前老板,我凭什么要为你卖命?
前几天,朋友圈被一篇名为《实习生,我凭什么要招你》的文章刷屏,光是这标题我就给跪了。出于凑热闹不嫌事儿大的心理,我认真拜读了这篇洋洋洒洒数千字的鸡汤长文,看完之后印证了我的一个想法:这果然是一篇旷世奇“文”。
作者言辞之犀利,行文之老辣,姿态之高冷,通篇只以一种上帝视角向着芸芸众生强调了一个信息: 就因为你小,就因为你穷,就因为你一没背景二没资源三还没受过社会洗礼四还没熟悉我公司这一套,所以我用你就是我高看你,你就理所当然活该给我白干活!
明明是封建社会残酷剥削劳动阶级的黄世仁,却偏偏满口假仁假义长篇累牍地装着新世纪职业经理人。明明只是想压榨廉价劳动力,却偏偏装出一副语重心长一切为你的嘴脸。
对于这种道貌岸然,一心只想着拿鸡汤当银子使唤的人,我就想问一句:我凭什么为你卖命?
陈小姐是我很好的一个朋友,前不久刚刚荣升公司新媒体部门经理。就在所有人都等着她的升职喜酒时,陈小姐突然告诉我们,她裸辞了。
所有人都想不通她为什么放着大好前程不要,转而要从基层做起。
只有陈小姐杏眼一瞪:“好?好个屁!”
不怪大家如此惊讶,实在是因为陈小姐当初签下工作时风光无限,惹人欣羡。
陈小姐毕业于一所著名的985高校,在校期间出类拔萃表现优异,不仅揽下了学校所有的活动主持,更是一路从外联部干事混上了校学生会的副主席,毕业的时候还领了个烫着金字的优秀毕业生奖状。最让大家由衷佩服的是,别人是拿着毕业论文毕业,而陈小姐却是拿着毕业作品毕业。因为在校期间,陈小姐就写书立传并把劳动成果顺利卖给了出版社。
按说陈小姐这么出色,肯定有的是500强单位排着队要录取她。果然,还没等陈小姐参加校招,就已经有单位向她抛出了橄榄枝。就在所有人都以为陈小姐一定会择良木而栖,选择一个世界前几强的企业就此飞黄腾达继续她一路开挂的人生时,陈小姐不动声色地签了一家不知名的小民企,所有人都大跌眼镜。
直到很久之后大家才知道,为了能够顺利签下陈小姐,这家企业的CEO曾“屈尊”三顾茅庐,不仅对陈小姐许下高薪,更承诺让陈小姐发挥自己的兴趣爱好包揽公司所有的宣传事宜,甚至还放言要用公司的选秀资源包装陈小姐,将她打造成新一代人气偶像。
正是在这样的“利诱”之下,陈小姐心动了。她轻巧放弃了那些旁人削尖了脑袋想进的知名企业,转而欢快地投入了这家还在成长的小民企。
看到这里,很多人要说,既然待遇这么优厚,那么陈小姐又为什么要离职呢?
在很长一段时间里,这些问题也一直困扰着我们。
直到有一天,陈小姐终于愤愤地揭示了答案。原来,陈小姐刚入职时,的确受到了百般优待。然而好景不长,陈小姐很快就发现,当初CEO向她许下的承诺全部开始打折兑现,甚至根本不兑现。
“说好了让我为公司微电影写剧本,可最后却是让我给一个不入流的我剧写的剧本植入广告;说好了让我主持公司主办的明星演唱会的现场,可最后却让我去百货公司的商场主持商品促销;说好了要用公司的选秀资源来包装我,可最后却让我为那些参加选秀的女孩儿鞍前马后!”在陈小姐的吐槽中,所有的真相浮出水面。
而这其中最让陈小姐崩溃的是,公司让陈小姐负责新媒体运营。对于陈小姐这样的才女而言,这自然是最适合她也最能让她大展拳脚的工作。可是,陈小姐哭丧着脸告诉我们,CEO竟然只让她生产小说,却不让她署名!
于是,再也忍受不了的陈小姐干脆和老板撕破了脸,潇洒地卷铺盖走人。“一个月一万块钱就想买断我的知识产权?做梦!”陈小姐骄傲地说。
或许很多人会说陈小姐忒不知足,也或许有人会说老板付了薪水,陈小姐干活也是应该。但是,陈小姐说的没错,“一分钱一分货,一万块钱只够找一个普通文案,难道还想找一名职业写手?”
