法学院毕业生如何选择毕业后第一份法律工作

法学系应届毕业生该如何择业？~

1.说到刚毕业的法律专业的本科生能做些什么，我真的是觉得很困惑。为什么报纸上总在每年高考填志愿的时候说法律是最热门的专业之一？为什么媒体总是说法律类的人才是中国将来10年最稀缺的人才之一？而事实是怎样呢？大批大批的法律专业的毕业生找不到工作。法律专业似乎已经成为最不好找工作的专业之一，也许只是比历史、哲学好一些，比中文的都不如（人家学中文的可是万金油，可以去当记者编辑，也可以当文秘）。法律专业的毕业生的出路无非有这么几条： 1)、去公检法当公务员。可是谁都知道，公务员考试是千军万马过独木桥，能过五关斩六将的人，除了要自己本事过硬外，还需要关系，否则你笔试、面试成绩再好都会被刷下来。一句话，没有关系，一般你进不了公检法，不管你有没有考过司法考试。 2)、当律师。在中国大陆的律师事务所，由于律师们基本上都是实行的是提成制的薪酬方式，因此律师们的收入直接取决于自己的案源。而大多数的律师事务所都没有规范的律师助理的制度，而且薪水非常低，甚至低到了难以维持基本生活水平。据我所知，在普通的省会城市的律师事务所，一般不会给律师助理发固定薪水，给律师助理多少报酬完全取决于每个律师的大方程度和经济状况，一般不会高于500元。在广州，一般不会高于800元，在北京、上海一般也就1000-1500。这就是律师助理的薪水标准，显然是比当地的其他专业的本科生的薪水要低了很多了。严重的剥削是存在的，而且还会继续存在，因为就业的压力给予律师事务所有这种剥削的条件，即便他一分钱不发，同样会有人愿意上门来当律师助理，只因为为了获得经验。因此，要当律师的毕业生，前几年是要做好吃苦的准备的，不要期望会有很高的薪水，能维持自己的生活就不错了。然后熬，熬到自己有一天能有独立的案源了，这时候你才算是熬出了头，才能摆脱严重而残酷的剥削。这种状况主要是由于中国的律师事务所的体制决定，中国绝大多数律师事务所都是合伙制，而且一般是绝对不愿花精力和金钱在培养后备人才上面的。而在西方，一般律师事务所实行的是公司制，法学院的毕业生毕业后，在律师事务所工作就和在普通公司工作是差不多的，不需要自己有案源，只要你完成好助理的工作就可以了。 3)、去公司当法务人员。从理论上说，去公司当法务人员是应届毕业生不错的选择，因为这个不需要特别的关系，也不会剥削太过于严重。可是如果能够上各大招聘网站上看看，就知道了，这对于应届毕业生也是那么得难，因为招聘方总是会要求要有多少年以上的工作经验。他们的要求也不能说不是合理的，因为法律方面的工作确实不象理工科那样需要太大的创造性，经验的积累确实非常重要。但是问题在于，如果大多数的公司都不给新人机会，新人永远获得不了经验。 4)、其他。如去学校当老师。 2.看着一届一届的法律本科生走出校门，经过4年的学习，他们满怀希望，可是刚刚走出，尴尬的事情出现了，社会上对法律本科生的要求微乎其微。从一定意义上来说，这对于他们而言是不公平的，同样是一片白纸踏进大学的校门，同样4年的象牙塔生活，然而临了，他们只能眼睁睁的看着会计、税务、市场营销或者汽车工业、计算机专业的学生在校园里嚣张着，——律所嫌他们没有实践经验、公司嫌他们没有通过司法考试，到了最后，甚至他们自己都觉得学了4年，好象什么都没有学到，或者背过的一些法条罪名都忘的干净了！ 3.印象中很多同学都转行了，做文秘啊，做推销啊，做公务员啊，还有做学校政教管理的，真正从事法律这一行的很少，偶尔几个能坚持的也还是选择考研或司法考试了！偶有很多同学都远离了法学，想想也挺悲哀的，4年啊，还是人生中很宝贵的哩.这个体制和结果似乎都是很不对劲呢 4.我是环境工程的，毕业时饭碗全让给排水抢光了，所以去支援西部。昨天体检时一看，西北政法的最多，40多个。心顿时就凉了半截，法律看来没什么前途呀，可惜我还打算考法律硕士啦 5.学法律的不一定非要做法律，可是有多少人是自愿放弃自己的专业呢？他们大多是迫于就业的形势压力。很多人都是想先找个工作先干，有机会了再回来，可问题是，日子一天天过去，往往是身不由己，离法律越来越远。最可恶的是教育部，每年这么多的法律专业的应届毕业生难找工作，可是却批准那么多的学校设立法律专业，现在没有法律专业的高校可能已经很少了，看看连多少理工科学校都设立了法律系甚至法学院。真不知这是中国法学教育的成功还是失败。 6.学习四年的法律难道就是只是为了有一个法律意识？如果是这样，认真学好大学里面的《法律基础》就够了，用不着学四年了。学习法律，大多数的人都是希望将来成为这个领域里的专业人士。而且，一般说来，我们擅长的应该是我们自己的专业。 7.想起我大四的时候去一个法院实习（这是一个省会城市的区法院），我在经济听。我去了以后才发现庭里面居然没有一个是法学专业的本科生，有几个是专科的，还不是全日制的那种，都是电大什么的。庭长听说以前是开车的司机，后来不知怎么就提拔了，当了庭长，现在还保留着喜欢在耳边别着一根烟的习惯。我跟着的是个副庭长，居然在些裁定书的时候写道“判决如下。。。”当时我真觉得悲哀啊，而且就因为这些人占着位置，让科班出身的人进不了法院啊。虽然现在有了司法考试，可是对于这些人还是“老人老政策”，如果让他们考司法考试，估计都得下岗。别说司法考试了，我前一些日子实习时，我们庭的有位法官以前是执行庭的。现在当了法官据说连基本的判决书都不会写。开庭不出庭，判决讲人情。我当时痛下决心，打死也不能进法院。 现在，看着同学们的就业情况，心里真是凉了半截。需要法律人才的地方把我们拒之门外，从而导致执法者不懂法，难到我们就这样建立法治社会吗？啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊------真是搞笑 8.看见有这么多同病相怜的病友，心里是感慨万千，我现在是做销售，快把那些法律条文忘得干干净净了，不过我还知道是学法律的，想回到专业上，正在待价而沽现在法学本科毕业生的路真不好走.偶尔一两个优秀的也去深造了.剩下的走本专业路的人微乎其微,要么去考公务员,要么 转行去从事其他工作.......好象大学四年就是虚度.我就是其中的一员,但是现在依然茫然!!!!路在何方啊

