BSCI验厂要做什么资料

作者&投稿:鄂终 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
BSCI验厂要求是什么?~

BSCI验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:BSCI验厂要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
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你好,BSCI验厂从前期的咨询师到工厂出整改方案,到陪审结束一般需要一个月左右。BSCI通过了之后是没有证书的,会给到一个会员账号、密码,在网上公示,
BSCI 的会员可以查到。
希望能帮到你~

一、劳动合同

  1. 每个工人都要签订劳动合同,劳动合同样本为劳动局提供

  2. 岗位,工资,起止日期,一年合同试用期不超过一月,三年期合同不超过三个月

  3. 工人签字,工厂法人代表签字盖公章

  4. 合同副本要发给工人

二、员工档案

  1. 在工厂的每一个工人都要有员工档案

  2. 包括简历表、身份证复印件、进厂日期、家庭住址、联系电话等

三、未成年工

(16-18周岁---精确到生日)

  1. 有未成年上岗登记

  2. 要有医院未成年工体检(进厂工作当日检查一次,满一年检查一次,达到18周岁前再检查一次)

  3. 未成年的工人档案要和其它工人档案分开管理、保存

四、员工手册

  1. 厂纪厂规

  2. 招聘制度

  3. 工作时间、加班补贴、法定薪资福利

  4. 反歧视反骚扰文件

  5. 反强迫劳动管理规定

  6. 保安管理规定

  7. 禁止使用童工

  8. 童工拯救计划

  9. 意见反映程序

  10. 考勤管理制度

  11. 禁止囚工管理规定

  12. 纪律管理规定

  13. 妇女保护管理规定

  14. 保安管理规定

  15. 年假管理规定

  16. 允许自由结社规定

  17. 突发事件应急程序

  18. 孕妇风险评估

  19. 产妇风险评估

  20. 反贿赂反腐败程序

五、安全管理制度

  1. 消防基本知识

  2. 安全管理委员会运作程序及记录

  3. 医疗救护管理办法

  4. 化学品管理办法

  5. 灭火疏散预案

  6. 事故应急救援预案

六、BSCI社会责任承诺书和行为守则

  1. 法人签字盖章

  2. 张贴在工厂显眼位置

七、营业执照

  1. 副本,并要有年检记录

八、厂房总平面图

  1. 正确标示工厂各个位置

九、环保文件

  1. 建设项目环境评价表、环境评审和验收报告

十、法律文件

  1. 最新劳动法规文件

  2. 最低工资文件

十一、综合计时工作制之批准文件或延长加班申请

  1. 综合计时批文

十二、社会保险之缴费收据

  1. 过往3个月的社保收据

十三、当地社会保险局证明文件

  1. 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险(五项)

  2. 工厂可以只交一部分工人的保险,也可以只交几个险别,但一定要得到当地劳动局的同意

  3. 社保批文,缴费清单,有劳动局盖章的参加社保人员的花名册

十四、消防演习记录

  1. 消防安全培训(逃生演习,灭火演习,车间和宿舍疏散演习)

