新时期产业工人队伍建设改革方案提出帮助农民工特别是新生代农民工增加什么
新时期产业工人队伍建设改革方案提出，帮助农民工特别是新生代农民工，增加受教育培训机会。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求要帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力。从数量上看，农民工已成为我国产业工人的主体，为经济社会发展作出了巨大贡献。
从整体看，技能水平要求不高、薪酬待遇较低，农民工就业不稳定、就业质量不高，其岗位可替代性强，使得其薪酬议价能力不足。这些都与农民工整体上学历层次较低、缺乏专业化培训、技术技能水平不高有直接关系。提升农民工的技术技能水平，是促进农民工融入城市、稳定就业的基本前提。
2019年，人力资源和社会保障部印发了《新生代农民工职业技能提升计划（2019到2022年）》，旨在帮助农民工特别是新生代农民工提升专业技术技能水平和胜任岗位能力，将其培养成为高素质技能劳动者和稳定就业的产业工人。
2021年，国务院印发《“十四五”就业促进规划》，实施农民工素质提升工程，推进新生代农民工职业技能提升计划。全国总工会最大限度地把农民工组织到工会中来，深入实施农民工学历与能力提升行动计划等，全方位、多角度维护好农民工的合法权益。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》的措施
深入实施农民工学历与能力提升行动计划。2016年3月，教育部、全国总工会联合实施农民工学历与能力提升行动计划“求学圆梦行动”，使每位农民工都能得到相应的技术技能培训，能够通过学习免费开放课程，提升自身素质与从业能力。
“求学圆梦行动”是整合政、工、校、企多方资源，通过建立学历与非学历教育并重，产教融合、校企合作、工学结合的农民工继续教育新模式来提升农民工学历层次和技术技能水平。全国总工会还设立了专项扶持资金，截至2022年6月，已资助120多万名农民工提升学历，全国各地都积极推动农民工“求学圆梦行动”。
以上内容参考：中国政府网-《新时期产业工人队伍建设改革方案》
产业工人队伍建设改革的主要举措包括
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运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等5个方面，提出25条改革举措，涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制，为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》
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新时期产业工人队伍建设改革方案提出要打造什么的高素质产业_...
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知识型、创新型。《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出要打造知识型、创新型的高素质产业工人队伍。高度重视产业工人队伍建设，站在党和国家工作全局的战略高度，就产业工人队伍建设作出一系列重要论述。
新时期产业工人队伍建设改革方案提出要达到什么的高素质产业工人
的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，所以新时期产业工人队伍建设改革方案提出要达到有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人。
新时期产业工人队伍建设改革方案全文
新时期产业工人队伍建设改革方案全文 一、总体要求 以加强产业工人队伍建设为支撑，推动形成高素质劳动大军，为经济社会发展提供有力的人才保障。坚持党管人才原则，遵循产业工人成长规律，以职业道德建设为核心，以技能水平提升为重点，加强政策支持，强化服务保障，努力造就一支有理想信念、遵章守纪、技能高超...
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