公司扣工资 业务扣货款会坐牢吗
欠供应商货款不会坐牢。欠货款属于合同关系，承担的是民事违约责任，不涉及刑事犯罪，不会受到刑事处罚。
20万以上...
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。
个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，也应认定为“情节特别严重”：
（1）诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯；
（2）惯犯或者流窜作案危害严重的；
（3）诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的；
（4）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的；
（5）挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的；
（6）使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的；
（7）曾因诈骗受过刑事处罚的；
（8）导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；
（9）具有其他严重情节的。
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至l0万元以上的，应当依照本法第152条的规定追究上述人员的刑事责任；数额在20万至30万元以上的，依照本法第l52条的规定追究上述人员的刑事责任。
对共同诈骗犯罪，应当以行为人参与共同诈骗的数额认定其犯罪数额，并结合行为人在共同犯罪中的地位、作用和非法所得数额等情节依法处罚，
已经着手实行诈骗行为，只是由于行为人意志以外的原因而未获取财物的，是诈骗未遂。诈骗未遂，情节严重的，也应当定罪并依法处罚，
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在“2千元至4千元”、“3万元至5万元”的幅度内，分别确定本地区执行的个人诈骗“数额较大”、“数额巨大”，以及单位实施诈骗，追究有关人员刑事责任，参照本条第四款规定的数额，确定适用原《刑法》第151条或者第l52条的具体数额标准，并报最高人民法院备案。
用人单位口工资违法的，劳动者可以应当通过合法的途径维权，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。
对公司的货款，业务员没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，达到法定的数额，则可能构成职务侵占罪。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《民法通则》
第七十二条 财产所有权的取得，不得违反法律规定。
按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
欠供应商货款不会坐牢。欠货款属于合同关系，承担的是民事违约责任，不涉及刑事犯罪，不会受到刑事处罚。
尹尚卫每： 绝对不行的,那是犯罪,职务侵占,公司会告你职务侵占.你可以向公司开借资单(原则是你的上司签字认可).把工资以借的形式借出来,以后财务再抵消.
庆城县18968163478： 公司不发工资,我把卖货的钱扣下了犯法吗? - ？
尹尚卫每： 公司拖欠工资,员工扣下货款违法. 公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令. 对公司的货款,员工没有处分权.员工私自...
庆城县18968163478： 拖欠工资后自己扣押公司货款3500元,后果怎么样 - ？
尹尚卫每： 1、拖欠工资后自己扣押公司货款3500元,这样的做法是违法的,《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或...
庆城县18968163478： 我因为提前半个月打辞职报告,怕公司扣我工资,然后我扣了商家差我们公司的货款4000元,这样会不会犯罪 - ？
尹尚卫每： 这是两档事,不可混为一谈,也不能互抵,但你私扣货款有挪用公款之嫌.
庆城县18968163478： 因公司工资未结算给我,暂扣公司8万货款,这算犯罪吗 - ？
尹尚卫每： 欠你好多 不然会挪用公款哦 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
庆城县18968163478： 在没有签合同的情况下,老板扣留了员工工资,员工在货款中拿回属于自己的工资,是否属于正当行为？
尹尚卫每： 这个完全是两个概念,切忌混淆. 老板私自扣押员工工资,那么他是不对的,可以通过劳动监察部门协商解决. 但你私自挪用货款就会形成犯罪,5000元以上就是刑事案件.不管你的出发点是什么,那了,就是犯罪.这是没有任何条件好讲的.我每年办的这类型的案子有80%的原因都是员工觉得老板差他钱了就私自挪用货款以致给自己招来牢狱之灾. 最后提醒你,私收货款是犯罪,不管原因是什么.有劳资纠纷可以告他,但你犯错了,你有理也变得没理了.切记切记.
庆城县18968163478： 公司不发工资,业务扣货款抵工资违法吗求答案 - ？
尹尚卫每： 你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.
庆城县18968163478： 公司因故扣我工资5800私私自收5800元货款不上交该如何处罚 - ？
尹尚卫每： 1、公司扣你工资的理由是否成立?也就是说责任是否应该由你承担?如果成立的话责任你承担,所以你应该将5800元上交公司.如果不成立你应该追究公司的未支付你工资的责任,但是不能将这些款项抵你的工资——除非公司同意. 2、和你...
庆城县18968163478： 公司压扣我工资7600余元,我扣公司货款约6200元,向公司提出辞职,这种行为会违法吗?？
尹尚卫每： 写个信函给公司,说明你从五月份起,应得的工资,奖金,业务提成合计 7600 元,因为公司一直没有发,使得你的生活与开展销售业务发生了困难,如没有乘车的钱,生活费没有等,故将将销售款中的 6200 元作为生活费及业务经费了,请公司在你的工资及奖金中扣除得了. 保你没事的,不用怕的,因为生活是第一需要的,第二,我还在为你公司工作忙啊,为了开展销售业务,才用钱的呀,是为了帮你公司赚钱的呀!
庆城县18968163478： 因公司拖欠工资我扣押公司的货物违法吗? - ？
尹尚卫每： 法律问题:我公司拖欠我工资,所以我暂时扣押了公司的一批货物,也有明确通知公司要工资发了以后再把货物寄回公司,这样算不算违法? 秦律师:双方都不对,工资不发可申请劳动仲裁或去劳动局投诉 郑律师:对方也有侵占你的财产(工...