从第一份实习开始理解工作，择业，择行的参考，帮助自己了解职业，也了解行业很重要！
01
爱工作，还是爱工资？怎么判断？
你可能会说，谁工作不是为了钱？
回头想想，很多朋友离职的时候，都会说“我不开心”！
大部分人选择工作，工资是其次，而快乐已经成为你能工作下去的重要元素。
爱工作？还是爱工资？
标准很简单：如果这份工作没有任何报酬，甚至还倒贴钱，那你心里还愿意做干下去吗？
这似乎是个伪命题，但试设想，如果不用考虑“养活自己”的问题，仅仅问问你内心的感觉。
你真正热爱的事情，即使在没有任何报酬的时候，甚至倒贴钱，你还是会继续。所以我认识的人中，那些对工作非常热爱的，大多数是这样的：他们喜欢上一件事情（例如摄影、写作、技术...如你我喜好的事情），然后就是把“倒贴钱也愿意干的事情”转化为“还有人付钱给你”的工作。
职业选择，大致分为两种类型：大多数人是做自己能做的，少数人是做自己想做的。
02
梦想，最难的不是坚持，而是发现！
针对新职人工作选择，常萦绕着一个主题：坚持你的梦想。
可大多数时候，面对这句话，很多人都是懵逼的。梦想的前提是你得有，且对它有清楚的理解，所以你才能坚持。所以这个假设很可疑:
问题一：你很可能不知道自己想要什么
找到我们真正的热爱，很多时候并不是容易的事情。所以，在可能很长时间内，大部分的人都会不知道自己想要什么。这是正常的现象。但问题在于，因为缺乏目标，也就缺乏行动方向，所以很多人才会常常感觉混乱迷茫。最终很可能会回到老路上，最后疲怠地工作，或者频繁换工作。
从这一点上，对于新职人而言，不想在刚毕业的时候，陷入迷茫的漩涡，真正重要的并不是“坚持你的梦想”，而是“坚持你的探索”。当大多数励志的人讨论如何如何地“坚持梦想”时，乔布斯在斯坦福演讲中，却是鼓励我们“keep looking. Don’t settle”
问题二：你的梦想，很可能是叶公好龙式的
关于叶公好龙式的梦想，不止一人跟我说，想做活动策划，原因是觉得“自己很有创意，非常适合策划”。可等到工作了才发现，策划这事情很多时候拼的不是创意，而是苦逼的执行。跟他们想象的“每天拍拍脑袋”的生活，完全不一样。
如果你在考虑选择第一份工作，我建议在决定之前，至少做两件事情：
1) 找3个以上职业师兄姐交流（半年以上哦）；
2) 该岗位相关实习。这样可以帮助你排除大部分“叶公好龙式”梦想。
关于和职业师兄姐交流，你还应该带着这3个问题：
1) 如果您现在回到大学，重新选择第一份工作，您会做什么，为什么？（你可以快速的了解到他觉得自己那时的失误之处，以及改进方法）
2) 这份工作，跟您想象的有什么不一样？（别人的认知错误，常常也是你的认知错误）
3) 您的职业生涯，感触最深的一件事情。

