做主播，但老板强制要求签订两年的劳动合同，而且要干满三个月才可以辞职，这合法吗？
不合法，无论是演艺经纪合同还是劳动合同，人身绝对自由，都不能强迫。所以，强迫必须多久才能离职是不合法的。
但是如果有培训期或者违约金条款，原则上还是有效的。具体到劳动合同关系中，违约金应当是相当于培训期所对应的培训价值。具体演艺经纪合同关系中，违约金原则上遵循自愿约定，但是违约金应以实际损失为参考标准。
关于劳动合同的期限，合同期限长短是双方协商一致的体现，一般认为期限越长对劳动者保护力度更强，但诚如无固定期限劳动合同也是可以依法解除的，所以合同期限约定为两年没有问题。
干满三个月才可以辞职，是对离职时间的约定，违反了劳动合同法规定，属于无效条款，意味着如何离职应按照法律规定执行而非强制三个月内不得离职。合法离职不代表不承担违约责任，如果合同约定了服务期的，违反服务期解除合同是需要承担违约责任的。
实习期间(工作内容是主播)老板让我拍视频发到网上做宣传,不给钱该怎么...
你实习期还想多赚点钱吗，那3000就是实习期工资，拍视频就是你的工作呀，别妄想了，弄好视频可能会给你增加就业机会，那个时候再提工资不迟。
业绩不达标,被强制要求加班,这种行为合法吗?
【法律分析】不合法，违反了相关法律的规定。因为如果业绩不达标的话，公司可以选择解雇，但是让强制加班。这肯定是违反劳动法的。因为加班是要根据自己的意愿进行加班的。如果要是强制他人劳动的话。是要受到法律制裁的。不过好多打工人也是没有办法。既然给老板打工，就只能够听老板的。所以如果要是对这种...
我是一名主播进公司的时候说保底3000
所以奉劝所有新主播不要考虑着进大公会，你只要找一个拿你当宝的公会 用心带你的公会就好了，做主播百分之二十靠公会，百分之八十靠主播自己。YY430每个新主播都用心带，只要你努力直播，假人气 段位ID公会免费提供，公会投资连麦，担保设备，全部给你送到位安排到位。不是资本运作公会，但是能保证每个新...
老板强制要求加班该怎么办?
老板强制要求加班违法。用人单位要求加班的，应当与劳动者协商一致，且一般每日加班不得超过1小时。特殊情况要加班的，每日不能超过3小时。每月不能超过36小时。一、老板强制要求加班违法么？老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的...
如何看待老板强制要求员工加班?
对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人，要嘛就老老实实承受，但即使承受也要“狡猾”一些，公司是老板的，我们只是打工人，不会一辈子服务于一家公司。既然公司要“合理”利用资源，那我们也就不客气的合理使用下公司资源了。看开一些，消极情绪什么的没必要的，这家不行就换一家，找更适合自己的。
业绩不达标,被强制要求加班,这种行为合法吗?
如果业绩不达标被强制要求加班，这种行为当然是不合法的。因为如果你的业绩不达标的话，这个公司可以选择解雇你。但是他竟然让你强制加班。这肯定是违反劳动法的。因为加班是要根据自己的意愿进行加班的。如果要是强制他人劳动的话。是要受到法律制裁的。不过好多打工人也是没有办法。他们既然给老板打工，就...
安徽一大学老师刷礼物约主播见面施暴被拘,将面临怎样的处罚?
在事情发生之后，女主播的老板接到了微信，说自己被打了一顿，而且现在还被软禁了。当时事情在发生了，老板也是立马进行了报警。而在这名老板接到女主播之后，女主播就表示自己被强奸了。大学老师在违背妇女意志，强制性的与妇女发生性关系，这本身就在法律上面是属于强奸的。行为了也希望这样的事情不要...
网上申请的主播如何辞职
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同...标题要醒目,字体稍大。 2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 3、 正文 正文是辞职信...
...强制要求员工下载各种与工作无关APP,并且还要强制实名制绑定手机银行...
