临时工、灵活用工等是属于工资薪金还是劳务报酬？
01、临时工的费用支出属于工资薪金还是劳务报酬
很多会计小伙伴在工作实操中不知道该怎么去区分工资薪金所得以及劳务报酬所得，所以就导致遇到实操情况的时候不清楚该计入哪类情况里。
那么，就先来和大家说说工资薪金所得和劳务报酬所得的区别。我们可以通过相关的规定进行区分：
从相关的规定中，我们可以看出，判断到底是工资薪金还是劳务报酬，主要就是判断有没有存在雇佣关系。
而什么是雇佣关系呢?其实也很好理解：
把两者的定义理解清楚了，那么问题就简单了。临时工、实习生、劳务派遣等情况支出的费用到底该计入工资薪金还是劳务报酬，就可以通过上面的定义进行判断。
接下来也给大家弄给表格，方便大家理解。先来看看一般情况下临时工问题的财税处理：
那实习生、劳务派遣等情况又该怎么处理?我们也一起来看看。02、灵活用工人员的费用支出属于经营所得还是劳务报酬?
有不少的会计小伙伴把灵活用工人员的费用直接当做劳务报酬进行处理，其实小圈想说的是，这样做是不对的。
灵活用工人员的费用支出也是需要通过具体的情况进行判断，大家主要也是还没有分清经营所得和劳务报酬所得的区别，接下来也是先和大家说说。
理解完了经营所得和劳务报酬的相关内容，那么我们就可以对灵活用工人员的费用支出进行判断啦，下面也是通过表格的形式让大家参照理解。
还有一种经济业务也是我们平时比较常接触的，那就是建筑安装行业，又该怎么判断哪种情况属于劳务报酬所得哪种属于经营所得?
而我们日常工作中，遇到最多的劳务报酬支出都是支出给个人的，所以我们还需要注意一下以下这点：
请问灵活用工是什么意思?灵活用工的用处是什么?
灵活用工在国内法律上并无明确定义。广义上，灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。疫情期间火遍全网的“共享员工”模式，作为共享经济和...
灵活用工是什么意思?
最后，它可以提高企业的竞争力。通过灵活用工系统，企业可以快速响应市场的变化，抓住商机，从而提高了企业的竞争力。如果您正在寻找一个靠谱灵活用工平台，我推荐灵灵招，灵灵招平台能够提供工资代发、税务筹划、解决无票支出等问题的服务。不仅是因为灵灵招灵活用工平台具有税务局颁发的委托代征资质，与一手...
灵活用工就是兼职小时工吗?
兼职小时工只是灵活用工的一种模式，灵活用工还包含其他的五种模式 1、劳务派遣 例如：公司主营项目的生产运营，委托第三方开展。根据团队中的部分工作岗位具有辅助性的特点，可以对该部分岗位，采用劳务派遣方式。2、非全日制 例如：为了保障派驻员工的生活，公司专门设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有...
灵活用工不计入个人所得税
一、灵活用工的定义与特点 灵活用工是指企业根据业务需求，以非传统全职雇佣的方式使用劳动力的一种形式。这种用工方式具有灵活性高、成本相对较低等特点，使得企业在应对市场变化、调整人力资源配置时更为便捷。二、灵活用工与个人所得税的关系 在我国，个人所得税的征收对象是居民个人的所得，包括工资...
什么是灵活用工?
3、灵活用工的模式下，用工双方有服务协议无正式劳动合同，双方出现问题纠纷适用于民法，关系灵活，责任各自承担。想用就用，不想用就好聚好散。这样大大降低企业人力成本，利于聚焦核心业务，个人收入明显提升（很多灵工者是不交个税的）。4、并不是所有的岗位和行业都适合灵活用工，选择之前自己要好...
请问,灵活用工是是什么意思?
灵活用工是劳务派遣的升级版，是疫情下国家大力支持的新型用工模式。灵活用工平台是将原有的用工模式转换成合作模式，降低公司成本，增加个人收入。灵活用工平台可以帮企业解决的问题很多：灵活用工是今后的发展趋势 那么灵活用工平台的法律依据是什么呢？《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》 税务机关...