03
关于实习最大的价值在哪里？
让你从一张白纸到拥有一笔能让你有一定专业基本功；
对行业有一定感知，这样你会知道自己感兴趣的方向是什么；
让你在选择正式工作的时候，增加竞争的筹码——经验。所以经验至关重要，经验包括实习经验，项目经验。其中，项目经验可以通过实习来获得。


04
去哪个城市工作？
大城市，还是小城市？
关于工作区域，我首先强调一点，如果不是公司调动或者其他重大机会，或者回自己的老家等打算，大家最好还是不要频繁更换工作城市，这样自己会很累的。在一个陌生的城市你需要考虑的元素很多，例如租房，出门的交通等，你必须要至少一年才能熟悉一个大城市的方言，文化，交通，和企业分布等，如果总是在不同的陌生城市漂泊可不是出差或者旅游，会给你生活带来很多不便，也会影响你职业的规划，更换城市的决定一定要慎重。
城市行走毒鸡汤——
其实每个大城市都是类似的，物价高房价高压力大，去小城市的话，除非是老家的公务员，不然很多人难以找到理想工作。
市区和郊区，丰俭由人
选择工作区域要根据自己的经济和心理承受力：在市中心的写字楼上班，交通和餐费的成本每个月都比在郊区多至少500元，而且上班路上拥堵不堪，公交地铁高峰期爆满的让人窒息，好处是工资比郊区高些，午餐时间可以溜出去逛街购物，下班后聚餐和娱乐活动方面丰富。
郊区的好处是上班经常有班车，吃饭部分会提供，省不少费用，空气也好些，但是和每天在乡下差不多，娱乐少，要耐得住寂寞，性格聒噪的人会觉得无聊。这个大家自己去衡量，根据自己的情况实际选择吧。
推荐阅读
低价高逼格攻略：
05
国企，外企，民营，怎么选？
大小公司都是机会
大公司机制完善，工作稳定。职责分明，培训也多，福利和待遇都相对稳定，加薪和晋升都有严格的制度，个人可以得到很好的培训，学到很多先进的企业管理文化，但是公司人员众多，加薪和晋升方面竞争较为激烈。
小公司未必稳定，但能力提升得快。想对灵活，职责不分明，往往一个人干几个人活，但同时个人的能力可以在短时间内得到大大的提升。小公司的另一个特点是业绩和发展不如大公司稳定，今年项目在风口，融到资，老板开心了就请大家旅游，给大家发奖金。但，明年可能不好，连发工资都成问题。在加薪和晋升方面小公司可以直接和老板谈，在公司内只要做得好，很快可以得到肯定和机会。
要作鸡头还是凤尾，大家可以多方面参考，根据的情况选择，没有说哪一个更好。
国企福利高
高大上的国企和垄断性的企业好处坏处我不用说大家也都知道，但虽然进入国企，工作稳定且福利好，有些人还是出来了，原因一般是受不了那些官僚体制。民营企业比较看老板个人性格，老板作风不好的，同样让人很恼火。
港台湾企业压力大
台湾公司的口碑向来欠佳，能不去就不去，例如深圳郭台铭的富士康，从职员跳楼数据可以看出工作压力之大，其中很多不人性化的制度，只有身在沼泽之中的人才懂得其中滋味。其他的台湾公司也是工作压力大，企业文化差的典型，台湾公司员工辞职率也是相当高，最后那些被折磨多年仍然勇于留下来的“人中龙凤”，选择继续拍台湾人马屁的人得到了晋升。
日／美企业，文化差异大
近年国外经济不佳，外企虽然在走下坡路，但还是很多人向往的。
日企和欧美企业文化的差距很大。去之前有所了解，会更有心理准备。
如果在欧美企业，一旦业绩不好，很快会被炒掉——欧美企业的中方中层管理人员被炒是分分钟的事。欧美企业一般喜欢本土化用人，欧美企业则最喜欢招来了就能上手干活的。
日企最大的好处是稳定，百年企业最多的国家就是证据。
日企不会轻易裁员，公司把裁员当作是公司的一种耻辱。日本企业一般会手把手的教，喜欢招聘应届毕业生自己培养。
日企内部竞争不是很激烈，即使业绩停滞不前，只要工作态度好也不会失掉目前的位置，最多升迁得慢一些。
在日企论资排辈，阶级观念比较根深蒂固，最高层职位90%都是日本人，日剧看过都知道有部长，科长等职位，一般都从日本派过来。中国员工在日企很难做到高层，即使有做到高层的，也多半是曾在日本留学，或者对日本非常熟悉的。
收入方面，同样的职位，欧美企业一般是日企的1.5-2倍。
稳定性：国企>日企>民营>欧美
收入：欧美>国企>日企>民营
灵活性：民营>欧美>国企>日企
这里提供的都是一些基本信息，没有衡量标准说谁好谁坏。
06
不是先就业，而是先择业？
择业（选择职业和行业）在一开始就很重要，很多人不知道自己应该做什么职业，其实问题又回到第一二点，寻找热爱的职业。但短期没法找到热爱的职业，其实从事什么职业，从以下三个方面综合考虑应该就至少不会错的太离谱。
第一步，从你的兴趣爱好和个人性格开始。
个性例子：喜欢安静和稳定又心细的人选择人事，行政，翻译，秘书等文职是不错的。喜欢到处跑和人交往，爱说话的人就可以考虑做销售和市场。
兴趣例子：爱理财，喜欢数字的人可以去做财务，金融等等。