  2. 消防培训文件

  3. 一年2次消防演习,且消防照片和记录完备,休息日不能做消防演习

十五、工伤记录

  1. 工伤记录放在急救药箱旁

十六、消防验收合格证

  1. 所有建筑都要有消防验收合格证

  2. 所有建筑都要有竣工验收合格证

十七、MSDS危险物料安全资料卡

  1. 所有化学品都要有MSDS

  2. 化学品使用培训、化学品培训文件

十八、特种工人上岗证、特种设备使用\停用登记文件、特种设备年检报告

  1. 电工上岗证

十九、急救员证书

  1. 保证每个车间(至少每层楼)有一个急救员

  2. 急救员要送到正规医疗机构培训,获得急救证

二十、过往连续12个月之考勤记录

二十一、与以上12个月考勤相应月份之工资记录

二十二、生产资料

生产日报,仓库收发记录,QC检查记录、工艺单、断针记录(限纺织厂)等等

二十三、员工离职、缺勤证明文件请假单、离职手续文件

二十四、任何地方不允许出现罚款和收取押金的规定和记录

二十五、分包商文件

二十六、工厂BSCI高级管理者代表任命书

二十七、员工代表及安全与健康委员会任命书、相关记录

二十八、员工福利文件

年假规定及相关补贴

二十九、饮用水检测报告



如果企业能够通过bsci验厂认证,那么就可以在激烈的商业竞争中,争取到更多的订单,那么怎么通过bsci验厂呢,如何提高bsci验厂通过率,成为很多工厂为之头疼的事情,因为bsci验厂比较的严格,一旦出现一些差错,就会导致bsci验厂失败,下面验厂宝就给大家简单提供几点能够提高bsci验厂通过的要素。
1,提前做好所需要的文件
bsci验厂是需要很多文件资料的,这些文件对于bsci验厂通过至关重要。这些资料一般包括财政资料、员工资料、高管人员的职责和符合bsci行为守则的证明,对于员工进行bsci培训的证明、对于员工进行bsci培训的证明、安全评估证明、分包商信息以及其他各种和生产有关的材料,提前整理材料,保证材料齐全整齐是提高bsci验厂通过率的必要条件之一。
2.做好培训以及自我评估
因为bsci验厂是对于企业的各个方面进行全面检查,除了环境以及设备设施之外,还要对员工进行检查,所以,企业员工做好bsci方面的培训,并且通过问卷形式做好自我评估以及审查,及时的来改正错误的地方。
3.验厂当天一定要保证岗位不出现问题
验厂当天是非常重要的一天,所有的准备都是为了当天的通过,企业在当天应该要求每个岗位都不要出现一些不必要的东西,另外,对于刀片这类比较危险的工具一定要固定放置在一个安全的位置,确保每个岗位都没有任何的问题。
这三点对于一个公司的bsci验厂通过会有很大的提升,当然我们还有其他很多细节需要去注意。

如果企业能够通过bsci验厂认证,那么就可以在激烈的商业竞争中,争取到更多的订单,那么怎么通过bsci验厂呢,如何提高bsci验厂通过率,成为很多工厂为之头疼的事情,因为bsci验厂比较的严格,一旦出现一些差错,就会导致bsci验厂失败。
提高bsci验厂通过的要素。
1,提前做好所需要的文件
bsci验厂是需要很多文件资料的,这些文件对于bsci验厂通过至关重要。这些资料一般包括财政资料、员工资料、高管人员的职责和符合bsci行为守则的证明,对于员工进行bsci培训的证明、对于员工进行bsci培训的证明、安全评估证明、分包商信息以及其他各种和生产有关的材料,提前整理材料,保证材料齐全整齐是提高bsci验厂通过率的必要条件之一。
2.做好培训以及自我评估
因为bsci验厂是对于企业的各个方面进行全面检查,除了环境以及设备设施之外,还要对员工进行检查,所以,企业员工做好bsci方面的培训,并且通过问卷形式做好自我评估以及审查,及时的来改正错误的地方。
3.验厂当天一定要保证岗位不出现问题
验厂当天是非常重要的一天,所有的准备都是为了当天的通过,企业在当天应该要求每个岗位都不要出现一些不必要的东西,另外,对于刀片这类比较危险的工具一定要固定放置在一个安全的位置,确保每个岗位都没有任何的问题。
这三点对于一个公司的bsci验厂通过会有很大的提升,当然我们还有其他很多细节需要去注意。

1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。   2、有效的营业执照以及进行操作,运行机器的所有必要的正式批准。   3、客户记录单核生产部门记录单   4、有关员工结构的公司数字列表   5、公司的财政数字   6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表,代表其它组织,这些体系和审核在公司中已经进行,审核报告副本列表。   7、高级管理人员在公司中职责的文件证据,实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。   8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。   9、书面形式的费用计算。   10、书面形式的计划生产能力。   11、对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。   12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果,以及所采取的纠正行动(安全评估)   13、所有员工的个人资料档案。   14、分包商列表,包括生产部门名称和地址。   15、对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明   16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明   17、书面形式的公司社会方针   18、书面形式的工作规则   19、证明水是饮用水的文件   20、工作时间记录系统   21、关于员工所有津贴的文件证据,附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的   22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据   23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据   24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据   25、员工工资条以及工资支付证明   26、证明社会保险金交税的支付文件   27、工资单以及工资计算情况,包括计件工人输出记录,包括工资和扣除的所有方面。   28、孕妇和产妇津贴的发放记录   29、固定计件费率的计算文件(计时工资则不需提供)   30、计件工人:每个员工生产的数量记录(计时工资则不需提供)   31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据   32、雇用合同/保安人员的服践合同(如果聘用了保安人员)   33、外包给监狱的生产过程列表,包括名称和地址(如果有关的话)   34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议   35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式   36、员工宿舍的安全证明文件(防护、卫生等等)   37、室温、噪音以及照明的检查文件   38、急救培训学员列表,包括学员姓名、职位以及培训日期   39、事故次数记录,包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员   40、进行安全卫生培训的文件证据(疏散训练和消防训练)包括学员姓名以及培训日期   41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录(包括出示物质安全数据单——MSDS)   42、工作对象为电力装置员工的合格证明   43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录   44、机器、工作场所以及高压设备(如果有)的操作说明书和安全说明书   45、消防设备的检查报告以及维护记录(例如:消防设备上的检查标签)   46、医疗人员资格证书

