西安事业单位工资待遇详细?

作者&投稿:芒虞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
西安的事业单位工资待遇如何?~

事业单位都不高

如果是一般事编,会稍微低于当地的平均工资,>2000,但有些是参照公务员待遇的.那就高了.>3000

一般超过3000元。
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。

扩展资料:

事业单位工资待遇的相关要求规定:

1、实行工资分级管理,明确中央、地方和部门的管理权限,完善收入分配调控政策,规范工资收入支付方式,加强工资收入支付管理,建立统分结合、权责清晰、运转协调、监督有力的宏观调控机制,将事业单位工作人员的工资收入纳入调控范围。

2、获得硕士学位的毕业生和获得博士学位的毕业生,不实行见习期。在明确岗位前,执行初期工资;明确岗位后,岗位工资按所聘岗位确定,薪级工资按转正定级的标准执行。

3、事业单位收入分配制度改革所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费,按现行财政体制和单位隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。对中西部地区,中央财政给予适当补助,具体办法由财政部另行制定。

参考资料来源:百度百科-事业单位工作人员收入分配制度改革方案



现阶段事业单位待遇是有基本工资+绩效工资+津贴+其他工资,其他工资就是专业技术人员、管理层或者普通工人的岗位工资,具体如下:

事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月



事业单位实行岗位绩效工资制度。西安事业单位岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,对一个新入职的来说,岗位和薪级工资2000元左右,绩效和补贴1800元左右,加起来也就3800元左右

管理岗岗位工资

技术岗岗位工资



事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)


事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位:元/月)


事业单位工人基本工资标准表(单位:元/月)


从2014年10月1日起,定期调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将事业单位部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。这样调整后,提高事业单位基本工资占比,降低绩效工资的影响,基本工资提高,对于没有编制的职工将是一个好消息!

文/安徽中公事业单位




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