为什么我把兴趣爱好放在第一位，而不是专业？很多人的大学专业是父母选择，在懵懂无知的年纪，也是无法决定的事情。可是在成长期间的兴趣爱好，是每个人自发选择，这更符合个人意愿。
为什么说，先择业再就业！兴趣可以让你工作的不乏味，主动学的更快更深入，遵从自己的兴趣会让你工作的更开心更持久更投入。
第二步，择业最看重职业的前景。
前景无非是经济利益和社会地位，虽说行行出状元，但工作的结果无非是让生活变得更好，而好的定义也许是钱，也许是职业给你的快乐，也包括洋气身份给你的荣誉感。坦白说我选择做销售的初衷，除了考虑自己性格好动，还因为销售能最迅速依靠工作的成绩来提高收入，而销售也是可以一直从事的职业。
有些职业生命周期较短，从前景看你去从事就要有心理准备，比如前台，这一职位一般选择年纪30岁以下，你很少见到一个40多岁的阿姨做前台接待。从事前台工作可以作为过度，做的时候就要考虑后面怎么转型了。
第三步，看专业。
正所谓术业有专攻。有些职业是需要很深刻的专业学习，不能半道出家的，比如医生，设计，法律，财务，金融等，但是也有些职业对于专业限制很少。择业时别乱海投，一定要了解该职业对专业能力的要求。