1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。   2、有效的营业执照以及进行操作,运行机器的所有必要的正式批准。   3、客户记录单核生产部门记录单   4、有关员工结构的公司数字列表   5、公司的财政数字   6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表,代表其它组织,这些体系和审核在公司中已经进行,审核报告副本列表。   7、高级管理人员在公司中职责的文件证据,实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。   8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。   9、书面形式的费用计算。   10、书面形式的计划生产能力。   11、对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。   12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果,以及所采取的纠正行动(安全评估)   13、所有员工的个人资料档案。   14、分包商列表,包括生产部门名称和地址。   15、对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明   16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明   17、书面形式的公司社会方针   18、书面形式的工作规则   19、证明水是饮用水的文件   20、工作时间记录系统   21、关于员工所有津贴的文件证据,附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的   22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据   23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据   24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据   25、员工工资条以及工资支付证明   26、证明社会保险金交税的支付文件   27、工资单以及工资计算情况,包括计件工人输出记录,包括工资和扣除的所有方面。   28、孕妇和产妇津贴的发放记录   29、固定计件费率的计算文件(计时工资则不需提供)   30、计件工人:每个员工生产的数量记录(计时工资则不需提供)   31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据   32、雇用合同/保安人员的服践合同(如果聘用了保安人员)   33、外包给监狱的生产过程列表,包括名称和地址(如果有关的话)   34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议   35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式   36、员工宿舍的安全证明文件(防护、卫生等等)   37、室温、噪音以及照明的检查文件   38、急救培训学员列表,包括学员姓名、职位以及培训日期   39、事故次数记录,包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员   40、进行安全卫生培训的文件证据(疏散训练和消防训练)包括学员姓名以及培训日期   41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录(包括出示物质安全数据单——MSDS)   42、工作对象为电力装置员工的合格证明   43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录   44、机器、工作场所以及高压设备(如果有)的操作说明书和安全说明书   45、消防设备的检查报告以及维护记录(例如:消防设备上的检查标签)   46、医疗人员资格证书
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SCI验厂要求温度和适度分别是多少?
4.6当温度在5℃-31℃时属于正常温度,保持通风即可:温度在5℃以下时,通告员工防寒,在31℃以上时,要增加凉茶,茶水供应,并打开风扇,以便降温。4.7湿度在35%-85%属正常,高于85%时,化学物品及电器要注意防潮,尤其或其它不良现象产生。5.0关于温度与相对湿度的说明 5.1适宜于作业的温度为5℃...

阳山县17321757221: 通过BSCI验厂需要哪些资料,难吗BSCI验厂、 -
爰旭复方: 需要的资料有很多,官方文件,考勤文件,安全文件,健康文件等等,BSCI验厂难不难,要看跟那个比,要是跟沃尔玛的人权比,是简单多了.BSCI还是比较常规的验厂,没有经验的可能觉着是非常难的.你们是做什么产品的.

阳山县17321757221: 要做bsci验厂要了解哪资料? -
爰旭复方: BSCI验厂主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 .面对BSCI的要求我该如何准备? BSCI验厂现场检查 1、消防设备、灭火器及其安...

阳山县17321757221: BSCI验厂,BSCI认证需要做哪些准备?
爰旭复方: BSCI验厂,BSCI认证工厂需要准备的东西蛮多,需要提前做准备,大致有以下几个方面: 1.需要取得授权,需要一个有授权资质的品牌方给工厂授权,只有申请到了授权...

阳山县17321757221: BSCI验厂要做什么资料 -
爰旭复方: 一、劳动合同 1. 每个工人都要签订劳动合同,劳动合同样本为劳动局提供 2. 岗位,工资,起止日期,一年合同试用期不超过一月,三年期合同不超过三个月 3. 工人签字,工厂法人代表签字盖公章 4. 合同副本要发给工人 二、员工档案 1. 在工厂...

阳山县17321757221: bsci验厂流程有哪些?谁能提供一些关于bsci验厂的资料给我呢? -
爰旭复方: 就说审核员当天的工作流程:1.首次会议,工厂相关管理人员和负责人到场参加,说明验厂目的和流程2.检查相关资料,工厂要提前备好.3.到工厂进行现场查看,主要是涉及员工健康与安全,消防安全和工厂环境等方面.4.员工访谈,不记名抽10%-20%的员工进行保密式会谈,以确认工厂提供的相关数据是否属实.5.审核员制作现场审核报告,复印相关资料(带走),相关负责人在现场报告上签字6.末次会议(可有可无),审核员总结工作,并对工厂的配合表示感谢. 宁波国兴验厂咨询

阳山县17321757221: 客户提出说要BSCI验厂,那主要的内容都包含哪些方面呢?
爰旭复方: 验厂的内容: 1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全. 2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成...

阳山县17321757221: 面对BSCI,我该如何准备 -
爰旭复方: BSCI验厂包括以下主要内容:1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全.2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18...

阳山县17321757221: BSCI验厂要求有哪些? -
爰旭复方: ①要求:一、管理层责任:1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容.2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题.3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则.4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在...

阳山县17321757221: 外贸工厂BSCI认证审核流程是怎样进行的呢 -
爰旭复方: 您好,BSCI主要针对欧洲客户的一个人权认证,工厂要做BSCI认证的流程大致如下,首先工厂确定审核机构,根据确定的审核机构发起申请,然后让买家授权,确定验厂日期,如需BSCI验厂辅导请联系!

阳山县17321757221: BSCI验厂会很难过吗? -
爰旭复方: 只要准备工作到位,任何验厂都不难的.如何应对验厂: 第一,工厂本身要重视.无论做什么事,没有一个积极认真的态度是不行的,更何况准备验厂是一个复杂,繁琐,需要谨慎不允许出错的工作.稍微不注意,就有可能导致验厂失败,一般...

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