还是私下里找个合理的理由和办法婉拒一下，千万不能当面闹事儿，还是要给公司带来正面的作用，私下里找老板谈一下，找个合适的理由拒绝一下这确实不合理，任何人任何单位和个人都没有限制别人自由的权利，这确实属于公司有点强制性的意思，怎么说呢，可能公司有自己的利益吧，肯定因为下载和绑身份证，...
领导强制要求加班,自己有事不能加,会不会因此得罪领导?
对于这个问题我自己的感受也是一样，对于周末加班或者周末在单位学习都是很难受的，但如果是几周或者几个月学习一次也还可以接受，但如果要是每周或者每个月几次，这样是谁可能都会不习惯的，所以周末加班，无论是学习还是工作，长时间高频都不是一个很好的选择。自己的感觉对于领导强制要求加班，无论是...
缪支回心： 显然不合法,你连劳动合同都没用,你怎么知道你干满2年再走他不会继续扣你一个月工资呢. 如果不签合同还是早点走吧. 没合同要求你本身就可以随时走的. 何况,没劳动合同做保障,他也可以随时不给你钱的.
侯马市15616825069： 老板无故解除原有的劳动合同,要求重新签一份两年的合同.我们应该签吗?? - ？
缪支回心： 首先,劳动合同法规定,任何用人单位不能以任何手段扣押劳动者的身份证和其他有效证件,不得向劳动者要求定金和押金. 首先,你的雇主这样做,是违法行为.你可以向当地劳动行政部门投诉,要求雇主归还你的押金.还有,到时候你不干的时候 ,也不用支付任何费用.你可以选择签订或者不签. 就算签了,这个违法的合同也是无效的.
侯马市15616825069： 本人已经在公司工作两年了,现在公司要求签定劳动合同,如果劳动合同我觉得不合理.应该怎么做啊? - ？
缪支回心： 问题,为什么当初没有签?自己没有意识还是公司没有这项规定.看得出你不想离开公司,但是又觉得劳动合同对自己不利,你应该试着跟老板或者人事部门谈一下劳动合同的条款问题,如果劳动合同的条款虽然苛刻但属于正常范围内,那你只能自己考虑是签还是离开公司,如果劳动合同条款明显对员工不利的,你可以到相关部门去举报他们的行为,要求签署公平的劳动合同.
侯马市15616825069： 我是快手主播,签了3年合同,做了2个月不想做了,老板要我赔偿违约金11万,该怎么办 - ？
缪支回心： 按照劳动合同法规定,员工提前终止合同补偿单位,只有一种情形,就是员工在第三方培训签订了服务期且在本单位有报销行为. 明显,你这情形应该不是这情况,建议你到当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业改正违法行为.
侯马市15616825069： 两年的打工合同该不该签 - ？
缪支回心： 不该,因为在两年其间你会知道自己能在做下去吗?加上你又没有了解厂里的一切,可能其中你会考虑到转职业或者是转厂呢?一句话就是三思而后行
侯马市15616825069： 如果老板给你签一到两年的劳动合同,这样是合法的吗? - ？
缪支回心： 如果老板给你签一到两年的劳动合同,如果你愿意,内容不违法,这样是合法的劳动合同.
侯马市15616825069： 已经辞职,但被要求签2年内不能为同行业服务的协议 - ？
缪支回心： 广东胡律师:这2年的竞业条款,公司是否有给你竞业补偿金,没有的话这个协议无效,你不需要赔公司3W培训费.可以签署,不违法,只是签署了老板不给你支付竞业补偿金的话,这个竞业协议就无效.
侯马市15616825069： 正规的主播签约协议是怎样的 - ？
缪支回心： 第一,应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据,假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害,你向有关部门投诉,劳动合同是劳动关系成立的凭证.补充一下,劳动合同是在试用...
侯马市15616825069： 老板要求老员工每年都要签劳动合同 - ？
缪支回心： 如果在同一公司上班,那么连续公司10年以上,建立两次固定期限劳动合同的,那么必须建立五固定期限劳动合同.不然,公司要支付双倍工资赔偿的.
侯马市15616825069： 与公司签订两年的工作劳动合同,如果没做满两年就辞职赔偿三个月工资合法吗 - ？
缪支回心： 不合法.可以向当地劳动监察大队投诉.《劳动合同法》:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.
