婚假遇法定节假日顺延是什么意思
目前企业职工婚假是否包含周末和法定节假日要依据各个单位的规章制度执行，国家机关工作人员的婚假按照《北京市各级国家行政机关工作人员请假暂行办法》第三条规定，婚假不包括公休假日和法定假日在内。
【法律分析】可以顺延。1、对于符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定(3天)的婚假外，地方增加的假期与婚假(3天)合并连续使用，包括休息日，遇法定节假日顺延。不过，由于有些地区的婚假时间长达10几天，请假的时候可能领导不批。2、国家法律没有对婚假有效期进行界定，通常有公司或单位根据规章来指定规则。无论婚假是3天还是20天，一旦申请就得连续使用，不能间断、跳跃式请假。申请之前要三思而后行。3、婚假在领证后才能休，因为请假时需要提供结婚证复印件。值得注意的是并不是领证后立即休假，而是选择比较有特殊意义的日子，如婚宴酒席、蜜月旅行等。【法律依据】《职工带薪年休假条例》 第三条 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
法律分析： 婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延,我国没有明确的法律、法规规定,一般可以这样理解:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当联在一起休
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
病假遇假日可以顺延吗 病假条赶上节假日顺延吗
病假期间遇到法定休假日是否顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：病假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但病假期间碰到法定休假的，病假应当包括法定休假和公休日，不应予以顺延。这是因为，病假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样...
节假日顺延是什么意思
节假日顺延指的是由于特殊原因，如节假日期间遇到法定节假日或者突发事件等，将原本设定的节假日结束时间往后延迟。节假日顺延的具体含义可以从以下几个方面进行解释：1. 节假日顺延的基本含义 节假日顺延通常发生在特定节假日遇到特殊状况时，例如周末、其他法定假日或其他不可抗力的因素导致无法如期结束假期。
节假日顺延是什么意思?
在国家法定节假日期间，如果遇到连续休息日，例如周六、周日或节假日当日因故无法休息，则这个节假日就会顺延到下一个工作日，也就是周末后的第一个工作日，从而延长了假期时间。这种做法通常适用于劳动者和企业，使他们可以更好地休息和调整状态。节假日顺延的实行旨在保护劳动者的权益，确保他们能够获得足...
法定节假日顺延是什么意思
一、法定节假日顺延是什么意思1、法定节假日顺延意思如下：（1）遇到节假日或法定假日的，不包括在内；再往后顺延继续放假；（2）国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的...
法定节假日顺延是什么意思
年休假期间遇到法定节假日顺延，就是继续往后放假，假期时间增长。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和...
江苏省产假遇到法定节假日顺延吗
在江苏省，女职工在产假期间遇到法定节假日时，产假会相应顺延，以确保女职工的休息权益得到充分保障。女职工在享受产假时，应关注当地的政策和规定，了解自己的权益和待遇，确保能够顺利享受各项福利。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的...
产假158天法定节假日顺延么
根据查询上海市卫生健康委员会官网得知，产假158天法定节假日是否顺延，不同地区可能有不同的规定。为您整理了以下几个地区的相关规定，供您参考：1.上海：生育假遇双休日不顺延，遇法定节假日顺延。2.江苏：国家法定休假日不计入延长产假。3.广东：生育假遇法定节假日顺延，遇双休日不顺延。4.北京：...
陪护假遇到法定节假日顺延吗
陪护假遇到法定节假日时，通常会进行顺延。具体的顺延规定可能因地区和单位而有所不同，建议查阅相关法律法规或咨询所在单位的人事部门以获取准确信息。一、陪护假的定义与性质 陪护假是指员工因配偶、父母、子女等直系亲属需要陪护而申请的假期。这是一种特殊的人道关怀假期，旨在帮助员工平衡家庭与工作之间...
遇法定节假日顺延的法律规定
一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...
当婚假遇上国庆法定节假日该怎么算呢
经研究，法制委员会认为，根据国务院有关年假及纪念日放假的规定，本条例规定的假期包括星期六、星期日，遇法定节假日顺延。假期原则上应当连续使用。”根据上述说明，婚假遇到双休日不顺延，但遇到法定节假日需要顺延。二、老板是否有权不同意职工国庆连休婚假的要求?根据法律规定，用人单位对于职工休年休假...
雷巧二硫： 婚假包含周末,但是遇到法定节假日的话可以顺延.
左权县13691102297： 节假日顺延是什么意思 - ？
雷巧二硫： 节假日包括节日和假日,一般特指法律规定放假的节日、假日,节日是放假的全民性节日,假日是周六、周日休假日. 某项约定的时间段落假如为从元旦起的30天有效,不顺延的截止时间是2月1号,顺延的截止时间在2月5号前后,遇春节正好在这段时间内时,截止时间在8号前后. 比如:我国的海关稽查工作.
左权县13691102297： 两个法定假日同时为一天怎么办？
雷巧二硫： 法定节假日遇公休日的,公休日顺延.婚假按规定,晚婚10天假含双休日,且应一次性休完.如果遇到法定假日,也就是国家规定的10个假日(春节3天、国庆3天、“五一”3天、元旦1天)则顺延.
左权县13691102297： 遇到法定节假日会顺延,顺延的时间是一天还是节假日的全部呢 - ？
雷巧二硫： 顺延是指不管法定节假日几天,都要顺延到节假日后上班的第一天.比如正常的期限是十五日,如果最后到十五天时正好遇上国庆节假日,那么不管国庆节还剩几天,均要到国庆节后来第一天上班时间.
左权县13691102297： 法定节假日,婚假遇到法定节假日可否顺延 - ？
雷巧二硫： 婚假包括公休假和法定假.即:当婚假中包含法定假或公休假的时候,照常只享受婚假,婚假结束后,即刻回到工作岗位,所包含的法定假或公休假不再顺延.
左权县13691102297： 请问婚假如果遇到法定假日含在里面吗? - ？
雷巧二硫： 上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”就婚假相关问题作出答复.根据相关规定,婚假一般为1-3天,如果晚婚(男满25周岁、女满23周岁,且为初婚),增加7天晚婚假,晚婚假遇法定节假日可顺延.以上意见,仅供参考.
左权县13691102297： 什么叫节假日时间顺延? - ？
雷巧二硫： 年休假期间遇到法定节假日顺延,就是继续往后放假,假期时间增长.自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日. 自2008...
左权县13691102297： (1) 婚假遇节假日不顺延; (2) 国家法定节假日不计入婚假. 这两点不是矛盾了吗? - ？
雷巧二硫： 第一点不顺延指的是必须在领取结婚证一年(各地规定可能有所不同)内必须修完.不会因为有假期而把有效期顺延.第二个不计入是指婚假的休假天数,逢假期的,不应计算入婚假内.
左权县13691102297： 法定婚假包括周末吗 - ？
雷巧二硫： 法定婚假包含周末的.婚假都是基于员工的申请来休的,所以员工完全可以在结婚后,根据公司的制度规定,合理安排休假时间,这样就可以避免婚假与法定节假日重合的情形.所以在实践中,一般这样操作:婚假应当连续休,婚假第一天或者最后一天是法定节假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定节假日的,婚假应当包含双休日与法定节假日,不应予以顺延.
左权县13691102297： 婚假遇上法定节日怎么算 - ？
雷巧二硫： 一般婚假遇上法定节日均不再另外补休的.例如:〈广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 〉九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数.
