外派海员工伤9级赔偿多少钱

作者&投稿:双刚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我有法律问题需要咨询 有关外派船员伤亡赔偿问题~

这涉及到适用哪国的法律的问题。
要首先知道船员国籍、船主国籍、船舶注册国籍,还有发生伤亡的海域属于某国领海还是公海等等。
各种因素综合考虑后,判断出向哪国哪家法院起诉,然后再根据国际私法的有关规定作出适用哪国的法律的判断,之后再依据该国法律来解决之。
单纯是中国籍船员、船舶、船主、领海的话,就直接向国内某关系最密切(和上述几个要领的关系)的法院起诉,再依据国内法律处理。
或者,船主直接依据国内有关法律和规定妥善处理,不就解决问题了?
我说的远一些了,仅供参考。

【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

1.根据我国的《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
2.可获得如下赔偿:工伤医疗费用,一次性伤残补助金九个月的本人工资,辞职后还可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(以上均由社保工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资。
3.注意:这里所指的本人工资是指你缴纳社保的基数工资,而不是你的实际工资。


海员在船上在工作中突发脑溢血如何向公司索赔
工作期间的脑溢血是不是与劳动者在工作中有直接关系。即由于长期恶劣的工作环境导致劳动者的疾病的,应当由企业按工伤赔偿;如果不是,不能以工伤来赔偿,但这种情况按照职工病假处理,在医疗期内,企业只承担病假工资。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...

...派遣公司劳动合同到期的继续签订及重新签订的补偿问题
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工伤意外伤害死亡赔偿明细
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一类海员伤残9级赔偿金多少
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...

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海员工亡赔偿金
需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 ...

请问船员在船上工作时突然晕倒死亡,做为船东应该赔偿多少?
如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿;40岁以上则按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时,在船工资月收入以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算。该标准还明确,对于工伤船员,其在国外或香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗所需医疗、救助...

新平彝族傣族自治县13276157575: 船员9级伤残赔多少钱 -
望查舒肝: 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗...

新平彝族傣族自治县13276157575: 上海远洋公司船员工伤九级赔偿标准是多少呢?
望查舒肝: 1、外来从业人员,除医疗费外,一次性赔偿5.2万. 2、上海本地人,为9个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 3、若需帮助,可来电或预约当面向我咨询. 纵横法律网 张向锋律师

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣中工伤如何获赔偿 -
望查舒肝: 1、首先,应当进行劳动能力鉴定. 依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定...

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣员工工伤怎么进行赔偿
望查舒肝: 1、当时应该去劳动局做工伤认定工作!2、商业保险里面的一些坑人的条款,具体如何约定的,你们得仔细看看这个商业保险的约定赔付标准和赔付方式及赔偿金额等等问题.3、这个事情属于工伤,如果保险公司找各种理由扯皮(关键还是看保险合同约定内容)或者拒赔,那么企业应该支付工伤工资,但是对方的伤情是否需要休养6个月,这个得看病历,反正现在需要获取一定的证据比较麻烦,当时就应该获取相关医疗病历证据!

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣员工工伤应该由谁承担
望查舒肝: 1、劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请.如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负责,承担连带赔偿责任.2、《劳动合同法》第九十二条第二款劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣工工伤赔偿谁承担
望查舒肝: 劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔.根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.【法律依据】《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣人员因工伤死亡如何赔偿?
望查舒肝: 劳务派遣人员是指被派遣至外单位工作的人员,因工作发生意外事故导致死亡的,应当由派遣单位承担赔偿责任,被派遣单位不需支付赔偿金.换行标签:劳务派遣公司一...

新平彝族傣族自治县13276157575: 外派劳务人员因工伤亡的工伤保险应当如何处理?
望查舒肝: 外派劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的,外派单位应积极索赔,不应为外方承担伤害赔偿责任.外方付给赔偿金,原则上应当归当事人或其家属所有,但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用)、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用,应从国外赔偿金中扣还,扣还后工伤职工享受的工伤待遇比国内工伤者所享受的待遇略高.外派劳务人员在国外发生伤、网后,应按照因工死亡对待.国外赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发.但国外应给与适当的这个.赔偿金中的精神损失赔偿不作为重复待遇计算.国外没有赔偿金的,按国内工伤保险待遇处理,所在单位.

新平彝族傣族自治县13276157575: 劳务派遣工的工伤怎么解决? -
望查舒肝: 劳务派遣,派遣单位是用人单位,发生工伤,由派遣单位承担工伤保险责任. 根据当事人的情况,要多少钱工伤认定,但是不构成伤残等级,只有医疗费用和停工留薪期的工资福利待遇,没有其它补偿的. 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况.

新平彝族傣族自治县13276157575: 我是暑期工,由劳务派遣到苏州厂工作,合同没都在人力资源那,鉴定工伤九级,大约能拿到多少赔偿,这钱是 -
望查舒肝: 需要按照当地的经济水平赔偿,上海的工伤补偿标准和江苏不同,和年龄没关系.目前上海市的职工平均工资为3292...

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