公司要招人事经理怎么办？

公司要招人事经理怎么办？~

如果是正常招聘人事经理，先看一下网上相关人事经理需要的能力，然后结合本公司的情况，整理一个招聘要求呈送给老板看
如果你现在就是人事经理，说明你要检讨自己在人事经理这个职位上有没有做的不到的地方。

看来你的公司所处的城市不大，900元的底薪太低了，现在很多城市低保都比这个高。如果你这个薪资水平，找人事经理是没人干的。如果人事经理的年收入在10万以上，可以找猎头公司帮忙找。新锐基创猎头

招聘人事经理说明公司有一定规模了，人员需求和人员管理需要逐步正规起来。
这是好事情。
如果你问的是怎么招聘人事经理参考下面
1、各大招聘网站发布信息。
2、详细写清楚该职位的任职要求、工作职责、薪酬福利等信息。
尽量真实不要太虚假了。
3、浏览和帅选简历，并安排合适的人进行面试。
如果你干的是人事招聘的活想自己提升一下当经理，可参照下面
1、毛遂自荐，这个时候要敢于跟老板推荐自己，说明自己的能力。
2、通过你关系不错的领导推荐你。
3、如果觉得自己能力还不够，那就先踏实做好自己的工作，谁当经理你就跟谁学跟谁好好干就行，没什么担心的。

问题问的很模糊，从以下几个方面来讲吧：
1、要明确招聘人事经理的工作职责，人力资源有六大模块呢，要招聘的人事经理是负责培训还是负责招聘？是负责薪酬绩效还是负责员工关系，等等。还是你们要招聘的人事经理统管人事所有工作。工作职责不明确，是无法招到合适的、满意的人选的。
2、明确了工作职责就要确定任职标准了。比如行业内至少3年的人力经理工作经历、本科及以上学历，二级人力资源管理师资格等等。
3、接下来就是发布招聘信息，收集简历了。一个是通过网络招聘，如前程无忧、智联招聘、猎聘网等招聘网站，也可以是一些专业性的网站，如招聘医疗行业的人事经理可以选择丁香园等。如果人选特殊，甚至可以选用猎头招聘等。
4、经过简历筛选，有了合适的候选人，就可以预约面试了。前期可以先视频沟通，有初步意向后再约现场面试，经过2-3轮面试后，如果双方达成意向就可以谈薪了。
5、在对候选人的薪酬、背景做调查后，安排体检，体检合格后就可以发offer了。

自己想办法呀，如果实在招不到可以找猎你，保准给你在短时间内招到合适的人。

如果是正常招聘人事经理，先看一下网上相关人事经理需要的能力，然后结合本公司的情况，整理一个招聘要求呈送给老板看
如果你现在就是人事经理，说明你要检讨自己在人事经理这个职位上有没有做的不到的地方。

梦稿本《红楼梦稿）梦稿本《红楼梦稿）

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莱州市17691381829： 如果你是一名企业经理现单位正需招聘一位人事主管,请问你对此职位的? ？
时段东药： 招聘的方式有许多,我可以举例几个: 1.开放式问题 比如“如果明天你要外出旅游,一些行程都安排的非常好,老板突然打电话来说“公司人事方面除了急事,你明天必...

莱州市17691381829： 明天去面试行政人事经理,我的条件基本符合公司要求.但我没做过这个职位.我该怎么办? - ？
时段东药： 我也是既做行政,也做人事的,这样的部门工作多,比较综合.建议你了解岗位职责,明天结合职责的要求和自己的经历、耐心细致有条不紊等优点阐述自己. 下面是这两个综合岗位的职责,你综合总结下,明天有备而言. 岗位名称:行政部...

莱州市17691381829： 如何面试人事主管? - ？
时段东药： 第一、如果说您就是主管单位人事工作的负责人,但还处于人事工作的学习阶段,那么可以提几个人事方面的小问题,网上搜一下都有,但要找一些别人一看就知道你是内行的问题,别提那些初级的.让应聘者多说,您就简单符合一下就可以了,别让人感觉你不懂. 第二、如果您的职位比人事主管低,那么态度要谦逊一些,说不定他将来就是你的主管了,但也要表现得不卑不亢.还是先去网上搜些问题,简单聊聊.毕竟你这关只是初试,后面还有你的上级给复试呢,不用担心.简单聊聊,再扯点别的都行.

莱州市17691381829： 没有多少工作经验,有单位要我去做人事行政经理,我能做好吗 - ？
时段东药： 可以.好机会,要把握住.开始可能会因为经验少而忙的不可开交,只要熬过开头的适应期就会好的.

莱州市17691381829： 急急急!!!去面试一个人事部经理,该问那些问题? - ？
时段东药： 其实事情给你做,就一定要做好,不论是年龄还是职位的高低,既然在大型企业做过人事经理,应该来说人事的几大模块是很清楚,如果你不懂就最好不要问及专业的范围,你既然是公司生产管理应该对公司的人事规划、职位分析、人员招聘都有一定了解,你可以就生产管理目前的人员配置情况给他讲一下,在要求他对其看法,这样即在你的管辖范围,又可以借鉴生产管理的人员配置意见,方便以后的调整及改善.其二、如果新来的人事经理对生产管理的人员需求不能正确应对,其应聘的质量就大大的打折.可以建议老总第二次面试及直接决绝.

莱州市17691381829： 人事经理 主要是干什么的? - ？
时段东药： 专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 推行公司各类规章制度的实施; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 管理劳动合同,办理用工、退工手续; 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 负责管理人力资源相关文件和档案. 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件

莱州市17691381829： 招聘专员可以面试人事部经理吗? - ？
时段东药： 这个可以有的,如果该公司目前除了招聘专员外没有其他的招聘人员的话,当然面试完一般还得老总做最后定夺,专员也只是起到筛选的作用.

莱州市17691381829： 应聘人力资经理要准备哪些问题 - ？
时段东药： 了解人力资源主要做什么工作, 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,你要根据这些,了解有关方面的东西,如,让你出去招人,你怎么招,如和对新员工进行培训,对老工人进行技术培训,如何考核,这包括出勤管理,岗位业绩,工作能力等,反正我认为你要好好准备下下,因为人事部能学到很多东西. 一般视公司规模大小设置不同岗位,人事经理、人事助理和人事办公室. 人事部主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作. 人事助理是另一种提升,发展的空间相对较大,可以接触到公司核心管理问题的规划及实施,对个人工作能力的提高会有益处.好不容易找到个我的强项,一分也不给,算了,助人是快乐之本吗? 祝你好运了^^

莱州市17691381829： 如果你没有做过HR,可是你又想应聘一个单位的人事经理, - ？
时段东药： HR是一个讲经历的职业,除非你应聘的公司是刚成立或不怎么规范,否则你通过的机率很渺茫,建议你还是从选择其他或者降低标准!

莱州市17691381829： 我们公司目前单独建立起了人事行政部门,目前有一个人事经理的职位,怎么竞争上岗? - ？
时段东药： 建议:首先分析公司建立人事行政部门的目的,如果重行政,那你的经验应该可以上任;如果重人事,或两方面都看重.那你补充下人事方面的专业知识理论.你已经有2年行政经验,应该比我清楚行政 方面的工作,就不多说了.人事方面,你主要看下招聘配置、员工培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理方面的理论知识,人事方面难在操作,你在初步了解理论知识后,多看些案例,这是应急之策,对你竞争比较实用有效.之后你还需要多跟别的公司的HR沟通交流,到时候再好好补充知识.