纸箱厂计件工资怎么做
做纸箱是以平方报价的，在平方报价中，你能给员工多少？
再从其中分为，分纸，印刷，开槽，粘合打钉，包装，送货等几类，从技术上来说，印刷最一，分纸第二，开槽第三，粘合打钉第四但单价不同．包装送货属于体力活了，你就看着办了．
大厂的标准，不是你能照搬的，人家订单，设备比你强吧，同样的单价人家那能做，你这就有可能做不到．
实际单价你自己再掂量掂量下，太点不好，太高你成本高．
教你一个方法，你已现在的产量除以你现在给的工资，这个数不准，但很有用，以这个数加点浮点，让员工有赚头的，他们的积极性就上来了，一个月的产量肯定比以前多，这样最大的赚头不是还在你手里．
再把工资设为基本工资+计件工资+考核工资，
先设定机台标准工资***元，固定40%做为基本工资。
然后根据月平均产量设定计件工资的单价
最后设定一个浮动绩效工资，都是从设定的标准工资里划出来的。
工资为基本工资+计件工资+考核工资，先设定机台标准工资2100元，固定40%做为基本工资。
那基本工资就是：2100*40%=840
关键在计件工价，这个方面主要是为提高工人的积极性。所以一定要定的合理合法。不然的话会适得其反。
绩效工资可设：200-300元。用于对员工进行考核。
那这样就比较完善了。
记住每个岗位不同，一般印刷机高些……其他就你看着办。
回答好！
纸壳厂一个月能挣多少?累不
没多少钱，效益不错的三千来块，正规厂家环保还行，小厂子就没有保证啦
想开个小纸箱厂,需要哪些设备?
纸箱厂最基本的设备是:分纸压合机、印刷机、开槽机、钉箱机(糊箱机)。这四种装备都是最基本最需要的装备。其中分纸压合机分为普通分纸压合机和薄刀分纸压合机。印刷机分为链式开槽机、前缘吸入式印刷机、单色、双色和三色四色印刷等。开槽机分为普通型和旋转式，手动送纸和自动送纸。打钉机...
包头丰汇包装上班怎么样
好。根据查询职友网显示。1、待遇方面，包头丰汇包装签订劳动合同，缴纳五险一金；公司工资实行计件工资，享出勤、超勤、工龄、书报、夜班费等各项补贴。2、销量方面，包头市丰汇包装制品有限公司位于包头市稀土高新技术开发区，是蒙西地区最大的纸箱厂，从事纸箱、纸盒等各类纸制包装品的生产和销售，主要...
今年纸盒包装的效益怎么样?
凭着立过两次三等功和良好的业务素质，他被安排到县化肥厂综合办公室上班。可是，厂里效益下滑连正常的工资都难以保证，上班不到两年，他就决定辞职外出打工挣钱养家。2001年春节刚过，在战友的帮助下，孙联军来到深圳一家五金塑料制品厂打工，厂里实行的是计件工资，没有次品的话每月能拿到1200元的工资...
宁波纸箱厂计件工资一万六千多是真的吗?
这只是最高纪录的工资而已，绝大多数人不可能有这样的业绩，而且非常辛苦
...护栏管,点光源及LED节能灯,的计件工资方案怎样什么做啊...
你好，不管你公司是做什么的，只要有人工操作就要和工时挂钩，流程多不怕，估算一件成品总的工时费能给员工多少，根据单个生产耗时来分解计算，（一定要单个计算，否则员工会辞职的）每道工序可以细化精确的几分几厘，然后根据公司的薪资制度吧这部分钱放到里边，一般情况下占据工资比例不要超过总额的40%，...
生产成本怎么摊销啊?请高人指点一下
生产成本不叫摊销，叫分配。一、确定生产成本项目，一般的企业都是三大块，一是直接材料，二是直接人工，三是制造费用 二、归集三项费用，属于产品直接耗用的材料计入直接材料，例如纸箱厂消耗的原纸板，属于生产人员工资的直接计入直接人工，如果是计件工资就最好，否则需有各产品的定额消耗工时 其他的间接...
工人计件工资用什么软件计算
1、支持多层次计算：一个公式字段可作为另一个公式字段的计算项，继续参与计算，从而形成多层次计算。例如：由基本工资、加班时数等计算加班工资，由加班工资等计算总工资，由总工资等计算各项税额。2、支持条件计算：可根据不同记录特征采用不同的计算公式。例如，某公司的职位津贴，不同的职位有不同的...
大帮手计件工资软件的计件常见问题
核算速度快一点，易出错——算多了，增加了企业成本，算少了，劳资关系出问题。◆经常超订单量计件，可能从未发现，或是几个月后才发现某个月某款产品生产了1000件，计件工资却是1200件，多付了不少工资出去。◆工人要求查核工资时，翻箱倒柜找资料和数据，却无法提供足够、有效的明细和凭据。◆业务...
