30岁考公务员有发展吗

30岁以后考上公务员，晋升待遇职业发展方面有哪些差异？~

毕业后两年内考公务员，属于备考黄金时期，因此参加公务员考试不宜太迟，最迟建议为毕业后两年内。两年后再考，甚至30岁以后才考上的，基本上难有太大发展。
从人群角度分析。30岁考入体制，有两种主要原因：一类是在体制外混得不好，有一定的基础，于是边工作边复习甚至辞职专门复习，以求考上获取一份旱涝保收的稳定工作。另一类是在体制内单位工作的编外人员、合同制职员、临时工等等，这些人在体制内单位工作，忍辱负重的主要目标就是考个编制，年年考，一直考到35岁。这部分人考上了工作上手比较快，但不少人考到了35岁也考不上，也就听天由命了。
从所报考职位分析。30多岁的人考公务员，主要目的是为了考上，热门的竞争激烈的单位他们一般不会去报考，所以往往考基层岗位的居多。不管机关还是基层，三十多岁了作为一个新人去报到，总是给人怪怪的感觉，可能要面对的很多比自己年轻的前辈或领导。要知道，进入了体制基本从零开始，你前几年所谓的企业历练社会阅历并不会给你增添多少筹码。
从晋升角度分析。
年龄大考公务员，可能对晋升有点影响。公务员晋升一般都是按资排辈的，不会看你年龄大小。就比如说我，今年30了，和我一起来的都是24、5，跟我同岁的都在单位工作5、6年了，怎么跟人家竞争呢？当然，如果能力特别突出，或者不那么在乎早点晋升也无所谓了。而且其实差也差不了太多。
如果三十多岁才考到基层单位，正常来说想提拔个副科都很难的了。有些地方满三年才给你副股级，又过了几年给正股级，副科遥遥无期。一般来说，越往上面的单位，特别是省直机关及以上的，解决副主任科员主任科员都比较容易，正因为容易，所以年龄特别关键。比如，别人24岁就副主任科员了，你三十一才副主任科员，明显就相差了七年。以此类推，越往上年龄越重要。
从用人角度分析。
如果是体制内合同制职员考上的，具有相关工作经历，相对来说比较好用，他们大都能够珍惜岗位来之不易。对于外面混得不好以求稳定考进来的，大部分没那么好用，30多岁的新人怎么都不如20多岁的。社会阅历太多了，反而太世故，太圆滑。可是，体制外的那一套搬到体制内里面，未必管用。对于那些只求稳定工作，不求上进，也没有多少上进空间的人而言，最难管理，很难调动这些人的积极性。
工资待遇一般。
前几年公务员的待遇真的是好，这几年就不行了。我在小城市，一个月加油补差不多四千，年底还有奖金。一年差不多7万左右。不过单位有伙食，比较好。总的来说在小城市够用了，还算不错的薪资标准，但是跟好点的企业是没法比了。
从职业发展规划分析。
大学毕业后的第一份工作尤为重要，往往决定一个人发展方向。一个人的发展，除了自己的努力，往往还需要有人指点。所谓贵人相助，往往不一定给你具体的物质相助，指引方向非常重要。在同样的付出面前，方向对了主要是快慢问题，方向错了那就鞭长莫及了。容易养成不求上进的状态。如果个人比较自律比较上进的话，我觉得无所谓，在哪都一样。机关单位还可以腾出来点做其他事情的时间，但是如果本身就不上进的话，机关单位倒是一个比较好的“养老地”。所以，边走边看，不如看准了再一往无前。
个人能力突显机会比较少
如果是那种特别有能力的人，在机关单位表现的机会并不多。机关单位的工作都比较简单，一般人交一下也就会了，只要认真负责点就行。
总结一下，从我的角度来看，总的来说30多岁考公务员还是比较好的。因为已经在外面见过几年世面了，回来有个稳定、有地位、清闲的工作还是比较不错的。

个人建议：你现在的情况不要考公务员了。
第一，以你的年龄就是考上公务员了，升迁也是一个很大的问题。公务员升迁有资历和年龄两条线，先要熬够资历，副职升正职最少2年，正职再升副职最少3年，资历够了还要规定你年龄不能超过多少多少，以此来看你这个年龄开始做公务员，顺利的话做上副处也就不错了。做基层公务员还是比较辛苦的，这个你懂得。
第二，你的专业要求你技术要好，技术好的人一般与人交流的都少，归结起来还是不适合公务员的特性，很难升迁。
第三，我觉得你现在的情况去努力下做个技术总监远比考公务员要前途光明的多，好好利用自己的职业资历。

以上是个人观点，希望对你有帮助。

“35岁”是公务员考试的一道坎儿，公务员的报考条件一般限制在18—35岁之间，2016河南省公务员考试的推迟，让很多备考许久的考生如坐针毡，备考花费了大量的时间和精力，却一次次被省考公告放鸽子，其中包括一些“大龄”考生，他们已经到了三十而立的年纪，需要与刚毕业的学生同台竞争，同时也要扛起家庭重任，背负着更大压力甚至还有质疑，不免有些人会问：年纪大的人考公务员还有前途吗?

