1、关于公务员职务和职称的问题?
现在是公务员的话，职务就填写为科员，办事员和科员都是行政职务的范畴,虽然都是低层次的，至于职称，如果你是本科毕业进入公务员队伍，一般会定助理级，要看你学的专业才知道是什么类型，如果是大专毕业，那一般定的是员级，也就是我们通常说的技术员之类，后面的职称需要经过相应的考试和测评才能评上，如果你不知道的话，估计是没有评过。最直接的办法是询问你们单位的人事部门。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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根据学历，专科类的先进来是办事员，一年后转科员，本科进来直接是科员
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现在是公务员的话，职务就填写为科员，办事员和科员都是行政职务的范畴,虽然都是低层次的，至于职称，如果你是本科毕业进入公务员队伍，一般会定助理级，要看你学的专业才知道是什么类型，如果是大专毕业，那一般定的是员级，也就是我们通常说的技术员之类，后面的职称需要经过相应的考试和测评才能评上，如果你不知道的话，估计是没有评过。最直接的办法是询问你们单位的人事部门。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
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公务员职务与级别的对应关系,由什么机关
由国务院规定。依据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。国家...
公务员职务职级并行有什么影响的最新相关信息
1. 中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员...
公务员职务和级别有啥关系?和晋升有关系吗?
因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。本法的规定，使得公务员的级别成为公务员职业发展的重要台阶，除了职务晋升...
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由...
公务员职务与级别的对应关系，由中华人民共和国国家公务员法规定。公务员的职务应当对应相应的级别，具体规定如下：一、国家级公务员职务与级别对应关系：1、部级正职：正国级；2、部级副职、省级正职：副国级；3、省级副职、厅级正职、军区正职：正厅级；4、县处级正职、司局级正职、师级正职、军校正职：...
关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知
选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。 聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。 第四条 公务员职务任免与职务升降工作按照干部管 理权限,依照法定的条件和程序进行。 第五条 领导成员职务应当按照规定实行任期制。 第二章 任 职 第六条 公务员任职,按照公务员...
公务员职务与级别的对应关系 由什么机关规定
《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独...
新公务员法实行后,15年发的县以下职务职级并行意见还执行吗?
二、《公务员职务与职级并行规定》有明确的指导！我国的《公务员职务与职级并行规定》全面的解释了新的法规出台之后，二零一五年县以下职务职级并行意见的处理办法！其中专门说明了相关法律法规的适用范围，对于二零一九年六月前的一些职务职级的处理，依旧按照以往的规定处理，但是只要是在二零一九年六月之后的...
科员分为几个级别
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。公务员科员等级分为二十七级。提起关于公务员职务，很多人立马会想到某某局长、处长和科长等光鲜亮丽的职务，实则公务员职级如何区分晋升却鲜有人知，而公务员之路...
职务等级和公务员等级有什么联系,比如国家级副职有2-4级,
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要 单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十六条公务员职务分为领导职务和...
调研员是什么级别,能否晋升职位
四级调研员的级别相当于公务员领导职务层级中的副处级。调研员级别分为一、二、三、四四级，都是在新公务员》中关于公务员及参公人员“职务与职级并行”相关规定实施以后，职级晋升的级别。关于四级调研员的晋升条件及退休的年龄都有非常明确的规定。一、四级调研员晋升条件1、晋升人员应当任乡科级正职或者...
溥蓉阿替： 公务员报名时:1、职务或职称填写如果你是在职的,填写你现在的职务(如科员\科长……)2、如果没有职务或者职称高于职务,就填写职称(如高级经济师、注册会计师……)3、如果是应届毕业生无职务,有职称的填写职称(律师、会计师……)4、如未考取职称填“无”
鄞州区13342522086： 关于公务员职务和职称的问题..？
溥蓉阿替： 现在是公务员的话,职务就填写为科员,办事员和科员都是行政职务的范畴,虽然都是低层次的,至于职称,如果你是本科毕业进入公务员队伍,一般会定助理级,要看你学的专业才知道是什么类型,如果是大专毕业,那一般定的是员级,也就是我们通常说的技术员之类,后面的职称需要经过相应的考试和测评才能评上,如果你不知道的话,估计是没有评过.最直接的办法是询问你们单位的人事部门.
鄞州区13342522086： 2019公务员报名表中的职务职称什么意思 - ？
溥蓉阿替： 一、公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别. 二、参公单位与公务员单位人员可以互调么? 可以,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以.事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的,而公务员和参公是可以互通的. 一句话,公务员是行政编制度.参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编.
鄞州区13342522086： 公务员能进职称吗 - ？
溥蓉阿替： 1.公务员在未经国家和省级政府人事部门同意的情况下,不得参加专业技术资格评审或考试,不能获得专业技术资格. 2.职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号...
鄞州区13342522086： 关于 公务员 评职称的问题 - ？
溥蓉阿替： 科员不是职称,属于行政职务,并且公务员序列没有职称.至于多少年限才能晋升一级职务,一般情况下规定科员任职满3年才有资格晋升副主任科员或者副科长,只是说必须任职满3年才有资格而不是必须晋升,主要是受到编制数额的限制.在一些级别比较低的机关里好多人到退休还是科员职务.有关规定,公务员在年底考核中,连续5年称职的或者连续3年优秀的可以长一级工资.更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com
鄞州区13342522086： 职务、职位、岗位、公务员、职称是什么?它们之间有什么区别? - ？
溥蓉阿替： 职务是指在一个单位内所实际担任的工作.职位是指其行政级别,岗位是指其工作的性质,公务员是指政府各部门中的以全额财政负担其工资的那部分雇员.职称是指按照学历、工作年限、业绩有关部门进行的专业技术等级鉴定.例如:某人在市技术监督局工作,职务是局长,职位是处级,岗位为管理岗位,是属于公务员,职称为高级工程师.你可明白这之间的区别了吧.
鄞州区13342522086： 评职称与公务员职务 - ？
溥蓉阿替： 你好!职称是指专业技术职称,是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称.具有教学、研究系列职称的人员从事工程设计时,讲师、助理研究员可等同于工程系列的中级职称;副教授、副研究员可等同于工程系列的高级职称;教授、研究员可等同于工程系列的正高级职称. 公务员从科员、副科、正科这样往上走是行政级别(职务级别),这与职称有一点类似,但不冲突.你可同时是处长,而且也是高级工程师.
鄞州区13342522086： 事业单位职称和公务员的区别是什么? - ？
溥蓉阿替： 事业单位和公务员最大的区别是 公务员属于行政编制,而事业单位属于事业编制,也就是说事业单位一般没有行政执法权 公务员单位和一些参公单位都有执法权.其次,事业单位工资是走职称路线(初级、中级、高级),而公务员单位是走职务路线(科、处、局).
鄞州区13342522086： 公务员晋升职称的相关问题 - ？
溥蓉阿替： 根据人职发[1990]2号、国发[1993]78号、人办职[1994]5号等文件规定,国家机关不得开展职称评定工作,也不得自行评定所谓本系统、本单位内部有效的职称.凡实行国家公务员制度的单位,不得实行企业、事业单位的职称,工资及奖金等人事管理制度.但在各级国家行政机关中,现从事专业技术工作并符合专业技术资格考试报考条件的人员,仍可参加全国统一组织的专业技术资格考试.考试合格者,其技术资格不得与工资、奖金等待遇挂钩.考取公务员后你就不再是事业编制,根本你允许你晋升职称的.