计件工资软件哪个比较好用
我用的是 好开薪 免费计件工资软件，非常简单实用，不用安装，打开浏览器就能用，电脑、手机、平板都能用，支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法，后台管理有各种图表，数据显示非常直观，员工业绩也有排序，还得把数据导出为excel表，真是很省心。网指 88hkx.com。他们还建了社区，经常发一些对于...
关岸靖顺： 先在现有工资水平基础上假设定每个机位的标准工资. 再把工资设为基本工资+计件工资+考核工资, 先设定机台标准工资***元,固定40%做为基本工资. 然后根据月平均产量设定计件工资的单价 最后设定一个浮动绩效工资,都是从设定的标准工资里划出来的. 工资为基本工资+计件工资+考核工资,先设定机台标准工资2100元,固定40%做为基本工资.那基本工资就是:2100*40%=840 关键在计件工价,这个方面主要是为提高工人的积极性.所以一定要定的合理合法.不然的话会适得其反. 绩效工资可设:200-300元.用于对员工进行考核. 那这样就比较完善了. 记住每个岗位不同,一般印刷机高些……其他就你看着办.
海阳市13536737853： 纸箱厂如何设计计件工资 - ？
关岸靖顺： 做纸箱是以平方报价的,在平方报价中,你能给员工多少?再从其中分为,分纸,印刷,开槽,粘合打钉,包装,送货等几类,从技术上来说,印刷最一,分纸第二,开槽第三,粘合打钉第四但单价不同.包装送货属于体力活了,你就看着办了. 大厂的标准,不是你能照搬的,人家订单,设备比你强吧,同样的单价人家那能做,你这就有可能做不到. 实际单价你自己再掂量掂量下,太点不好,太高你成本高. 教你一个方法,你已现在的产量除以你现在给的工资,这个数不准,但很有用,以这个数加点浮点,让员工有赚头的,他们的积极性就上来了,一个月的产量肯定比以前多,这样最大的赚头不是还在你手里.
海阳市13536737853： 怎么做纸箱厂的计件工资表 给我一个excel的 - ？
关岸靖顺： 1.新建一个EXCEL表格,命名为“计件工资明细表” 其次,在Sheet1,命名为“员工编号”,当然,这个员工编号,是所有计件人员的编号. 2.在Sheet2,命名为“工价表”,此份工价表的要求是,工序号是唯一,不能重复.
海阳市13536737853： 纸箱厂怎么合理计算工资 - ？
关岸靖顺： 纸箱厂工资问题估计一直是各大工厂的软肋,如何做呢,计件,计时是两种并行于一个企业的,或全部采用计时,但计件的话,基数从何而来,这个 在路上纸箱网 在去年的最后一篇文章中就指出,让三级厂计件不再难.如果三级厂是计时,那就好办了,参考周边工厂的收入水平,以及企业的承受能力,按岗位及贡献大小,合理地分摊工资.以上来自 在路上纸箱团队 的回答,有空去在路上纸箱网及在路上纸箱论坛看下.
海阳市13536737853： 工厂的工资怎么计算 - ？
关岸靖顺： 在工厂上班的工资一般按照两种方式计算: 第一,计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费. 第二,以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资.根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准.
海阳市13536737853： 计件工资怎么做 - ？
关岸靖顺： 计件工资计算方法 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额.一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定...
海阳市13536737853： 纸箱厂业务员的工资怎么定?提成怎么算? - ？
关岸靖顺： 一般情况都是计件的 技术员和管理员是按月/年来算的 市场可以按月或提成来算
海阳市13536737853： 工厂工资怎么算? - ？
关岸靖顺： “正常档弯的月工资计算方法21.75平樱培均工作日*实际工作日(即排除双休日).正算法:工资=月薪÷21.75*月计薪天数*(出勤天数比例).反算法:工资=月薪-月薪÷21.75*缺勤天数*(出勤天数比例).出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤脊蠢唯天数+法定节假日天数).
海阳市13536737853： 如何做好计件工资方案? - ？
关岸靖顺： 1.摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点 2 搜索,收集比较同类企业的工资比例,作为参考 3.保守的一个方案就是以目前的工资产量,定出计件工资的基数,并且把计件工资分成几块进行考核:与产量,合格率,时效等挂钩 4..方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到下不保底上不封顶阶段,
海阳市13536737853： 我工厂算是计件制,以前是按岗位工资和产量工资算的,现在要正规一点 ,谁给我发一个公式? - ？
关岸靖顺： 计时制一般用在完成单个产品或任务需要较长时间的场合.尽管我对你们的行业不熟悉,但最近在关注计件,所以就结合计件制谈点想法,供你参考.当然,计件、计时也是可以转换的.与定额相关的制度大概有两方面,一是定额管理制度,...
