如何当好村支部书记

作者&投稿:长沙武 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何当好村支部书记~

现在的村支书比原来好多了,只要做到村里统筹工作,村民的思想教育就好了。现在村民的内部矛盾基本没有了,私人矛盾也是少之又少

一、率先垂范,努力争当村级班子的“主心骨”
一个安定和谐的村,必须有一个团结合作的班子。村党支部书记既是村级班子的“主心骨”,也是社会主义新农村建设的组织者和实施者,在班子中处于主导地位。群众对村党支部的信任程度,在某种意义上,取决于对支部书记的信任。如果村党支部书记能在人民群众中享有很高的威信、良好的形象,那村级班子在老百姓心目中就有号召力、战斗力、凝聚力。作为村党支部书记,要在班子中发挥“主心骨”的作用,必须把握三点: 一是抓好班子。“不怕有个乱摊子,就怕没有好班子。”只有把班子建设好,才能实现党对农村工作的有效领导,才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实,才能加快新农村建设步伐。村党支部书记作为村级班子的“龙头”和班长,在班子成员中履行第一责任人的责任,管好村级班子特别是村支部这个班子,义不容辞。
首先,要当好班长。一是建立一支优秀的队伍。具体做到选好人、用好人、管好人、培养人。在选人上要做到德才兼备,以德为先(具体讲述选人的标准);在用人上要做到人尽其才,充分调动每个人的积极性。第一,要充分信任,俗话说,用人不疑,疑人不用。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候,就得到了自尊心的满足。在这种情况下,就会形成积极的心理效应,就会萌发出自信心和自豪感,充分发挥出主动性和创造性。第二,扬长辟短。在党支部中,每个人都有优点,也有缺点。村党支部书记应善于利用每个人的长处,弥补每个人的短处,真正做到扬长避短。(案例,楚汉之争刘邦的用之道);在管人上要注重教育,多开展展批评与自我批评;在培养人上要注重培养优秀青年入党和进入积极分子的队伍中,使村级班子队伍后继有人(简单介绍目前全县村级班子后继乏人)。二是制定好发展目标。村党支部书记必须根据上级的有关要求,结合本村的工作实际,制定出中长期发展的具体目标,并按照目标的要求一以贯之的抓下去。(哈佛大学调查案例)
其次,要带好队伍。一是团结队伍,作为村党支部书记,一定要带头维护好班子的团结,大事讲原则,小事讲风格,有事共同商量,做到遇到问题不后退,遇到矛盾不推诿。二是以诚相待,要真诚待人、坦诚相见,与人相处时刻讲求一个诚字。要用真诚凝聚人,用感情打动人,用纪律约束人。三是充分发扬民主,要坚持好党的民主集中制原则,坚决反对“家长制”、“一言堂”的做法。要注重集体领导,善于搞好协调,充分调动每位党员的积极性,促进领导班子的团结,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在研究决定全村的经济发展等重大问题时,支部书记要同村两委成员认真分析问题,抓住机遇,抓住关键,果断决策,为形成正确的决定提供保证(案例:在出工中党员发挥的作用)。
再次,要学会管理。一是管好财务,要严格按照“村财乡理”的原则和“三资代理”的要求管理好本村的财务,做到账目清楚,公开透明。二是环境。做到村容整洁,环境清新。说白了,村象村样,屯象样,户象户样。(案例:村容面貌发生的变化,好的方面,差的方面)
二是做好表率。作为班长,村党支部书记要想在前面,做在前面,带头干好工作,模范遵守制度,成为“标杆”。一要做甘于奉献的表率。农村工作条件艰苦、工作艰辛,村支部书记面对的矛盾也最多、最突出,哪里有麻烦就要去解决,躲不得、让不得,还经常吃苦、受气、被误解。而待遇呢,又很低。但是,既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持,被推上了村支部书记的位置,就必须忍得气、耐得烦,把党和群众的利益放在首位,无私奉献,不辜负老百姓对自己的期盼。二要做遵纪守法的表率。村党支部书记遵纪守法的情况如何,不仅关系着自身的行为,还会影响到周围的同志。因此,要严格要求自己,率先垂范,学法、懂法,做遵纪守法的表率,让群众有所比照。要严格遵守法律法规,依法办事,同时结合本村的实际工作建立健全相应的规章制度,切实管好本村的集体行为,不能只顾“小家”利益而损害“大家”利益。必须坚持原则,不论什么事,涉及违反党纪国法的,不能办;不论什么人,涉及违反党纪国法的,不能让;不论什么情,涉及违反党纪国法的,不能领。
三是彰显魅力。要坚持走群众路线,相信群众、依靠群众,切实为群众服务,扎扎实实为群众办实事、办好事;要坚持勤政廉洁、克己奉公、依法办事;要善于做群众思想工作和协调工作,关心群众生活,以感情凝聚人心。在村党支部书记这个位置上,乡里乡亲很看重你的人品,往往人品就决定你的威信。所以我们要不断修炼自己的身心,加强自己的党性修养,对自己要严格,对同志要宽容。工作中,其他班子成员难免会出现这样那样的问题和失误,支部书记不能上推下卸,要勇于承担责任,做一个公道正派,有能力、有作为,能为老百姓造福、能为本村经济的发展做出贡献的村官,在全心全意为人民服务中彰显当代村干部的人格魅力。(讲沈浩的人格魅力)。
二、敢闯敢干,努力争当群众发家致富的“领头雁”
发展农村经济,实现新农村建设目标和全面建设小康社会,是农村工作的主要任务,是解决农村所有问题的关键。抓住了这个中心,就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了,群众富裕了,基础设施建设、社会事业和公益事业的发展就有了保证,其他问题也就迎刃而解。所以,村党支部书记要有“村里不发展我难安,群众不富我无光”的责任感,大力发展村级经济,不断壮大经济实力,带领群众脱贫致富。这样,村党支部才能坚强有力,支部书记说话才能管用。
一是带头致富。“自己不致富、不配当支书”。不能扫一屋焉能扫天下。如果村支部书记们自己的日子都过不好,是谈不上带领群众致富的,因此,我们要做“老板型”、“经理型”村支书,要接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识,懂经济、会管理、善经营。首先,要有信息,把握市场,坚持以市场为导向的原则,根据市场的需求和当地的生产条件决定发展方向。其次,要懂科技,通过应用现代科学技术降低成本,提高产品数量和质量。“致富要想快,全靠科技带”,村支部书记要带头学科技、用科技,带头做科技致富的典型,成为熟悉农村致富实用技术的“通才”。第三,要走规模化、产业化发展的道路。只有这样,才能真正实现“人无我有、人有我多”的生产形势,从产前、产中、产后各阶段实现产品增值。(案例:讲几个村支书的致富情况)
二是带领致富。“不能带领富,不是好支书”。农民群众最大的愿望是脱贫致富,村支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设社会主义新农村作为自己的首要职责。

