工作中遇到自己解决不了的问题，应该怎么办

谁还能遇不到个难题，工作中遇到自己解决不了的问题应该怎么办？~

在工作中遇到难题很常见
那么
遇到难题如何去解决
最好的办法是
查找专业知识多学习多问
而正确的沟通不能缺少
就是解决问题的方法
所以说
工作中遇到难题
也不要怕
只要肯学
并且学会和别人沟通
就是解决问题的方式

在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。
回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。3.解决问题愤怒，着急和痛苦不能改变什么，问题只有你决定解决的时候才能消失，所以不要回避问题，有问题就解决，更不要一味地抱怨，抱怨不是解决问题的办法，抱怨过后，你还是要面对解决问题。所以，勇于解决问题，这样才能克服困难。4、继续前进解决问题以后，你应当继续前进，不要再受已解决问题的干扰，不要再一遍一遍地思考问题，这样之只会给你带来紧张和焦虑。向前看，向前走，不要让过去的问题成为你现在的绊脚石。5、总结经验在克服困难的过程中总结经验，当下一个类似问题出现时，你就会知道怎样解决问题了。从困难中学习，就会有新的感想，新的发现，这样可以不断补充自己的能力，使自己工作的更好。遇到困难，也是一种学习，在困难中总结经验，远胜过怨恨困难。6.永远不要灰心丧气不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气。问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升。所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。7、时刻准备生活中会遇到各种各样的问题，在问题还未到来之前，我们应做好准备，面对困难，解决问题。问题有时是生活中最重要的一部分，接受问题，用积极地心态迎接问题，时刻准备解决问题，这样才会成功。

在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。

职场生活中，每个人都不是万能的！都存在自己无法解决的问题，当我们遇到自己的能力解决不了或者自己不方便去办的事情时，怎么办呢？找同事帮忙是一个很好的办法！

长期一起共事，同事间的友谊会自然而然地产生，要知道，一个人在家和家人相处的时间与在公司和同事相处的时间几乎差不多了。如果遇到解决不了的问题不会向同事求助，只会被别人觉得你傻，没人缘！


那么，我们该怎样请同事帮自己的忙呢？

1.请同事帮忙要有直截了当

同事之间，因为相处的时间久，多多少少都有些了解。找同事帮忙时就直接说清楚，不要藏着掖着。想找人帮忙有神神秘秘的不把事情说清楚，只会浪费自己和同事的时间。所以，找同事一帮忙直接说明白什么事，自己为什么办不了，为什么找他帮忙。这样，充分表明自己的诚意，只要这事同事能解决，他一般都不会拒绝！


2.找同事帮忙要客气

同事之间，一般没有特别深的交情。所以，找人帮忙说话一定要客气，最好是用征询意见的口气和同事商量，邀请他帮忙想办法。你的态度尊敬一些，同事如果觉得事情对他来说很简单，自然会乐意帮你去做，几句客气话，能省去很多麻烦。而同事帮你处理好棘手的事情后，可以请同事吃个饭，或者送点小礼物，你与同事间的关系也会越来越好！

3.找同事帮忙要做好准备

遇到解决不了的问题需要找同事帮忙的时候，在找同事之前，就要把你所不能解决的问题清楚的列出来，不要把一些不清不楚的问题交给同事。这样做，既能表示你的诚意，又能让同事清楚的知道自己该如何帮你。

4.不是所有的事都能找同事帮忙

自己能处理好的事情尽量自己处理，比如一些跑腿的事情让同事帮忙做，会让同事觉得你在使唤他，不把同事当回事。这样既可能会耽误事，还会影响同事间的感情！


而如果一件事你请这个同事帮忙，结果他还得再向别人求教的事情，就不要麻烦这位同事了，费周折才能做好的事，不如转求他人更好！

在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。 回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。3.解决问题愤怒，着急和痛苦不能改变什么，问题只有你决定解决的时候才能消失，所以不要回避问题，有问题就解决，更不要一味地抱怨，抱怨不是解决问题的办法，抱怨过后，你还是要面对解决问题。所以，勇于解决问题，这样才能克服困难。4、继续前进解决问题以后，你应当继续前进，不要再受已解决问题的干扰，不要再一遍一遍地思考问题，这样之只会给你带来紧张和焦虑。向前看，向前走，不要让过去的问题成为你现在的绊脚石。5、总结经验在克服困难的过程中总结经验，当下一个类似问题出现时，你就会知道怎样解决问题了。从困难中学习，就会有新的感想，新的发现，这样可以不断补充自己的能力，使自己工作的更好。遇到困难，也是一种学习，在困难中总结经验，远胜过怨恨困难。6.永远不要灰心丧气不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气。问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升。所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。7、时刻准备生活中会遇到各种各样的问题，在问题还未到来之前，我们应做好准备，面对困难，解决问题。问题有时是生活中最重要的一部分，接受问题，用积极地心态迎接问题，时刻准备解决问题，这样才会成功。