工作本来就应是开诚布公你情我愿的买卖。老板嫌陈小姐不肯出力,可陈小姐还嫌老板耽误了她的大好时光。就算拿了工资又怎样?难道还要感恩戴德?要知道,那原本就是劳动所得。本来,对于她这样的人,找工作就是再轻松不过的一件事。
想着初初毕业时飞扬自信的陈小姐因着这段小插曲变得有所消沉,便真为她这一年的时光不值。毕竟,当初她有那么多更好的选择。
据说。直到现在陈小姐的老板还对此颇为愤懑,直说好心养了白眼狼。可我真想对他说一句: 不为他人的职业生涯考虑,又凭什么要求别人为你卖命?
D先生是我的学弟,就职于一家世界500强汽车零配件制造企业,年纪轻轻就已经混到了业务主管的级别,就连他的老板也格外赏识他,常常对外宣称D先生是他的接班人。
然而,令人意想不到的是,外人眼中春风得意的他,近期不断找我吐槽想要换工作。
在我的循循善诱下,D先生终于告诉我他想要离职原因,竟然是因为一向器重他的老板。
原来,D先生早年毕业就进入了现在就职的这家500强企业,并去了德国工作,遇到了他的现任老板。D先生和老板来自同一个省份,自然是老乡见老乡两眼泪汪汪,两人变得格外亲近。
那时,D先生的老板还不是老板,却也是D先生的顶头上司。他对D先生非常关照,更是常以兄弟相称,还手把手地传授了D先生很多工作经验,可以说D先生是他一手带起来的。
同在国外,两人自然也经历了很多出生入死的时刻。那一年,两人所在地发生了特大洪水,情况十分危急。为了保护公司财产,两人硬是手拉着手趟着水回到厂房,冰冷湍急的水流没过两人的膝盖,却只让两人的心贴的更近更觉温暖。从那时起,D先生就立志,一定要为“大哥”卖命。
后来,老板调回国内工作,时值某地招商引资,刚好引进这家国内首屈一指的汽车配件公司,于是他顺理成章地当了园区一把手,成了区域老总。新官上任正是用人的时候,只他一个电话,D先生就放弃了高于国内三倍的工资,回国工作。他一心想要帮老板把区域市场打开,为他鞍前马后地效劳。
起初,老板对D先生还不错,凡事都交到他手里,D先生也会尽心尽力把一切安排妥当。在老板与D先生等人的共同努力下,公司飞速成长。然而,到了年终考核的时候,老板提拔了几位从外地调过来的员工,却独独没有提拔是亲信的D先生。他只对D先生说了一句话:你是自己人。
为着这一句“你是自己人”,D先生再也没有多一句的怨言,更加死心塌地地做起事来。这一年,D先生业绩突出,终于被顺利提拔,可与他一起被提拔的还有几名“默默无闻”的员工。老板再次对D先生说:“我要照顾别人的感受,你是自己人。”
饶是D先生涵养再好,可还是在心里闹起了小情绪。就在这时,老板再次把他召过来委以重任,安排他去隔壁城市全权负责一个项目,D先生自然答应下来。刚到隔壁城市时,老板对D先生百般关心,吃穿行一应关照,甚至还还为他租了房子,D先生感动于老板的细致入微,更是卖命地替他干活分担。
可是好景不长,没多久老板就又派来了一个所谓的“领导”,说是领导,却只比D先生高了一个级别,且对汽车配件一无所知。尽管如此,可老板却再三嘱咐D先生,一定要凡事多向“领导”请教。
说到这里,老板的意图实在再明显不过。他不仅是在搞平衡,更是在刻意压制D先生。D先生怎么都想不明白,他一心一意为老板卖命,可老板为什么还总是处处对自己留一手呢?
“我本有心向明月,奈何明月照沟渠。”D先生只得发出这样一生慨叹,而随着这声慨叹一并萌生的,便是离职的念头。
明明是忠心耿耿地做事,却仍是被处处防范。或许,正是这种多疑与平衡他人的手段,深深地刺痛了D先生的心。毕竟,曾几何时D先生放弃了国外优厚的条件,一心想着投奔老板。
疑人不用,用人不疑。可大多数老板的通病,恰恰就是敏感多疑。 为了巩固自己的地位就牺牲员工的前途,为了保持所谓的平衡就压制员工的成长,可是又有谁是应该任你予取予求的呢 ?