大学期间，不要太局限自己的发展，不妨多培养兴趣爱好。除了考研，留学，双学位等学历上的提升，一些兼职和实习的经验也是很好的能力发展体现。比如你在学校广播台或校报工作过，即使是工科男，如果自己很喜欢又有个不错的机会，你也可以选择做编辑，策划，广告业务等。
07
行业是最好的前景！
行业之所以重要，是因为行业是薪水和仕途的一个晴雨表。
很多传统行业属于夕阳期，不仅薪水不给力，连职业前景也不理想。
比如同样做销售和外贸业务，服装业等传统的劳动密集型产业都算是夕阳产业了，很多有十多年二十年经验的业务前辈都觉得越来越艰难，利润越来越低成本却不断上升，出口退税等政策逐步取消，作为新人加入这些行业起步艰难，还有就是工资，一般劳动密集型制造业工人的工资都低些，行业的利润也低，你是这个行业的一份子，收入也自然受一点点影响，甚至倒闭或者搬到国外。
一旦你进入某个行业，频繁跳槽换行业是对自己非常不利的，在某行业的经验和资历是你整个职业生涯中跳槽最强有力的筹码，如果你在某行业有5年以上的经验，你在下一次跳槽时，就容易直接从一个普通职员晋升到主管了。
最后，我给大家的建议是，择业前不妨做做行业调查，当然如果是刚毕业的不见得有那么多自主选择的余地，但是至少让自己心里有底，尽可能选择前景好的行业，结合自己的兴趣和专业。

对于法律专业的毕业生，希望从事法律工作的，可以选择去公检法做公务员，去公司做法务、去律所做律师。由于篇幅有限，本次不讨论公务员的选择，我个人的意见是，如果你没有想好一辈子做公务员，公务员未必是个很好的选择。对于毕业后应该去律所还是公司，外资还是内资，我觉得这样的选择分类并不科学，因为现今的法律市场人才已经非常多元，每条道路上的竞争都很激烈，没有一条道路一定通往成功。选择哪一种类型的法律工作，需要符合自己实际情况，因为不是每个人都喜欢律所或者可以加入一流的律所，也不是每个人都喜欢外资律所或外资公司的氛围。为了走上法律职业的康庄大道，毕业生择业时需要考量以下几方面的因素。
一、能否培养坚实的法律功底

所谓法律功底，其包含法律研究、解读法律、撰写法律文书、进行商业谈判等各项能力。律师是一个需要经验积累的行业，在最初的几年，有没有资深律师可以学习模仿，对能否养成良好和正确的工作习惯至关重要。在这个问题上，外资所基本都有很好的新律师培训体系；中资所中，有团队合作的基本也能达到相同的效果。当然排名越靠前的律所，其律师的水平也越高，可以给初年级律师的帮助越大。对于公司而言，有法务团队的公司一般要好于没有团队的公司。公司团队合作虽然不如律所紧密,但新律师至少可以随时请教和仿效有经验的律师，有意识地培养自己的法律功底。

仅就基本功培养这个方面，我不太赞成毕业生第一站去内资公司，考虑到内资公司对风险内控往往不重视，业务部门通常走在法务部的前面，导致法务部门被架空或者至少不会深刻地介入公司的核心业务或业务风险，对于初年级律师而言，就失去了学习和锻炼的机会。

二、是否有更多接触业务的机会

对于初年级律师，deal list是体现一个律师法律实践经验和技能成长最直观的文件。就律所而言，在现今中国法律市场，其业务好坏直接与某个律所中国办公室的运营情况挂钩，其世界排名已经不再那么关键。最近几年，经常看到排名不错的外资所在中国的律师业务小时数少到不正常。就公司而言，一般的，公司在中国的平台越大，业务的种类和质量越好，当然公司的工作强度、项目数量及多样性通常是不及律所的。

三、是否有可预期的上升空间

这里所说的上升空间，不是单纯的律师在律所升级到合伙人、法务在公司升级到法务总监，而是职业规划意义上的上升空间，这就是法律经验在市场上被认可的程度，可以理解为“法律人才的流通性”。多数人不会在一个律所或公司做上一辈子，因此一名律师在一个地方的工作经历是否被市场所认可，直接决定了其在职业道路上能走多快和多远。这好比公司的股票，流通性越高，升值空间越大。

一般而言，律所在市场上认可度越高，在其工作的经验也越容易被其他律所和公司认可。合伙人的业务越被市场认可，在其带领下的团队工作经验也更容易被其他律所和公司认可。就律所业务内容而言，在律所做并购和公司业务的经验往往更容易被公司所认可，资本市场业务更容易被基金类的公司所认可。就公司经验而言，外资公司的法务经验基本在外资公司被普遍认可，而内资公司法务经验被认可度较低，这是由于大部分内资公司缺乏规则，老板风格决定公司风格。至于内资公司之间彼此是否认可，也需要个案分析。

毕业后选择律所还是公司，外资还是内资，从职业规划上没有绝对，主要看每个人对自己的人生规划和职业诉求。

---

秀城区13253346564： 法学系应届毕业生该如何择业? ？
轩炭氟康： 1.说到刚毕业的法律专业的本科生能做些什么,我真的是觉得很困惑.为什么报纸上总在每年高考填志愿的时候说法律是最热门的专业之一?为什么媒体总是说法律类的...

