领导不同意请假怎么办？
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
基于单位享有的劳动用工管理权和对于员工上岗出勤的知情权，员工应履行必要的病假手续以告知单位安排代岗人员，同时注意保存医疗证明和门诊记录单等证据。
在员工病休期限方面，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念，单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着，在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。
想请假,领导不同意怎么办?
一、提前完成所有可以完成的工作，确保工作不受任何休假的影响。职场上，往往是一个萝卜一个坑。如果你不在了，工作就会停止，影响公司的进步，影响整体工作效率。家里有事，要请假，怎么办？其实我们还是有办法的。我们可以提前请假当天完成工作，这样你去找领导请假，领导也不会说什么，因为你的请假不...
领导不同意员工请假怎么办?
一、领导不同意请假怎么办 可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着...
我请两天半假,主管领导不同意,分管领导同意,怎么办啊?
我们在职场中，很多时候都是一个萝卜一个坑，你要是不在了，那么这个工作就会被停下来，会影响公司的进度，影响整体的工作效率，那么我们在家里有事时，我们必须要请假时，怎么办呢？其实，我们还是有办法的。我们可以提前把自己请假的那天工作给做完，这样，你在去找领导请假时，领导也不会说什么了，...
领导不批准请假,该怎么办呢?
如果职工生病，领导还不批准请病假，那是违反人权法，违反劳动法，侵害了职工的合法权益。在这样的情况下，职工可以先去看病，然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准，就去找公司的老板法人，如果老板法人还是不同意按照病假处理（病假公司必须依法支付病假工资...
如果领导不同意请假怎么办??
印象中自己请假好像基本上领导都会首肯，即使有的时候领导不大情愿的话可能也不会当面斥责，一般只会不表态，也不算同意，也不算不同意，就你自己看着办的那种感觉。但是一般情况下自己请教的时候也都会做好相关的工作交接，比如说极少数是有突发情况的请假，一般情况都是自己提前一天请假，同时会告知领导...
领导不给我请假,我该怎么办
我的领导还是非常好的一个领导，我请假的时候都是先说明原因，对方也会允许我请假，没有碰到过不允许请假的领导，我感觉和领导处好关系还是非常有利于工作的。好的工作态度，足以让你在领导和同事中更受欢迎、更受认可，从而得到他们更多的指点。这里，首先要教给大家一个简单实用，又能表现自己工作态度...
请假考研领导不同意怎么办
1、首先，请假考研领导不同意需要与领导沟通，说明请假的原因和重要性。2、其次，告知领导说个人可以调整工作时间或者交换班次。3、最后，以便你有时间参加考试。
请假领导不同意怎么办
劳动期间可能也会因为各种事情需要请假进行处理，请假时需要提前向单位领导进行申请，那么，请假不给批怎么办？请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。事假企业根据实际情况有审批权，可以批准，也可以不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。要有...
大学和导员请假,说不给第二次去怎么和老师说?
这个时候应该主动向老师说明自己的实际情况，具体请假的原因和事由，如果是确实有事要请假，那么老师一般不会不答应，如果老师故意不答应或者说不批准，也可以向上一级领导反映。
领导不给请假怎么办
领导不给请假可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，用人单位关于员工病假未获批准以...
惠园乌拉： 正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以致于达成请假的目的.感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内.其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因.
荣成市15139965826： 请假老板不同意怎么办 - ？
惠园乌拉： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
荣成市15139965826： 我想请假但是领导不批怎么办啊? - ？
惠园乌拉： 这个就看你的理由是什么啦,如果刚起初一个非常急迫的理由,他不同意也得讲人情啊,比如说家里有什么特别重要的事情,或者是个人有什么特别重要的事情,咱们不上班,也不挣他的那份钱啊,是吗?大不了就走了,爱咋咋地了!
荣成市15139965826： 有事请假,老板故意不批准怎么办? - ？
惠园乌拉： 对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假.职工请事假工资待遇如何计算 法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的...
荣成市15139965826： 太累了,想歇一天,老板不让请假,怎么办! - ？
惠园乌拉： 你可以好好跟老板说 ,或者找个更好的借口, 想请假可以直接请
荣成市15139965826： 老板不同意请假,怎么办? - ？
惠园乌拉： 那就看你用什么理由请假了,你或者告诉他这个月工资不要了,要么找人来替你,老板永远都是在利益上从不吃亏,他觉得划算了自然让你走了,不然就是,他看你不顺眼好久了顺便由着这个借口想让你自动离职.
荣成市15139965826： 老板不让请假怎么办,急~ - ？
惠园乌拉： 如果真的有什么重要的事的话,那就再跟老板好好的谈一下,也不要说老板说了句不让请就放弃. 再去跟老板争取请假的机会吧. 真是老板不让你请的话是有办法解决的··首先···你选好职代,然后跟老板说明缘由及非请不可的理由···最后··老板若看得起你,并且你还有点利用价值··他就会给你请,如果没有就不给你请,那你辞职就是了··因为这样的工作呆着也没有意义了··
荣成市15139965826： 因为有事,想请假,领导不答应怎么办,明天6点要回家,今天不想加班 - ？
惠园乌拉： 如果你有正当的理由请假,领导是必须要批准的,或者你都可以先斩后奏的,而且你还是不想加班,加班是需要员工自愿的,不加班都不需要请假的.你可以先跟领导沟通好,说下你的情况,一般领导都是会理解的.
荣成市15139965826： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
惠园乌拉： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
荣成市15139965826： 如果请假领导不批,怎么办!!!!？
惠园乌拉： 要么就用办法叫他批你假,要么就在他不同意的情况下好好上班;还有就是辞职走人,这是下下策.希望你可以用你聪明的脑袋达到你的目的.加油吧!!!
