职业卫生档案职业健康监护档案包括哪些内容?

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职业卫生档案职业健康监护档案包括哪些内容?~

 用人单位职业卫生档案包括:职业危害的种类,本单位职业卫生管理组织,职工总人数,接触有害因素的人数及性别分布,生产工艺流程,有害作业点的分布情况,有害因素的强度,职业病防护设施的有关情况,职工健康监护情况,职业病人登记情况。
  职业健康监护档案包括:工人的基本情况(姓名、性别、住址、文化程度),接害职业史,既往病史(重点记录职业禁忌症,职业接害可能导致的疾病)自觉症状及体症,一般体格检查,根据接害物针对性健康检查和仪器检查。(接尘的拍片,接触二甲基甲酰氨的要化验肝功能,接触苯的要化验血液等)


安监局第49号令
二〇一二年四月二十七日
第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容:
(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况;
(二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;
(三)历次职业健康检查结果及处理情况;
(四)职业病诊疗资料;
(五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

职业健康监护档案包括:工人的基本情况(姓名、性别、住址、文化程度),接害职业史,既往病史(重点记录职业禁忌症,职业接害可能导致的疾病)自觉症状及体症,一般体格检查,根据接害物针对性健康检查和仪器检查。(接尘的拍片,接触二甲基甲酰氨的要化验肝功能,接触苯的要化验血液等)


职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度分别是怎样的?
职业卫生档案管理制度一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业...

用人单位应当建立健全职业卫生档案和什么档案
法律分析:用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,根据中华人民共和国职业病防治法的相关规定,用人单位应当采取职业病防治管理措施,主要包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业...

职业健康五档一袋指什么?
建设项目职业卫生“三同时”档案;(二)职业卫生管理档案;(三)职业卫生宣传培训档案;(四)职业病危害因素监测与检测评价档案;(五)用人单位职业健康监护管理档案;(六)劳动者个人职业健康监护档案袋。

职业卫生管理档案如何管理
最后,强调档案管理人员的专业性和责任心。档案管理人员应具备一定的职业卫生知识和档案管理技能,能够熟练掌握档案分类、编目、装订等基本技能,并定期对档案进行检查和维护。同时,他们还应具备高度的责任心,严格遵守档案管理制度,确保档案的完整性和安全性。例如,定期对档案管理人员进行培训和考核,提升其...

职工的职业健康检查档案由什么保管
职工的职业健康检查档案由什么保管:由用人单位保管。为了保护劳动者的健康,保护公司的权益,根据相关法律的规定,用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,妥善保存。1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案,并对他们进行适当的监护。2、档案管理人员必须保障劳动者的职业健康权、隐私权和保密权...

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()
用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()A.正确 B.错误 正确答案:B

用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者的什么档案
《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一款第四项用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。根据中华人民共和国职业病防治法的相关规定,用人单位应当采取职业病防治管理措施,主要包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,...

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,劳动者离开用人单位时,有权索...
3. 用人单位的义务:用人单位有义务为劳动者建立并妥善保管职业健康监护档案。当劳动者离职时,应允许其复印或索取档案,不得隐瞒或拒绝。这也是用人单位遵守职业卫生规定,履行社会责任的体现。总之,为了保护劳动者的职业健康权益,用人单位应当严格遵守《工作场所职业卫生监督管理规定》,确保劳动者在离职时...

职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么?
二、GBZ\/T225—2010《用人单位职业病防治指南》4.1.11建立、健全劳动者职业健康监护档案根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。职业健康监护档案应包括以下内容:—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁...

职业卫生档案的内容包括
2、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。3、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第十九条 用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。第二十四条 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素...

临邑县13830701132: 职业卫生档案职业健康监护档案包括哪些内容? -
屈固复方: 用人单位职业卫生档案包括:职业危害的种类,本单位职业卫生管理组织,职工总人数,接触有害因素的人数及性别分布,生产工艺流程,有害作业点的分布情况,有害因素的强度,职业病防护设施的有关情况,职工健康监护情况,职业病人登记情况. 职业健康监护档案包括:工人的基本情况(姓名、性别、住址、文化程度),接害职业史,既往病史(重点记录职业禁忌症,职业接害可能导致的疾病)自觉症状及体症,一般体格检查,根据接害物针对性健康检查和仪器检查.(接尘的拍片,接触二甲基甲酰氨的要化验肝功能,接触苯的要化验血液等)

临邑县13830701132: 职业卫生健康监护档案都包括哪些内容 -
屈固复方: <用人单位职业健康监护监督管理办法> 安监局第49号令 二〇一二年四月二十七日 第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存.职业健康监护档案包括下列内容: (一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况; (二)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史; (三)历次职业健康检查结果及处理情况; (四)职业病诊疗资料; (五)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料.

临邑县13830701132: 职业健康监护档案的具体内容包括哪些?
屈固复方: GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》 4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定,用人单位应为存在劳动关系的劳动者(含临时工)建立职业健康监护档案. 劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档. 职业健康监护档案应包括以下内容: —劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况; —劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; —相应工作场所职业病危害因素监测结果事; —职业健康检查结果及处理情况; —职业病诊疗等劳动者健康资料.

临邑县13830701132: 职业卫生档案包括()份.a 6 b 5 c 4 d 3 -
屈固复方: A6,(一)建设项目职业卫生“三同时”档案;(二)职业卫生管理档案;(三)职业卫生宣传培训档案;(四)职业病危害因素监测与检测评价档案;(五)用人单位职业健康监护管理档案;(六)劳动者个人职业健康监护档案;

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