工伤鉴定级别赔偿标准是什么
工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。
下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。
七级：器官大部分缺损或者畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
2、二级标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖；
3、三级标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖；
4、四级标准：一手全肌瘫肌力≤2级；
5、五级标准：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；
6、六级标准：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；
7、七级标准：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；
8、八级标准：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；
9、九级标准：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；
10、十级标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
每个工伤鉴定等级的赔偿标准是不同的，具体要根据工伤的鉴定等级来确定。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律分析：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资；5、五级伤残为16个月的本人工资；6、六级伤残为14个月的本人工资；7、七级伤残为12个月的本人工资；8、八级伤残为10个月的本人工资；9、九级伤残为8个月的本人工资；10、十级伤残为6个月的本人工资。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定赔偿标准有：
1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。
2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。
3.误工费。
4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。
《工伤保险条例》第三十条第三款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经办事机构同意，工伤职工到统筹地区以外的就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条第三款
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规
工伤鉴定赔偿标准有：
1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。
2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。
3.误工费。
4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。
《工伤保险条例》第三十条第三款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，经办事机构同意，工伤职工到统筹地区以外的就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条第三款
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规
手指头工伤级别的赔偿标准
手指头赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。等级划分如下所述：3级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失4级：双手部分肌瘫肌力≤2级;一手全肌瘫肌力≤2级;双拇指完全缺失或无功能5...
工伤鉴定级别赔偿标准是怎么样的?
工伤 发生之后，人们最关心的是人们的身体状况，其次就是获得的 赔偿金 额。那么关于 工伤鉴定 级别 赔偿标准 是怎么样的?关于工伤鉴定，是确认员工确实是发生了工伤，在 工伤认定 之后才可以申请的，并且根据等级升高， 伤残 程度降低，赔偿金额也降低。 一、工伤鉴定级别赔偿标准 1、1级至4级 ...
眼睛伤残等级1-10赔偿标准
眼睛伤残等级1-10赔偿标准如下：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定，赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉；2、误工费，误工费根据...
伤残鉴定怎么赔付标准
3. 赔偿比例：根据伤残等级和双方责任等因素，计算出赔偿金额的比例，即赔偿金额占伤者所有损失的百分比。具体赔付标准会因地区、行业、工资水平等因素而异。因此，具体的赔付标准需要参考当地相关法规或政策，并结合具体情况进行计算。假设一位劳动者因工作原因受伤，被鉴定为六级伤残。根据相关法规，该劳动者...
人身伤害1—10级伤残鉴定标准赔偿
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一级至十级对应百分比系数分别为100%至10%，以伤残等级所对应的百分比系数乘以上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入再乘以二十，即为赔偿标准，但法律另有规定的除外。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药...
伤残级别鉴定赔偿标准
法律分析：伤残等级评定标准如下：1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。3、3级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护;...
伤残级别鉴定及赔偿标准
法律分析：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险伤残等级和职工工伤与职业病致残程度鉴定要经过对比才行。法律依据：...
6级工伤伤残赔偿标准
劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。最新十级工伤伤残赔偿6个月的本人工资作为一次性伤残补助金。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大...
轻伤的鉴定标准及赔偿
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。不同身体部位的鉴定标准不同，具体可以参考《人体损伤程度鉴定标准》。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑...
八级伤残赔偿标准2023
八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，...
繁促迪素： 工伤鉴定级别赔偿标准:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保...
盘锦市13732338338： 工伤鉴定九级应赔偿多少钱 ？
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盘锦市13732338338： 工伤等级的赔偿标准 - ？
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繁促迪素： 2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...
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繁促迪素： 一、关于伤残等级,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定. 二、工伤伤残待遇为:1-4级:(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本...
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繁促迪素： 七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的...
盘锦市13732338338： 劳动能力等级残疾鉴定标准 ？
繁促迪素： 一、劳动能力等级残疾鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级....
盘锦市13732338338： 工伤鉴定赔偿标准？
繁促迪素： 工伤鉴定赔偿标准 一、 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 二、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工...
盘锦市13732338338： 工伤等级怎么评定赔偿标准是如何 - ？
繁促迪素： 根据国家现行《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准:初步估计为8级(具体要根据最终的鉴定结果为准) 参考资料: 《工伤保险条例》国务院第375号 2004年1月1日实施 1、第十四条(工伤认定):职工有下列情况之一的,应当...
盘锦市13732338338： 工伤等级的赔偿标准？
繁促迪素： 目前只有非法用工导致工伤,才按等级赔偿.正常工伤,按工伤保险方式进行补偿.赔偿和补偿是有严格区别的. 工伤等级的认定标准执行 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级国家标准(GB/T16180-2006).内容很长,你可以谷歌或百度找到.
