霍兰德职业兴趣分类测评的结果怎么看？
兴趣测评的结果是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成，所以霍兰德职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型，这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。如下：
A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
S（社会型）：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。
E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。
C（常规型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。
必须按照测试结果给出的职业推荐来选择职业方向么？
1、任何一个职业决策都不是单从兴趣一个因素就能下定论的。
个人的人格、能力、价值观等也起着相当重要的作用。除了这些因素，还要结合社会因素进行考虑，如人才需求、就业机会、就业前景等，甚至严格点还得考虑生理因素，比如性别、外貌、感官等。所以职业决策一定要结合自身的实际情况，综合多方面考虑才是明智的。
2、不要被一次测试结果束缚住想象力。每个人都是独一无二的，相同兴趣类型的人可能还有不同的倾向、爱好。测试结果只是在统计学范围内对同类型的人作出预测，在总体方向上给你提供一些可行的建议。
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怎样找合适的职业
可以说，从事一个自己 胜任愉快的职业，是一种幸运和幸福。霍 兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会...
玩什么职业才是合适的
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什么人适合什么样的职业
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那些高收入的人是怎么找到适合自己的工作的
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戊红泰胃： 人力资源吧或者会计.
仓山区19276231094： 求解“霍兰德职业兴趣测试”结果 - ？
戊红泰胃： SEA适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者.霍兰德职业兴趣测试结果可供参考,不能完全依赖这个结果找工作.
仓山区19276231094： 霍兰德职业测试结果求解 - ？
戊红泰胃： AC两点对立,与第三点无法构成标准的霍兰德代码.有两种可能:一、你的兴趣还处在探索期.二、测试有误.建议重新测试.
仓山区19276231094： 急!!!帮我分析一下霍兰德职业兴趣测试结果 - ？
戊红泰胃： 相邻关系RI IR IA AI AS SA SE ES EC CE RC CR,属于相邻关系两种类型的个体间共同点较多. 相隔关系RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS,相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少. 相对关系RS IE AC SR EI CA,相对关系人格类型共同点少,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见.所以说这里还没有给你专业推荐,那就得看你喜欢什么了. 可能是你太独特了吧! 那就相信自己,自己选择吧!希望能帮到你!
仓山区19276231094： “一苇网”上霍兰德职业兴趣测评报告分析 - ？
戊红泰胃： 现实型(Realistic) 又译技能型.具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向.往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈.稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物.不善言...
仓山区19276231094： 急!请懂心理学的朋友帮我看看我的霍兰德职业测评结果? - ？
戊红泰胃： 霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的.每一种类型与其他类型之间存在不同程度的关系,大体可描述为三类:(1)相邻关系,如RI、IIk、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CtL.属于这种关系的两种类型的...
仓山区19276231094： 霍兰德职业兴趣测试结果是RAE - ？
戊红泰胃： R(实际型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师 A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家 E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
仓山区19276231094： 霍兰德职业倾向测试结果 - ？
戊红泰胃： 人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(...
仓山区19276231094： 霍兰德职业倾向测试内容 - ？
戊红泰胃： 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).这六种类型的人具有不同的典型特征.每种类型的...
仓山区19276231094： 霍兰德兴趣类型怎么测试职业兴趣 - ？
戊红泰胃： 约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性.Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型.