1.首先，我们要不断完善自己的知识体系，不能故步自封。因为每个人的知识体系相对是固定的，如果问题涵盖的知识是超越你的知识体系的，就很难解决。
2.其次，要尽量获得团队的力量帮助解决。合作的力量肯定大于单独的力量。如果能够争取到帮助，无论时间还是质量，相对单打独斗要好一些。
3.再有就是遇到困难找领导。要完成一个系统问题，零件是缺少不了的。让领导帮你调配资源人手，这样也是为了集体考虑。
4.假如经过努力，各种资源都获得不了的情况下，就要想一想这个难题是不是故意出给你的。是你得罪了谁呢还是和谁有利益竞争。
5.如果实在解决不了，还是要到领导这里用实际情况说明一切。如果领导也故意不理睬你，那是不是平时情商不够，没有拍领导的马屁。
6.假如你希望在公司继续待下去，只有想法讨好领导，让他转变看法。如果实在视拍马为草芥，那完全可以无视结果，反正已经尽力。说不定自己创业还能更成功呢！



遇到这种情况，看看具体是什么问题。如果是技术方面的问题，你就多查阅这方面有关资料，自己再钻研，多琢磨看看能不能解决，如果还是不行，你就请教你的师傅，或者你同行们共同研究解决方案 ，最后解决问题。
如果是思想政治工作解决不了，你可以向领导汇报情况，由领导帮助解决。

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古丈县18824396470： 工作遇到困难时应该如何解决呢? - ？
缑隶伊丁： 每个人都有遇到挫折的时候,但千万不要因为因一时受挫,而对自己的能力产生怀疑,进而形成一种压力. 当你遇到挫折的时候,应该保持头脑清晰、面对现实、勇敢面对、不要逃避.冷静地分析整个事件的过程,分析一下是自己本身存在的问...

古丈县18824396470： 在工作中能遇到许多自己解决不了的事情,但是不知道该怎样解决! - ？
缑隶伊丁： 首先要认真思考领导为什么安排这些事情给你,是为了考验你还是分配工资的时候失误了. 其次无论如何,你不能直接向领导提出异议,如果是前一种情况,领导会觉得你在推卸责任,如果是第二种情况,领导会很没面子,毕竟是他工作疏忽,而且被下属点出来了. 最妥当的做法是,大致分析一下自己解决不了的事情的关键点在哪里,认真思考有什么方法可以解决或者教给哪个部门能更好的解决,最好是有自己的想法.这样领导会觉得你对待工作比较认真,有自己的思路,且做事比较沉稳. 所以不要因为工作解决不了就消极对待,应该积极的找出问题所在,并及时和领导(或同事)沟通,及时地解决问题才是公司最希望看到的结果.

古丈县18824396470： 请问各位,在工作中,遇到解决不了的问题,思维走进死胡同,该如何走出来?真苦恼? - ？
缑隶伊丁： 暂时放下,不去管它,等过些时间在反过来看看问题,最终解决不了,可以寻求有关人员请求帮助,

古丈县18824396470： 工作中遇到自己解决不了的问题,应该怎么办 - ？
缑隶伊丁： 应该找老前辈帮助解决, 或者是顶头上司,如果怕不好, 那就找和你关系比较好的人帮助, 不知道到底是什么问题?

古丈县18824396470： 在工作中遇到困难我们应该怎么解决和处理呢? - ？
缑隶伊丁： 我个人认为工作中出现了任何大小差错, 我们首先必须要找出错的地方, 然后找出错的原因, 再做出几个或多个处理方案,加以分析综合,得出最后结论, 最后就根据合理的方案去执行,解决. 在执行过程讲要发生的,遇到的,有难度的地方,......都要考虑到,要是遇到一些意料之外的事,要用什么样的方式去灵活处理?等等 不过考虑事情的时候一定要周全,在执行任何决策的时候,都要考虑利与弊.

古丈县18824396470： 在工作中遇到困惑怎么解决 - ？
缑隶伊丁： 我不知道你所谓工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心态因为烦或者其他人为的原因,造成自己心里的困惑.如果是前者那还比较容易解决,这可以让别人教你.但如果是后者的话就比较麻烦了.

古丈县18824396470： RT,工作上遇到自己解决不了的问题怎么办思路很乱,当然请示领导? ？
缑隶伊丁： 那你应该看看你所用的方法是否正确,再次平心静气的去想想是否有更加有效的解决途径.

古丈县18824396470： 工作中遇到了困难你会怎么解决？
缑隶伊丁： 对困难: 1、仔细分析困难,看是否能够自己独立解决,要是不能,寻找可借助的外力,如上司、同事、朋友、亲戚等. 2、正视困难,因为你是人不是神,不可能解决所...