产假需要什么证明
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
问题二：请产假需要什么证明 证明你怀孕的证明，就是尿检的那个单子。 顺产的话产假是150天， 剖腹产的话还要在加上15天，产假一共就这些天，休完了就没有了，你要选择现在就开始休的话，生完孩子就没法休了。 现在要是想休息的话可以休病假，医院开个假条就可以了。
问题三：休产假需要什么证明 医院检查的单子，或者医生开的单。能证明你怀孕，预产期时间的单就行
问题四：陪产假需要什么证明 现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，如果单位需要的，可出具孩子的准生证、出生证明等。
问题五：请问请产假需要向公司提供哪些证件呢 医院证明。
问题六：女员工请产假需要哪些证明材料 在医院做产检的时候，将相关资料收集一下就可以去请假了，产假可以提前一个月请。或者你上班不累的话，那就生的时候去请也可以，住院证明就可以了，一般的公司都不需要这些证明材料。
问题七：申请产假需要哪些证明？ 出生证的复印件在附上申请
问题八：女员工请产假需要哪些证明材料 一般需要准生证，看公司情况了，有些公司还要结婚证，医院证明什么的
问题九：公司请产假需要什么证明? 当然从单位角度，可能认为员工有欺骗行为，但是，不能作为解除劳动合同的依据。只要你不自己提出辞职要求，单位畅能辞退你。否则要承担违反劳动合同法和女职工保护条例。
请病假需要医院开具什么证明
请病假一般需要提供医院出具的诊断证明、病历本之闭仿带类的。但是一般来说，没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明，小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物大银证；（四）视听...
请病假需要向单位提交什么证明
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。《中华人民共...
公司请病假需要出具什么证明
法律分析：公司请病假需要出具以下证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于...
上班请病假需要什么证明
根据用人单位的具体情况确定，通常请病假需要提供的证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。连续病假工资的计算系数：1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的...
公司休病假需要什么证明
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准，并且不得低于当地最低工资标准的80%。二、病假工资...
增加外单位休假需要什么证明
该休假需要的证明如下：1、休假申请：说明需要休假的时间、原因以及联系方式。2、单位证明：所在单位出具的工作时间、职位以及同意外单位休假的证明。3、身份证明：提供一份身份证明，以证明身份信息。4、病假证明：因病休假的则需要提供一份医疗机构出具的病假证明。
员工病假是怎么规定的员工病假需要提供什么证明
关于员工病假是怎么规定的，员工病假需要提供什么证明这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，并按公司规定的流程请假即可。2、具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定...
公司请病假需要出具什么证明
请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果没有相关的证明材料，则单位一般不会同意劳动者的病假申请。【【法律依据】】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休...
劳动法病假需要向单位出示什么
通常需要准备的材料有：（1）就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；（2）请假条（或者企业其他的类似证明）；（3）就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假...
请病假需要提供什么材料
病假需要提供的资料，具体如下：1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条或者是用人单位内部类似的其他证明。3、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定...
寿仁卡博： 一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案.
顺昌县19387105832： 产假申请应该提交什么资料 ？
寿仁卡博： 1、申请产假需提交以下资料:正规医疗机关出具的本人怀孕证明和建议休产假的证明;以及请假条.如果情况属实且请假程序符合规定的,单位应当批准职工休假.一般...
顺昌县19387105832： 休产假要什么证件 ？
寿仁卡博： 1、休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
顺昌县19387105832： 如何证明在休产假 - ？
寿仁卡博： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
顺昌县19387105832： 产假申请需提交哪些资料 ？
寿仁卡博： 产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
顺昌县19387105832： 请产假需要提供什么资料? - ？
寿仁卡博： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
顺昌县19387105832： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
寿仁卡博： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
顺昌县19387105832： 我在浙江玉环上班,请问小孩该上学了,可人家要什么计划生育证明?我小孩又不是黑人口? - ？
寿仁卡博： 计划生育是我国的基本国策,任何部门都有义务参与到计划生育管理中来,也就是“综合治理”.
顺昌县19387105832： 宁波2016年产假新政策是什么? - ?这几天就要生了,是第一胎,产假能请几天?公司公告还是以前旧的, - ？
寿仁卡博： 1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;5、自愿生育独生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额.因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理.
顺昌县19387105832： 杭州西湖区领取产假工资需要哪些证明证件或手续 - ？
寿仁卡博： 生育待遇支付申报材料:1.参保单位填写的《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份),并加盖单位公章;2.生殖健康服务证的申报户口联(复印件);3.婴儿出生医学证明或婴儿死亡医疗诊断证明(复印件);4.分娩时的住院医疗发...