好在,重情重义的D先生已经想通了,就在前两天他刚刚递交了辞呈。面对老板的极力挽留和不解,D先生只说了一句话:“你都不为我的职业生涯考虑,凭什么让我为你一心效力?”
小关也是我的好朋友兼大学室友,毕业两年,她的工作始终没有落定。原本在校期间出手最大方的她近两年落得连街都少逛,几次出门吃饭她都谢绝参加,而原因只有一个:她没钱。
对于这样的情形,身边的好友圈纷纷表示理解。毕竟工作两年多,即便没点积蓄,可谁还好意思管家里张口要钱?只是谁都在心里默默替小关喊冤。
小关是本地人,又毕业于985高校艺术系,她刚一毕业就被家里安排进了人人艳羡的省级卫视,所有人都羡慕她有个要害部门正当权的好爸爸。原以为小关去了电视台后就可以平步青云风光无限,可熟料她在电视台日复一日的劳碌奔波中变得越发消沉。
原来,小关并没有因为家里的关系便得到特殊关照,毕竟这个省级卫视是全国人民趋之若鹜的综艺殿堂,关系户更是不胜枚举,小关的背景实在不值一提。据小关说,就连台里做保洁的阿姨都是领导的亲戚。
小关在台里辛苦工作两年,始终都没有转正,只以见习的身份做着辛苦的后期剪辑。眼见着转正遥遥无期,小关几次心思浮动想要跳槽,可每到这个节骨眼上,她的直管领导总会跳出来说:“快了快了,再忍一忍,谁也没亏待你不是?”
“没亏待?”小关闻言差点气炸,也不怪她反映如此之大,她在台里实习两年即便这样,工作从不比别人少,不仅每天上下班要按时打卡,还要24小时随时待命准备出去采访,赶上台里录节目更是24小时全天无休,除此之外她还要日夜守在在剪辑室里帮老员工采带。是她的活儿,不是她的活儿,最后都成了她的活儿。即便这样。她却一分钱工资没拿,逢年过节台里正式员工发福利,也从来没有她的份儿,甚至就连车马费她都从来只能看一看信封。用她的话来讲,她不仅搭时间搭精力搭创意,她还特么的要搭钱!真是一个大写的犯贱。
尽管自己都觉得犯贱,可小关也不敢轻易作罢。毕竟两年的时间已经虚耗在这里,万一自己前脚走人台里后脚就要签约,岂不就是亏大了?
抱着侥幸心理,小关迎来了实习第三年。也是在这一年,她终于时来运转,等到台里大规模签人。消息放出来的几天,小关在群里大呼小叫喊着要请大伙儿吃饭。
很快,就等到了小关做东的那一天。觥筹交错间,大家都恭喜小关守得云开见月明,终于实现转正梦想,从此迈入崭新人生。可是小关放下杯子,摇摇头叹道:“我没有留在台里,家里安排我去了证券公司。”
所有人都懵了,难道是台里不肯签小关?
顷刻间,小关洞悉了大家的疑惑,她笑笑:“台里要留我,被我拒绝了。”
没有人说话,所有人都想不明白,眼看着就要转正,小关怎么会在这个节骨眼上轻易放弃呢?要知道,只要成了这个电视台的正式员工,福利待遇又哪里是区区证券公司的文职可以相比的呢?
终于,小关闷头喝了口酒,她说,我给你们讲个故事吧。
原来,就在前几天,小关的领导找她谈话,告诉她在这批转正员工的名单之列。小关高兴之余,决定宴请部门同事吃饭。谁料菜还没上全,她就接到电话要去台里赶片子的宣传软文。于是,她一口东西没吃就匆匆赶回台里。那天晚上,她忍着胃痛整整工作十二个小时,每当饿的眼冒金星的时候,一抬眼却只能看见几台莹莹发光的电脑。剪完片子,小关直接晕倒在工作间。领导派同事前来慰问,还顺便捎来了两百块钱辛苦费。就是从那时候起,小关突然说什么都不肯留在电视台。
领导闻言,都说小关不知好歹:“都给你转正了,你干活不是应该的?”
小关一听直接炸了:“老娘寒窗苦读数十载,每天风里来雨里去,不拿工资打白工,熬夜加班连口吃的都没有,公关公司一个月几十万的活儿你只给我两百块,你们到底有没有拿我当人看?”