首先,要听党的指挥。我们要与上级党委政府保持高度一致,加强政策理论、法律法规的学习,认真领会党中央和上级党委的指示精神,把党中央的各项惠农强农政策落到实处,把上级党委交办的各项任务圆满完成。
第二,要走群众路线。我们要到群众中去,真正做到问政于民,问需于民,问计于民。人民群众最了解农村实际情况,他们有着无穷的智慧和力量,也很善于思考,勇于创新。我们对群众要有正确的认识,不能把政策、法制观念日益增强的农民简单看成“刁民”。我们不能忘记人民群众是我们的衣食父母,要设身处地为人民群众着想,以90%的精力帮助人民群众增加生产收益,改善生活条件,提高生活质量,使其在物质精神上都得到实惠,然后以10%的精力要求人民群众支持配合我们的工作。若前者用了苦功夫,后者就轻而易举了。
第三,要有人格魅力。我们共产党的干部既要有拥护党、始终跟党走的坚定信念,又要有全心全意为人民服务的真实形象;既要有带头致富、争做表率的榜样力量,又要有平易近人、平等待人的处世态度。工作作风要扎实,既要脚踏实地,又要开拓创新;生活作风要正派,既要守得住清贫,又要耐得住寂寞。古人云:吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,公生明廉生威。只有做到公正廉明,才能真正发挥党员干部的带头、骨干、桥梁作用。
第四,要有良好口碑。我们共产党员特别是领导人不但要有正确的人生观、价值观,还要树立良好的口碑观。人们常说“金杯银杯不如老百姓的口碑”,为什么人们会把无形的口碑看得比有形的“金杯银杯”还要重要呢?这是因为相比较而言,获得上级组织颁发的奖杯相对容易,而要得到广大人民群众发自内心的称赞则比较难。一个人的口碑是老百姓对他行为的评价,我们不能无视老百姓的利益,忽视老百姓的口头评价,不能人们已经怨声载道,还依然我行我素,以权谋私,胡作非为。那不仅会降低自己的威性,还将会损害党的形象。
第五,要有领导艺术。随着改革开放的不断深入和党中央对“三农”工作扶持力度的不断加强,有许多工作在交叉进行,我们很容易顾此失彼,甚至失去工作重心。所以我们在做工作时要主次分明,在一定时期内,只能有一个中心工作,其他事情按轻重缓急合理安排,统筹兼顾。要将各项政策融会贯通,根据村里的实际情况,因地制宜,正确地确定每一个时期的工作重心和工作秩序,并把这种决定坚定地贯彻执行下去,务必取得一定的结果,这就是一种领导艺术。


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