选择在考公这条路上越走越远的考生，他们有着各自不同的理由，总结起来大多都是对公务员的职业认同感，认为公务员工作薪资稳定，有一定社会地位，有时间顾家等等，但是到了而立之年一切变得更为现实，最大问题是感觉学习状态不如年轻人，晋升空间不如年轻人，待遇上刚开始可能也比较难养家，这样看来公务员似乎更适合年轻人来考，“大龄”考生并不占优势。

然而，学习状态不如年轻人并不能成为“大龄”考生停止学习的理由。事实上，无论此时在什么岗位，都要不断提高自己的能力。在私企里要不断提高自己的职业竞争力，否则混日子分分钟有被辞退的风险;国企中如果学习能力达不到要求，工作上不被待见，被孤立甚至调岗;教师、医生想在收入上有所提升要写论文、评职称等等，无论在哪个岗位上，学习从来不能懈怠。

年轻人在职位晋升中未必一定占优势。每个人都有优点和优势，年轻人优势往往较明显：朝气蓬勃、有个性有主见、工作效率高...然而年轻人容易浮躁，个性太强工作中容易遭到误解，工作压力大容易有怨言等等，而“大龄”考生的沉稳，对人对事的圆滑，以往的人脉关系，对工作的钻研未尝不是一种独有的优势，如果能仔细分析年轻人的优势在哪，取长补短，“大龄”考生晋升之路也没有想象中那么难，对所有考生来说，晋升还是靠两个字：能力。

湖南省考一般三月份出公告，4月份考试，（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）

那要看什么部门，每个部门情况都不一样

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四会市18075888067： 30岁考公务员还有前途吗 - ？
呈轰右归： 公务员可以一直考到35岁,你可以结合自己的理想好好考虑,

四会市18075888067： 30多考上公务员有前途吗 - ？
呈轰右归： 有前途的,虽然进入的早晚确实有差别,但是如果运气好,不耽误,也是很有前途的.

四会市18075888067： 30岁了考公务员有前途吗 - ？
呈轰右归： 是有点晚,现在什么都讲究入门早,不过这个年龄考的人也大有人在,也算是抓住最后的机会吧.

四会市18075888067： 30岁考公务员怎么样 - ？
呈轰右归： 可以考 但是公务员是只缴纳医疗保险和公积金 退休工资是按你退休前的工资标准乘一个比例 所以太晚进入公务员队伍 你之后的的上升空间可能会小一点 退休以后的工资相对就会差一点

四会市18075888067： 30岁了还应该考公务员吗?公务员现今是否还拥有前景? - ？
呈轰右归： 30岁考公务员的话有点迟了,想爬上去很难,公务员现在还是金饭碗,只是为了谋生的话可以选着

四会市18075888067： 目前,在一所高校做行政工作,工资较低,想考公务员,但已经三十岁了,考上还有前途吗? - ？
呈轰右归： 呵呵,看你自己了,你要是有关系的话30岁进去那正是你事业的发展期,进去后没几年说不准就大紫大红了,要是你自己没点什么关系,自己为人处事什么的都不行那就不一定了,呵呵

四会市18075888067： 30多岁了考公务员还有希望吗 - ？
呈轰右归： 人生总要在关键时刻做几个牛逼决定,不要嫌弃年龄大,不要顾及那么多,哪儿有那时间呢?还不如去看看书,充充电,然后考个公务员看看.身边好几个32-35岁女的今年考进的,有几个是卡着最后一次机会考进来的,没什么,顶多就是带孩子分点精力.真想考的,何时都不晚.考上了基本也是图稳定的,也没想说30多岁这辈子晋升不了.不是冲着升官发财的

四会市18075888067： 30岁了,到底要不要继续考公务员 - ？
呈轰右归： 毕业后两年内考公务员,属于备考黄金时期,因此参加公务员考试不宜太迟,最迟建议为毕业后两年内.两年后再考,甚至30岁以后才考上的,基本上难有太大发展.从人群角度分析.30岁考入体制,有两种主要原因:一类是在体制外混得不好,有一定的基础,于是边工作边复习甚至辞职专门复习,以求考上获取一份旱涝保收的稳定工作.另一类是在体制内单位工作的编外人员、合同制职员、临时工等等,这些人在体制内单位工作,忍辱负重的主要目标就是考个编制,年年考,一直考到35岁.这部分人考上了工作上手比较快,但不少人考到了35岁也考不上,也就听天由命了.

四会市18075888067： 30岁考上公务员,好还是不好.听说领导都是发展年轻人的,里面等级制度很明显, - ？
呈轰右归： 如果你就想找一份安安稳稳的工作、而对仕途没有什么想法的话,也没什么不好的. 不过,若你考上时的学历是硕士或博士,那么年龄对你升迁的影响并不会很大.

四会市18075888067： 30岁考公务员能走多远 - ？
呈轰右归： 30岁考公务员说明自己的工作或多或少有所局限,考公务员更多是为了求“稳”,步知公考社区 这类人占大多数.硬要说能够走多远,一方面,看家里有没有关系;另一方面,要看自己的能力