考监理工程师，在未来的发展前景如何？

监理工程师未来的就业前景如何?~

监理工程师到底有没有前途
　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。今天应届毕业生考试网小编和大家说说监理工程师到底有没有前途的问题，希望对大家有所帮助。

　　监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

　　俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。

　　况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。

　　市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的.企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。fj.yd119.cn

　　随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起;2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接……有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。

监理工程师的待遇应该还可以，在北京这里能有1.0万每月，要是能有职称会更多一些！监理的证在注册证里算是好考的，不过就是要经常在工地现场待着，另外要严守职业道德，不要让施工方把你拖下水。始终要记住自己在工程项目上是为谁打工的，你不好好把关，工程质量怎么能得到保障？

目前市场情况来说，监理就业比较容易，但是收入较低，且监理的工作受建设单位约束较多，一般一个工地除了总监理工程师和总代之外，其他监理人员流动性比较强，以后中国建筑市场有取消监理这个行业的趋势？

证书价值

监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年（目前新政仅征求意见，还未正式公布，故此处仍按旧报考条件描述）。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。

由此可见，监理工程师的市场需求仍然旺盛，在未来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高，如果你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。

工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。

未来发展前景很好。因为市场需求非常大，考上监理工程师之后，可以为房企跑业务，赚钱也比较多。

各项指标持续增长，发展前景好
监理行业近些年来的发展始终呈现稳步扩张的趋势，据住建部2019年底所发布的最新统计，截止到2018年底，全国共有8393个建设工程监理企业，监理企业从业人员1169275人，其中监理从业人员787514人，各项主要指标已经连续三年实现了快速增长！

发展前景很不错。监理工程师人才缺口还是蛮大的，而且待遇也不低。

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定海区19738772411： 监理工程师的就业前景怎么样?？
村江甲硝： 从事监理工程师不但要求从业者懂得工程技术知识、成本核算,还要明白建筑法规.多数想要考取监理工程师证书的考生都比较关心监理工程师的薪酬待遇跟工资高低.就目前来讲,我国各种资质的监理企业大概有六千二百多家,但是对于合格的监理人才竞争却是异常激烈,按规定,每三万平方米的建筑必须有大概五个以上的监理人员,全国各省约需监理人才六十多万人,缺口还是很多的.正所谓物以稀为贵,监理工程师的工资还是特别诱人的.所以,国内监理工程师前景特别好,工资也是一直有上涨的趋势.

定海区19738772411： 监理的职业前景如何? - ？
村江甲硝： 监理的职业前景: 1、目前全国在建工程保持在10余万个左右,而获国家注册监理工程师资格的共8万余人,其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作,故现场实际注册监理工程师还有很大的缺口. 2、对有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路.准备报考的考生可以放心报考.

定海区19738772411： 做监理的前途在那? - ？
村江甲硝： 做监理的前途很大,从监理员到当地专业监理工程师到全国专业监理工程,再到总监理工程师,最后不做监理了出来至少都是技术总工.但你刚从学校毕业出来,不应去监理单位,应去施工单位,到最基层去,才能学到最真实的东西,才能快速成长.

定海区19738772411： 注册监理工程师的就业前景 - ？
村江甲硝： 我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大.俗话说“物以稀为贵”,监理工程师的薪资是十分诱人的.据数据显示,2008年监理工程师的平均年薪为57382元,平均年龄为30岁,从业者的平均工作经验年限为6年.对于有志于在监理行业发展的人才来说,监理工程师确实是一条不错的职业发展道路.

定海区19738772411： 监理工程师发展前景怎样 - ？
村江甲硝： 监理工程师发展前景不错的,建议报考.

定海区19738772411： 全国监理工程师的就业前景 - ？
村江甲硝： 目前,我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大.所以工程监理专业有着广阔的发展前景,铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示:“监理工程师在国内的缺口之大,很难用数字来衡量,打个简单的比喻说,现在有多少监理工程师,市场就能消化多少.”

定海区19738772411： 监理的就业前景?？
村江甲硝： 这是一个不错的行业,我有朋友也是做这个的.就是刚开始的时候累一点,不过这对于年轻人来说,也是一个不错的锻炼机会,可以最大限度的理论结合实际,三五年之后如果取得了监理工程师资格证之后,收入也是很可观的.另外,这行的潜规则也能让你有一些灰色收入,当然,处于责任感,最好在保证质量过关的前提下才能收,呵呵.

定海区19738772411： 干监理有前途吗 - ？
村江甲硝： 有前途,监理可以吃回扣,比较小的项目在自己处理内,可以做些小项目,可以勾结其他商家,厂家,集成商做事,验收的时候可以吃回扣.

定海区19738772411： 未来10年工程监理就业前景如何 - ？
村江甲硝： 工程监理的意义在于:提高建设工程投资决策科学化水平;规范工程建设参与各方的建设行为;促使承建单位保证建设工程质量和使用安全;实现建设工程投资效益最大化.从意义这个方面来说,工程监理就业前景应该是很乐观的.目前,我国...

定海区19738772411： 监理工程师的前景怎么样?单位让考这个证书!考试难不难? - ？
村江甲硝： 2017年年末工程监理企业注册执业人员为286146人,与上年相比增长12.8%.其中,注册监理工程师为163944人,与上年相比增长8.36%,占总注册人数的57.29%;其他注册执业人员为122202人,占总注册人数的42.71%.(数据来源:《2017年建设工程监理统计公报》)按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,全国各省约需监理人才60多万人,缺口很大.所以工程监理专业有着广阔的发展前景,很难用数字来衡量,打个简单的比喻说,现在有多少监理工程师,市场就能消化多少.监理工程师的考试难度不是很大,每年的通过率在30%左右,但是报考门槛比较高,需要取得中级职称并任职满3年.