生育津贴到哪里申请

作者&投稿:稻娣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
生育津贴在哪里申请~

法律分析:1、定点医疗机构“一站式”领生育津贴,参保女职职工在定点医疗机枃挂账结算医疗费用后,系统自动完成生育津贴的申报登记工作,各级社保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位,由用人单位发放。定点医疗机构挂账业务系统升级前的生育津贴由用人单位至参保所属经办机构办理申领手续。
2、社保经办机构领生育津贴,参保女职工在非本市定点医疗机构住院生育或流产,或因其他特殊情况未实现生育医疗费用挂账结算的,由用人单位持以下资料至参保所属经办机构办理生育医疗费用报销及申领生育津贴手续,经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位,由用人单位发放。
3、网上领生育津贴,为落实“最多跑一次”工作要求,用人单位可通过CA数字证书办理生育津贴申报及查询业务。用人单位登录当地社会保险网上经办大厅单位用户端(CA端),按照系统提示准确录入有关信息,按预约时间递交相关材料。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

【法律分析】领取生育津贴方法:1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况,一种是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由企业或单位支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

领取生育津贴方法为:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。2.办理准生证。3.生育时,将就医登记表带到医院。在社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。4.产后,带就医登记表、出院小结,结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。


生育津贴需要什么材料
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。育津贴领取所需材料一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。(举例)2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6...

北京生 育津贴怎么领取?
北京生育津贴的领取前提是社保要满足缴纳要求。北京生育险需要在产前连续缴纳满9个月,产前不满9个月的需要产后连续缴纳12个月才可以办理生育津贴业务,很重要的一点就是分娩月即生孩子的那个月生育险一定是要缴纳的,千万不能断缴生育险。然后就是整理生育险报销需要提交审核的必须材料,然后到社保大厅...

山东生育津贴2022年新规定
5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴的领取流程:1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记;2、用人单位确定产检及生育医院;3、办理就医登记表;4、社保局核对生育期间相关费用;5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。生育津贴待遇标准有...

育儿津贴加码上路如何申请? 2-4岁每童月领2500元
行政院2018年颁布我国少子女化对策计画,为全面照顾全国0至5岁幼儿,规划自2019年8月起,教育部衔接卫福部所发放的0至2岁育儿津贴,将年龄扩大为2至未满学龄5岁幼儿。许丽娟指出,只要家中幼儿满2岁生日的下个月起,到学龄未满5岁前,且符合教育部所规定的条件,家长就可以申请每月2,500元的育儿...

生育津贴多久过期?
生育津贴18个月后过期。办理育津贴育前需缴纳6月社保,交资料给单位社保局办理备案育需要60-90内资料交于单位社保局,办理育津贴申请审核通社保局建档单位网查询职工领取金额2月内单位账户,生育保险时间一般为宝宝出生后18个月内,当时由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例。生育险报销所需...

晚育奖励津贴
结婚证原件、复印件《生育服务证》原件、复印件《婴儿出生证明》原件、复印件医学诊断证明书原件、复印件男方单位出具的休假证明(单位盖章)女方满24岁,初育单位人事去社保领取表格,申请办理即可。

申报生育津贴需要什么材料
2、 小孩的相关材料,准生证、出生证等;3、 生产证明材料,住院发票、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。以上材料准备好,有些地方是需要职工自己到社保部门提交,有些只需提交给单位即可,由公司代办。申报流程如下:1、 把材料提交到单位人力资源部门;2、 填写当地“生育津贴领取登记表”由男...

生育保险津贴到哪里去领,领取的标准是什么?
高于定额标准,按定额标准报销。二、一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。三、一次性补贴 在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

怎么申请三胎补助
有三胞胎的家庭应该如何领取生育津贴?一、三胎怎么申请生育津贴?1.符合条件的,一定要提前准备好材料,提交给社保局工作人员,社保局工作人员审核,没有问题就受理。2.你需要准备参保人身份证原件复印件,社保卡原件复印件。另外,生完孩子一定要有出生证明,带上原件的复印件。3.孩子肯定都在医院,...

怎么申请三胎补助
5、完成生育服务登记后,由乡镇(街道)免费发放《生育服务证》。今年5月31日以后生育三孩的参保人员凭《生育服务证》享受相应的生育医疗待遇政策。生三胎的补贴 1、生育津贴 生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资*30(天)x产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领,截止时间是所...

郾城县17076907518: 生育津贴(生育保险的待遇之一) - 搜狗百科
终滕冻干: 这个要到医保局去领的啊.不过要买一年以上生育险才可以享受到的.

郾城县17076907518: 青岛市2020年生育津贴如何申领
终滕冻干: 一. 青岛市2020年生育津贴如何申领青岛市2020年生育津贴如何申领青岛市生育津贴由青岛市社保局于2020年发放,为保障生育妇女的合法权益,青岛市生育保险基金按规...

郾城县17076907518: 生育津贴怎么领取 -
终滕冻干: 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成.以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇.申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的...

郾城县17076907518: 生育保险生育津贴怎么办的? -
终滕冻干: 一、生育险生育津贴简介: 1、所谓生育保险: 生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健...

郾城县17076907518: 生育保险到哪里领钱? -
终滕冻干: 申报办理:确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算 保险待遇 1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工. (2)...

郾城县17076907518: 那么领取生育津贴时候如何领取?
终滕冻干: 小孩出生后的次次月,去当地的社保中心, 需要单位提供相关材料. 生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,例如,一月生育,三月来做业务,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务.(一)、所需材料: 1、《结婚证》原件及复印件一份; 2、《生育服务证》原件及复印件一份; 3、婴儿出生证明原件及复印件一份; 4、医学诊断证明书原件及复印件一份; 5、男女双方二代身份证正反面复印件;

郾城县17076907518: 怎么领取生育津贴,生育津贴的发放方式有哪些 -
终滕冻干: 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③...

郾城县17076907518: 生宝宝的知道怎样申请生育津贴吗 -
终滕冻干: 生完小孩带资料带社保局申请,单位盖章的生育津贴营养费申请表,结婚证准生证出生医学证明身份证出院小结等资料的复印件原件 津贴是你休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴给单位的.是直接打到单位账户上的. 津贴高于工资的差额单位要给职工.单位不发工资的津贴要全部给个人. 产假期间单位不发工资/少发工资/克扣工资的就是违法行为,去申请劳动仲裁,投诉举报.

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