中介公司介绍工作，离职的时候却被中介扣了300块钱，这合法吗？
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
中介介绍的工作都扣费的，叫介绍费，分为直接收费和间接收费两种。直接收费：在进公司之前把介绍费交齐方可工作（包进，进不了厂则包换工厂）；间接收费：从工资的加班费或者总工资分期扣（一般分为3个月，每月扣一点），工厂和中介按照他们约定合同的比例分钱。
您的意思是您的劳动关系在中介公司（劳务公司/人力资源公司），派遣到用工单位工作，用工单位将您的工资通过中介公司发放给您。是这样的吗？如果是这样的，那么：该所谓中介公司就是您的用人单位，您属于劳务派遣。劳动合同法第60条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。据此，在您通过谈话录音等方式将中介公司扣除您的工资报酬的证据固定后，可以向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第85条，用人单位不及时足额支付工资报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。其次，但是，如果该中介公司仅仅是给您介绍工作，则您的用人单位就是您所述的“实体公司”，您的工资应由该实体公司直接支付给您。该中介公司可以根据您与其之前达成的关于劳务中介收费的约定，向您收取中介费用。以上建议供您参考。
公司介绍主持稿开场白
公司介绍主持稿开场白【3】各位领导，同志们：现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长...
去公司面试怎么做自我介绍和工作经历
去公司面试怎么做自我介绍和工作经历 20 最好是有神人帮我说一遍我记下来然后我就这么说,我去面试让我介绍自己和工作经历我就会说我的名字和年龄.学历是大专以前做过一年半导游,还有宾馆前台工作陪同来自五湖四海的游客领略各... 最好是有神人帮我说一遍我记下来然后我就这么说,我去面试让我介绍自己和工作经历...
通过中介介绍工作,公司不给工资怎么办?
你要问清楚为什么不给工资。并且要全程录音。并且和中介沟通，为什么有这样的公司。最后去劳动局投诉。望采纳，谢谢
去熟人介绍的公司上班有什么利弊?
弊💥💥💥：1.会失去自主性和公平性 当然，去熟人介绍的公司上班，并不是一件完美无缺的事情。它也有一些潜在的风险和缺点。其中一个可能出现的问题，就是失去自主性和公平性。因为我们是通过熟人的推荐进入公司或者部门的，所以，在工作中，我们可能会受到熟人的影响或者干涉。比...
食品公司企业概况范文
人类的生活离不开食品,食品公司是为我们生产各种食品的企业,下面我给大家介绍关于食品公司企业概况 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。 食品公司企业概况范文一 ___食品有限公司成立于1997年,投资总额10亿港币,2011年销售额43.7亿元,纳税额4.7亿元,是___ 市纳税第一名的外资企业。公司目前的生产基地座落于___...
离职交接应该如何交接?
持续关注：在离职后，持续关注公司的工作进展和变化，以便保持与行业和公司的联系。同时，分享自己的职业发展经验，为公司和同事提供支持和帮助。总之，离职交接是一项重要的任务，需要认真对待。通过整理文件、准备培训、转交工作任务、转交联系方式、协助接替者、进行反馈、确认交接和告别公司等步骤，确保离职...
如果开个中介公司帮别人介绍工作,收取介绍费违法吗
收取中介费是不违法的，法律只规定不得收取押金，具体如下：《中华人民共和国就业促进法》第四十一条 职业中介机构不得有下列行为：（一）提供虚假就业信息；（二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；（三）伪造、涂改、转让职业中介许可证；（四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者...
不想干了怎么写辞职书
3、自我介绍:在信的开头简单自我介绍一下,包括您的姓名、职务、入职时间等信息。 4、表达感激之情:在信中表达您对公司的感激之情,感谢公司给您提供的工作机会和培训机会等。 5、陈述辞职原因:在信中明确表达您辞职的原因,可以是一些个人原因或者对工作的看法等。要注意尽量避免提及公司或同事的不足之处。 6、表...
找工作通过人力资源公司靠谱吗?
找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。我17岁的时候出去打工，因为那个时候年龄小，又对城市里面不熟悉所以当时我就找到了一家职业介绍所，按照现在的说法，那个时候就是属于人力资源公司，当时那个职业介绍所，就问我想要找什么样的工作，我...
去熟人介绍的公司上班有什么利弊?
利:可以增进你们之间的情谊 首先如果你真的去熟人介绍的公司上班了，而且你表现的也不错，能力逐渐出众，得到领导的认可，那么你的表现就会通过他人的言语传达给你的熟人，介绍你进去的熟人肯定也会嗨森，毕竟自己眼光精准，而且人人都喜欢被夸，心里也会高兴，对你也是一番称赞，他脸面也会有光等 2.省...
少毛五加： 不会的,一般公司直接就交钱给中介的.中介介绍一个人到公司,普工得50,技术工200,望采纳.
莱芜市17885528740： 中介找去公司上班的员工,然后被公司辞退了,能发到工资吗,如果不发工资怎么办? - ？
少毛五加： 中介介绍的公司上班,被公司辞退了也是要按照规定发放工资的,如果不发放工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单...
莱芜市17885528740： 我临时工中介介绍过来的,我写辞职单后,也在自己不知情的情况下就辞 - ？
少毛五加： 没办法,厂子里耳目众多,您有这个意愿辞职信息,肯定是被他人获取了,才会这样采取辞职措施. 扣工资,自然没有办法的事情啦.
莱芜市17885528740： 我是通过中介找的工作离职为什么要扣职介费用查询 - ？
少毛五加： 因为他介绍了你工作,并且成功就业,是你自己放弃了工作机会,人家可不管你什么原因离职,只要介绍成功就是成功就业了.
莱芜市17885528740： 我有一朋友在厂里上班 属于中介劳务派遣 干了一个月在厂里正常离职的 可是发工资的时候中介却把钱给 - ？
少毛五加： 劳务派遣用人单位只对派遣公司,你个人和派遣公司签过合同吗
莱芜市17885528740： 自离的话公司会通知中介吗? - ？
少毛五加： 若你是中介介绍来的,那非常有可能的.自动离职,公司通知中介,可能你交的押金会不退给你,如果是你自己去的,是不会通知中介的.
莱芜市17885528740： 中介所介绍工作,我去上班,未满一个月,被公司职掉,可以找中介所退款吗?？
少毛五加： 不可以
莱芜市17885528740： 中介介绍工作做了半个月辞职要扣钱 - ？
少毛五加： 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 另外,非全日制用工,无需提前书面申...
莱芜市17885528740： 由中介介绍进厂工作,现在正常辞工了,可中介说未满三个月扣除40%的工 - ？
少毛五加： 通过中介属于劳务派遣性质,具体根据你和中介签订的劳动合同中的约定执行.
莱芜市17885528740： 请问一下,我在工厂上班,因为我是中介过去的,而我辞职是通过工厂辞职的,工厂现在批了我辞职,中介却要 - ？
少毛五加： 补充,没有和工厂签订的话,工资条那些要保存起来作为证据.你的意思是工厂批辞职以后结算多少工钱给你?中介要扣多少?当初有和中介签协议么?那应该是你和中介之间的问题吧.和中介谈不拢,可以去事发地的劳动报要求协商,再不行就去维稳中心投诉