那天晚上,小关喝了很多酒。大家想到她距离电视台只差一步之遥的距离,都觉得颇为伤感。
可小关只说了一句话: 一个只会用两百块买人心的地方,是不值得卖命的 。
工作本来就是两厢情愿各不相欠的事情。种瓜得瓜,种豆得豆。
付出劳动,合该有所得。
没有人可以居高临下盛气凌人地对他人付出的时间成本轻易说不,更不可能一边花着白菜价一边盘算着着找你的梦想合伙人,没有人会拿着斤斤计较的工资去成就别人的理想。
毕竟事业是你的,生活是我的,人生的道路还很长。如果付出不能换来真心,那只好各自奔命。
不论是陈小姐、D先生还是小关,起初都没有遇到真心为他们打算的老板,又哪里值得他们托付一生的理想为之卖命呢?
或许,还是陈小姐说得对,你都不为我的职业生涯考虑,又凭什么让我为你卖命?
别人要我请客唱歌,,一起干活的,我想说我凭什么要请他们,
关系挺好的同事在一起玩玩是挺好的,增进感情,关系一般的话,也有可能是和你开玩笑,也有可能是觉得你比他们挣得多过的好,让你当个大头,不过要是觉得你老实,拿你当冤大头就拒绝不理
我凭什么要支持你
最后,在试用期结束的时候,老板直接让HR跟她做不适用面谈。HR招人不易,且妹纸虽然抱怨多,但并无离职意向。因此例举她的优势,跟老板提出是否继续培养?老板说:她又不是我女儿。培养人,也要看对方是否值得。潜台词是:她又不是我女儿,我凭什么要包容她,甚至在她嫌恶的时候要求她? 一个只懂得...
打工辛酸泪经典语录
29、我们来到这个世界,就成了老板,我们的父母,每天都在为我们打工。 30、满城繁华,但这不属于我。我只是个打工的。 31、告别水泥房,告别美家乡,我要去南方。南方有大厦,南方有大厂,打工建新房。 32、我不得不说,在家真的好舒服啊我们外地打工仔在外真的好苦好艰辛,心酸。 33、扔下孩子去打工,含着心酸渡人...
运营经理周记 | 你是为自己工作,不是给老板打工
我们要经常提醒自己:我是在为我自己工作,不是为老板工作。很多人都认为这句话是废话,我工作当然是为了自己啊。但是,至少一半以上的人,在实际工作的时候都会觉得自己在为老板工作。你是不是经常会听到这样的抱怨:“你就给我这么点钱,还让我去加班?凭什么!”、“我这么辛辛苦苦的为你工作,连...
如何向领导要求个人利益
不知道该怎么处理,特别来跟您商量一下(先把老板拉到同一边,而不是对立),你看,有没有什么办法,让我为公司多贡献一些,并能交换多一点的待遇,以让我度过这个难关(告诉老板他也可以获得什么好处,而且你是用商量的语气提出,整个方案是开放的,并没有什么一开始就弄个‘底线’来,也不是指着老板鼻子非要这个、那个...
我到一家药店应聘,老板要我做名义的法人代表,不知有何风险?
3、你和他签订的协议,在法律上是无效协议,因为违法了有关法律,法院不会认为这份协议时有效的。4、老板要了别人担任法人代表,都是为了今后逃避法律责任的预防措施,如果是他的亲戚,又年满70岁,替他做法人代表承担风险也未尝不可,但你和他什么都不是。岂不是自己害自己?5、他说是因为“规定...
如果老板赤裸裸的要你做他的情人,而且你根本不可能答应这种粗俗的中老...
不用理会 保持沉没 保持自己高雅的尊严和气质 他越是这样 你就越不理他 就当不知道似的 这是最重的打击给他
领导暗示你辞职的时候,你会怎么选择?
如果领导仅仅是暗示我自己辞职的话,那我肯定不会辞职的。为什么呢!因为我凭什么要辞职呢!因为开除我不合法,所以就开始这么明枪暗棒的要求员工了吗?现在的领导确实能干出来这样的事,而这样的事在当今社会还挺多,这才是让人最恶心的。反正我是不会辞职的,除非你给出理由。总得有一个说服我的...
