 这个不违法,国企都是这个路子,这个要靠你的沟通能力去沟通,我以前以朋友也是你这个情况,最后回去找人吃饭送礼的花了6,7千才把档案什么的拿出来,不拿出来也不行啊,咱们就指着这个呢,
铜陵市15346012351： 国家某些大型国家单位企业拆迁导致某些关联企业一同倒闭,照成就业难,失业人数增加是否也是照成金融危机 - ？
恭薇地奥： 你好, 中小企业倒闭,主要不是因为国企拆迁的问题造成的.国企拆迁整体上也不会太影响,这是一个市场选择和竞争的问题. 国企拆迁,从一个地方到另一个地方,你可以看作,一个地方就业人数减少,另一个地方就业人数增加.整体上,其实并没有减少,反而可能因为资源的合理配制,使得就业人数增加.谢谢 望采纳
铜陵市15346012351： 国企无年假、周末加班无工资？
恭薇地奥： 这都是国企的无奈啊.我也在国企工作.每天比别人还累,工作时间长,同样是普通员工,差距确非常的大. 这只是建议啊:第一,一般国企都有内部招聘的.就是会在公司或者宿舍楼会有公司不同部门的招聘.你可以去换个岗位.第二,国企不是很看重能力,看重的是文凭.或许你可以去搞个高一点的文凭,必须是真的.第三,你有关系吗? 第四,那就包袱、雨伞、走吧!...