秀城区13253346564： 法学专业的本科毕业生该如何找工作?若通过了国家司法考试,不想进律师事务所,刚毕业那段时间该怎么办? - ？
轩炭氟康： 法学专业的本科毕业生,若通过了国家司法考试,不想进律师事务所,可以和相关的企业洽谈,从事企业的顾问或者法务工作. 通过信函、短信、互联网、打电话或者亲自到企业求职即可. 刚毕业时,也可以找知名律师或者法务工作者,实习一段时间,进一步提高自己.‍

秀城区13253346564： 法学专业学生毕业后做什么最好? - ？
轩炭氟康： 你可以报考公务员,在公检法司工作.或是可以在企业做法律顾问,法务.但是在这个同时自己可以报读一个在职研究生学习,一方面可以提高自身的教育背景,另一方面可以同身边法律行业在职工作的学员了解行业资讯增长经验.

秀城区13253346564： 一个法学毕业生应该怎么规划自己的职业 - ？
轩炭氟康： 您好,作为一名法学专业的学生,你要明晰自己目标在哪,如果您的目标是检法系统或者律师,那么就必须准备司法考试. 如果您的目标是企业法务,那么大部分是不需要司法考试的,只需要你拥有扎实的法学专业知识即可. 如果上述都没有打算的话,那么考非检察官法官的公务员也是个不错的选择.或者考研继续深造.

秀城区13253346564： 法学毕业生毕业后是进机关好呢还是法务之类的有前景 ? - ？
轩炭氟康： 呵呵,我也是学法律的,但我是学公安法律的!现在在公安机关工作!但我感觉,你既然已经通过司法考试,就应该说你具备一定的水平了!毕竟说,司法考试,是中国第一考嘛!我认为,你可以先去机关去工作两到三年!学到一些工作经验!毕竟,你去的是机关,会有一些有多年工作经验的同事帮你,你可以学到很多他们具备的素质!但你如果直接去找律师事务所或是其他私企一类的单位,竞争压力会比较大,毕竟你是刚刚由学校生活转入社会,适应起来会比较困难吧!(个人见解,你可以凭你对自己的了解参考!)

秀城区13253346564： 关于法学专业本科毕业后应该怎么选择.谢谢大家! - ？
轩炭氟康： 首先你要结合你本身能力、兴趣及家庭情况等确定未来的方向.法学毕业的主要有几条路可走:1、公务员.如果致力于公务员的话,大城市现在招的基本是硕士以上学历了(我说的是法检系统),所以需要考研,但如果你确定以后考公务员,...

秀城区13253346564： 法学专业的毕业生以后该找什么工作？
轩炭氟康： 没兴趣从从事法律方面工作,可以改行呀,文科类的大部分职位法学专业学生都可以应聘.不过找工作不能光考虑自己的兴趣,还要考虑自己的擅长.

秀城区13253346564： 法学本科生毕业后有哪些出路? - ？
轩炭氟康： 首先要通过司法考试.通过司法考试后,想当法官或检察官的话就报名参加法检系统的公务员考试;想当律师的话就申请一家律所先实习一年,然后审核合格后正式开始执业.想当公证员,就去公证机构应聘参加考试吧.通不过司法考试的话,所谓法学本科毕业生的价值基本上就是零了.除非你改行不做法律这一行,去从事别的专业领域.如果你选择自己创业的话,那也就无所谓什么专业不专业了,有本事有资金有门路就行.

秀城区13253346564： 我们学法学的以后如何找工作 - ？
轩炭氟康： 找工作是一门艺术,既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力,也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态. 好工作是相对的,适合自己的就是好工作 “双选”给了大学毕业...

秀城区13253346564： 法学专业毕业能从事哪一行?求详细解答 - ？
轩炭氟康： 法学专业今后就业去向多以政府公务员、事业单位为主,律师、公正部门、企业、银行法务也有很多.其实专业对口不是就业前提,很多人发现最终的工作与学的专业无关,但是专业知识依然可以令你受用.