单位保险个人承担多少

单位交保险个人承担多少~

单位交保险个人承担的比例大约是：1、养老保险方面，公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2、生育保险方面，公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3、工伤保险方面，公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；4、医疗保险，根据各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%。有关保险的内容如下：1、保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为；2、从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法；3、保险源于海上借贷。到中世纪，意大利出现了冒险借贷，冒险借贷的利息类似于今天的保险费，但因其高额利息被教会禁止而衰落。1384年，比萨出现世界上第一张保险单，现代保险制度从此诞生；4、保险从萌芽时期的互助形式逐渐发展成为冒险借贷，发展到海上保险合约，发展到海上保险、火灾保险、人寿保险和其他保险，并逐渐发展成为现代保险；5、商业保险大致可分为：财产保险、人身保险、责任保险、信用保险、津贴型保险、海上保险。大类别按照保险保障范围分类，小类别按照保险标的的种类分类；6、保险主体，就是保险合同的主体，只包括投保人与保险人。被保险人、受益人、保单所有人，除非与投保人是同一人，否则，都不是保险主体。

法律分析：社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
法律依据：《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
拓展资料
一、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
二、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
三、社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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乌海市18217904787： 医社保个人和公司是各承担多少? ？
阮琦善龙： 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;3、失业保...

乌海市18217904787： 社会保险如何缴纳,单位和个人承担的比例各是多少? - ？
阮琦善龙： 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

乌海市18217904787： 在单位上的社保险,单位与个人的分担比例应为多上？
阮琦善龙： 准确的说应该是:五险一金. 包括: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担10%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

乌海市18217904787： 个人负担多少单位交保险?单位交保险,个人负担多少 ？
阮琦善龙： 个人负担百分之八

乌海市18217904787： 劳动保险个人和公司分别承担的比例是多少啊? - ？
阮琦善龙： 养老:单位:21 % 个人:8% 医疗:单位:9% 个人:2% 失业:单位:2% 个人:1% 工伤和生育全部由单位承担,各为1% 个人不承担

乌海市18217904787： 五险一金个人和企业各自承担多少?五险一金个人和企业各自承担多少? ？
阮琦善龙： 带劳动和社会保障部门统一制定的劳动合同和职工工资审批表,到社保局去办理.“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担.“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便

乌海市18217904787： 职工社会保险费个人要出几成职工社会保险费个人要出多少,单位要承担 ？
阮琦善龙： 完整的社会保险包括以下几类: 1、养老保险,个人承担8%,单位承担20%; 2、医疗保险,个人承担2%+2元,单位承担9%; 3、失业保险,个人承担1%,单位承担2%; 另外还有生育保险和工伤保险,这两种保险只需要单位承担. 上述比例,要对应缴费基数,假设缴费基数是1000元,假设所有保险均参保,那么个人每个月需缴纳112元. 需要说明的是,每个地方,对缴费比例的规定不完全一样,尤其是单位缴纳部分. 仅供参考.

乌海市18217904787： 企业和个人承担的比例是多少? ？
阮琦善龙： 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的.比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*...

乌海市18217904787： 单位买保险个人出百分之几 ? - ？
阮琦善龙： 正常按国家规定,单位必须为员工购买社保,单位出22%,员工出8%.可以到当地劳动和社会保障局咨询