灵活用工包括哪些
灵活用工包括：劳务派遣、非全日制、实习生、兼职、返聘退休人员、业务外包。1、劳务派遣 劳务派遣又称人力资源派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，派遣机构派遣劳动者到其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。2、非...
灵活用工是什么意思,灵活用工有什么用处?
灵活用工对企业来讲有哪些好处？1.最重要的就是劳动关系的重构。在固定用工模式中很多人是跟单位签订劳动合同，单位帮缴五险一金及各种税费。在西方国家，雇主承担的工资附加成本通常为员工的社保费用、企业养老支出和病假工资支出等，一般鲜有超过50%的，而中国工资的政策附加成本还会包括一些与工资总额...
什么是灵活用工平台?
灵活用工是近几年才比较火的一种企业用工方式，不同于劳务派遣、劳务外包等方式，在用工方式上相比起其他用工方式，更加的灵活，随时停止、随时用...灵活用工适合的职业 微商、网红、主播艺人、网络写手、数码博主、网游大咖、动漫画手、游戏美工、视频创作、专车司机、包工头、家政保姆、程序员、网络...
什么是灵活用工模式?灵活用工都有什么特征?
而个税与发票问题，则是由比安财穗平台基于企业在平台的真实项目中的资金结算进行开具即可，这样一来，员工的个税合规、企业支出后的发票等问题，就能一站式通过平台快速处理了。企业与这类靠谱的平台合作，是非常省时省心省力的。灵活用工都有什么特征？1、降低成本：传统用工模式用人的成本很高，招聘、...
聂婵头孢： 临时工如果签订的是劳动合同,应属于工资薪金;如果签订的是劳务合同或劳务协议,应属于劳动报酬.个人观点仅供参考.
镇江市19737569023： 实习工资问题? - ？
聂婵头孢： 实习一般没有工资,通常是发放生活补贴.因为实习不建立劳动关系,所以不需要缴纳社保,至于个税,如果超过个税起征点,应该是要缴纳的.目前个税的起征点是3500元. ------------------------------------------ 看到楼下亲关于实习工资定义为劳务...
镇江市19737569023： 劳务费是否属于工资薪金范畴 - ？
聂婵头孢： 问题:1、新的所得税实施细则第三十四条,工资薪金解释的最后一句:“以及与员工任职或受雇有关的其他支出”的具体含义?劳务派遣工的工资是否包含之内? 2、新的会计准则第七章第三节应付职工薪酬“一”职工薪酬的概念:“对职工...
镇江市19737569023： 工资薪金包括哪些 - ？
聂婵头孢： 按国家法律的规定包括:基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费.
镇江市19737569023： 实习生的劳务报酬个税起征点800元合理么 - ？
聂婵头孢： 不合理,国家税务总局发布《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)就季节工、临时工等费用税前扣除问题做出明确:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部...
镇江市19737569023： 季节工临时工是按劳务交个税还是按工资薪金交个税 - ？
聂婵头孢： 首先,工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得.而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,...
镇江市19737569023： 针对个人取得的一项收入,如何区分属于工资薪金还是劳务报酬. - ？
聂婵头孢： 区分劳务报酬所得和工资、薪金所得,主要看是否存在雇佣与被雇佣的关系.工资、薪金所得是个人从事非独立劳动,从所在单位(雇主)领取的报酬,存在雇佣与被雇佣的关系;而劳务报酬所得则是指个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳...
镇江市19737569023： 临时工需要签订劳动合同吗 ？
聂婵头孢： 法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等.临时工需要缴纳个人所得税吗个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.首先,工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得.而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税.不过,这与工资薪金所得计征个税方法不同,前者是按月计征,后者是按次计征.
镇江市19737569023： 退休人员在外单位就业所取得的收入是工资薪金还是劳务报酬? - ？
聂婵头孢： 工资、薪金所得,以纳税人任职、受雇的公司、企业、事业单位、机关、团体、部队、学校等单位的所在地,作为所得来源地.所以你说的这种请款我认为是工资薪金.劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得.
镇江市19737569023： 请问:临时工工资属不属于职工工资总额中? - ？
聂婵头孢： 不属于.应属费用支出.