...叫我去刷马桶,我拒绝了。我说凭什么?我说大不了就
后悔了吗,可能老板在测试你或者来考验你,一两次还可以说得过去,多次这样的还是趁早不干干好了。
笑话(越搞笑越好)
女友提出分手,男人依旧一脸痴痴,说仍愿意继续为她赴汤蹈火。 15、“你在我心中永远是最有气质、最特别和最具吸引力的。”男人轻扫女友秀发说。(此句适用于任何时候、任何环境、任何对象、必百发百中。) 全是误会 作者:哈哈笑 小王打电话给女友:“我这星期没有放假,因为我这星期连长要我帮他守营。” 女友...
驹牧小儿: 一个不懂得珍惜员工的老板 ,要懂得人心换人心,我每天的辛苦努力为你卖命!我有业绩了你笑脸相迎!没有业绩我们只要你一句鼓励,换来的却是你不满意的唠叨,我们做的都不好!你做的最好你为什不一个人全干了!我想负责任的告诉你,这样的老板身边不会有真心为你卖命的人!在你被后会有很多人默默的看你失败!我奉劝你珍惜吧不要错过优秀的人!失去了!也许就在也不会回来了!个人觉得没必要继续和他干下去了 自己有能力 去哪都有自己的天地
霞浦县15738586969: 老板给我一本书让我看完? - ?
驹牧小儿: 有以下几种可能: 1,他觉得你是潜力股,想提拔你,不管你成才之后会不会为他继续卖命,他还是会提拔你.他的想法是:凭我的本事,我会让你忠心为我赚钱.这也是很多老板对准备提拔的员工的想法.至少你现在给他的感觉是:你成才之...
霞浦县15738586969: 如何让员工为你卖命 - ?
驹牧小儿: 你会为了员工而卖命吗,如果你做到了,那么恭喜你,你已经学会怎么去让员工为你卖命,我想说一句,我是打工的,但是,当老板的并不是高人一等,你只是比我有钱一点,比我有能力一点,但是没有工人帮你,你也就没有今天,这都是互补的 ,
霞浦县15738586969: 什么样的老板才能让你值得为他卖命? - ?
驹牧小儿: 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩...
霞浦县15738586969: 离开前公司了,莫名被前老板仇恨,今天才知道原来他恨我不再为他卖命了, - ?
驹牧小儿: 没有必要,离开就离开了,仇恨只能加剧自己的烦恼,向前看,面朝大海,春暖花开,生活中还是有美好温暖的东西.
霞浦县15738586969: 这样的老板我值得为他卖命吗? - ?
驹牧小儿: 这种环境很明显不适合你的发展!也不是说咱目光太远大、追求太高,但这样下去真的没什么好的结果的,听得出你也是个有能力的小伙子,虽然很有奋斗的热情,但也要投身明主啊!可以的话辞了工作,换家公司吧!我挺看好你的!相信你!
霞浦县15738586969: 老板的如何让员工自愿卖命 - ?
驹牧小儿: 1 你拼命,也要让员工和你一起拼命 他们的饭碗成就着你的事业 员工是你企业的资本而不是成本 设计好你企业的薪酬体系 在乎你的事业,就要关注他们的需求 别把自己和员工对立起来 投之木瓜,报之琼瑶 2 感激能带来更多价值的感激的事情 ...
霞浦县15738586969: 怎么对待刻薄,无知,傲慢的老板? - ?
驹牧小儿: 这样的老板不值得你为他卖命,你应该早点离开他,他无视你,践踏你的自尊,这样的人不配拥有你这个人才,早点离开他吧!
霞浦县15738586969: 我为老板创造了很多效益,他却一点感谢的心也没有,这样的老板还值得我为他卖命吗? - ?
驹牧小儿: 其实 你的这位老板 也没点用人之道.最为员工得到老板的口头嘉奖都是很有荣誉感.这种一点也没有重视你的意思的老板,不跟也罢
霞浦县15738586969: 老板没有诚信还有必要再为他继续卖命吗? - ?
驹牧小儿: 呵呵 是这样 想要工资和学习专业知识是很正常的 如果你的老板和你明确的说过你的工资待遇,或者给过你许诺 你可以问问他 如果他翻脸呢..马上就不干了 犹豫不决最后只能是你自己后悔 如果他还承认,那就问问他什么时候兑现?这很正常,你自己该得的利益 不要害怕什么 如果可以肯定你的老板是个言而无信的人 就马上就!!! 千万别犹豫不决的 虽然工作现在不太好找 就业压力也很大 不过你委曲求全1次可以 2次可以 你不能总这样的. 所以呢 自己想好 想干 就好好干 别消极工作 不想干 要钱 然后抬腿就走!!