底薪2200加班费怎么算
法律分析：1、 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;
2、 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
3、 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
底薪2200元是22天8小时制,如果上足30天即加班了8天工资应该有多少钱...
底薪2200元的话是22天杀八个小时制，如果上足30天的话，加班八天工资应该有多少钱，这个应该来说的话，加班工资有多少钱的话，就是2000，3000左右的
加班1:1怎么算,底薪2200,月休息两天。
底薪2200，一月应上22天班，每天应得100元，1：1即加班一天100元。
我底薪2200但是加班费按1630算违法吗?
工2113厂30天底薪2200,加班费每小时12.5，不合5261法。用人单位在节假日4102安排劳动者加班的，应按1653照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工...
2200元的底薪,周一到周六加班费18块每小时,周末加班费24块每小时。那...
你需要先弄清楚底薪的上班时间是多少时间，如果说底薪上班时间是每天上班八小时一个星期五天，星期六星期天休息如果上班算加班费的话那就是2200+（每天加班2个小时×18=36元×5天合计180元）+（星期六上班8小时×18元=144元一天×4天=576）+（星期天上班8小时×24=192元×4天合计768元）=3724元，...
2020底薪 平时和双休加班分别多少钱一小时
2020底薪，其平时加班是：2200÷21.75÷8×1.5倍即19元每小时；双休加班是：2200÷21.75÷8×2倍即25.3元每小时；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
一名员工在公司上班,底薪2200元,每天加班4小时,休息4天,每月工资多少元...
2200元，没有说有加班费和提成费
底薪2200元22天8小时制.一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
思路：要知道一月上了28天班，有多少报酬，关键要知道加了多少天班，加了多少小时的班，按题意知道你加了28-22天的班。1.每天的工资是：2200÷21.75=101.15（元）2.加班的工资是：101.15x6x2=1213.79（元）注：加班的6天全是双休日按200%支付加班费。3.一月份总报酬为：2200+1213.79=...
2200底薪,加班两小时,休息一天,一天双倍。一个月多少钱?
大概算法 2200÷22÷8＝12.5平时每小时 12.5×1.5＝18.75平时加班每小时 12.5×2＝25周末每小时 每周六天十小时？？？那么就是44×18.75+40×25+2200＝4025 一般公司都有工龄奖，全勤奖，岗位津贴等福利 月薪＝2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的工资 还要去掉纳税和保险 ...
底薪2200 加班15块\/小时 请问我一个月多少钱 我是农民。
看你加班是几倍了，日加班费=底薪÷21.72（平均每月工作日）×倍数
北京市加班一小时多少钱?我一个月基本工资2200.加一小时多少钱_百度知 ...
公司制度不一样，加班一定会有相应的工资，不过公司性质不一样的，没有1.5倍，节假日2倍至3倍，最少也会按平常的工资发放，2200除了20.85天，再除以8个小时，就可以得出结果。
其药三黄： 底薪2200,晚上加班到10点,一个月上28天的话,工资起码也有六七千左右的工资,像加班到10点的话,加班工资的话起码加上底薪的话都有六七千块了.
永城市18578315561： 工资一个月2200每天加班3小时工资应该是多少我不会算 - ？
其药三黄： 保底工资是2200么,如果是那就是2200+3X(平时每小时加班多少钱)+11X(双休加班每小时多少钱)
永城市18578315561： 底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 - ？
其药三黄： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
永城市18578315561： 劳动法加班工资如何计算的 ？
其药三黄： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
永城市18578315561： 加班工资如何计算? ？
其药三黄： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计... 引用法规[1]《劳动法》 第四十四条四、加班费计算方法1、加班费多少,主要根据个...
永城市18578315561： 如何计算平时加班费 - ？
其药三黄： 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬. 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21....
永城市18578315561： 底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 - ？
其药三黄： 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...
永城市18578315561： 工资2200平常加班58小时节日加班12小时应到工资是多少 - ？
其药三黄： 平常加班工资这个得根据你们公司规定来定!每个公司规定的加班工资是不一样的!有的是按小时算的,有的是按日工资倍数算的(大多数是按小时算的). 节假日加班工资应根据国家劳动局规定来算!应是3倍日工资算(8小时),如果超过8小时按小时的3倍工资算! 综上算你的工资应该是:2200+58乘(你公司规定每小时多少钱)+12乘(2200/30)=你应得的工资!自己算吧!
永城市18578315561： 某员工月工资2200元,6月份该员工周末加班两天,请问6月份企业应实际支付该员工 - ？
其药三黄： 周末加班按照法律规定要支付200%的工资,月工资是3000,除以21.75,等于138元,也就是日工资标准.那么你周末两天加班工资就是138x2x2=552元.
永城市18578315561： 我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? - ？
其药三黄： 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
