六项精进感悟分享
你们好，首先感谢公司，感谢杜总提供给我一个这么好的平台，让我在这样一个如此有活力、有爱心的企业安心工作。 此次通过六项精进的学习我最大的收货是：明白了人活着到底是为了什么，内心深处的幸福怎样获得，怎样正确的面对工作和生活。 想着去培训之前，我想这种培训应该又是一种激励演讲吧，不就是打打鸡血什么的嘛。可是，当我们三天下来后发现，和我原来的想法是完全不一样的，这不是普通寻常的学习培训，他是一堂我们自己生活点点滴滴的真实写照：有的人被很多现实社会种种负面信息变得麻木；有的人对家庭缺少责任和担当；有的工作缺少了激情，得过且过。通过此次培训学习，使我，不，也是我们找了最初的那一颗 “心”，一颗“感恩之心”、一颗“奋斗之心”。 我要谦卑做人，反省自我，感恩周边赋予我的一切，特别是自己的家人和亲人们，他们是我生命当中最最重要的财富，孝敬长辈，关爱儿女，夫妻和睦。对于工作，我拿出十二分的热情，积极向上，努力做好本职工作，让领导放心，让工作放心，直视自我，不要有感性的烦恼，和同事之间相互配合，遇到意见不和，努力先找自身的问题，然后再相互沟通解决，尽善尽美。每每回想起最后一天的感召活动中，那些富有爱心的人们，护理院院那些被我感动的老人门，更使我明白只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！ 短短的三天培训虽然很快就结束了，但真正的实践才刚刚开始，不忘初心，坚持“作为人，何为正确”的准则，付出不亚于任何人的努力去面对工作和生活。最后衷心感谢大发的各位家人们，感谢与你们同在！
张树波
2017-6-23
《六项精进》笔记3
《六项精进》笔记3（第4章 稻盛和夫论谦虚）稻盛和夫 >> 陶醉于自己的能力或微不足道的成功，骄傲自满，就得不到周围人的帮助，还会妨碍自己的成长。谦虚使人进步 >> “惟谦受福”的格言，意思是傲慢得不到好运和幸福，只有谦虚的人才会交上好运、获得幸福。>> 企业经营者必须使团队团结一致，...
认为不行的时候,正是工作的开始
（稻盛哲学学习会）打卡第105天 姓名：王燕君 部门：分水碶 组别：利他三组 【知～学习】一、诵读诵读《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”4. 达成新事业 认为不行的时候，正是工作的开始 二、诵读《六项精进》通篇一遍，大学三遍，经营十二条三遍，三、诵读《心经》三遍 【内容感悟分享】“...
知道是理,行出来的才是道!
3：感谢稻盛经营哲学分享！4：感谢玉生学长的祝福，感谢无敌志工团的祝福！【利他】1：换位思考！2：善意提醒！3：练习利他心！【乐观】1：微笑面对，乐观沟通！2：不要有感性的烦恼！3：知足常乐。｛感悟六项精进的智慧，制定日常六项精进，遇见更好的自己｝ 【积善】勿以善小而不为，勿以恶小...
始终保持乐观向上的心态,抱着梦想和希望,以坦诚之心处事
（万尚学习会）打卡第175天 姓名：何炳 部门：业务部 组别：努力三组 【知～学习】诵读《经营十二条》第一章，经营十二条 第十二条，始终保持乐观向上的心态，抱着梦想和希望，以坦诚之心处事 诵读六项精进通篇1遍，经营十二条和大学各3遍 【内容感悟分享】乐观的心态是有多么重要，不言而喻。境...
好好扮演自己的角色,做自己该做的事。
日 期:2019年10月23日 【日精进打卡第518天】【知～学习】《六项精进》0遍 共256遍 《通篇》0遍 共165遍 《大学》0遍 共446遍 《坚强工作，温柔生活》ok 《不抱怨的世界》ok 《活法》ok 《干法》ok 《羊皮卷》ok 《心法》ok 《京瓷哲学》 ok 《OKR工作法》ok 《老板财务管控必修课》第...
“心态决定命运”—读《活法》有感六
佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。一个人有什么样的心态真的就会产生什么样的人生。 感谢稻盛和夫的"六项精进 "。我想这六条也是改变心态的良方妙药，认真学习,感悟和践行 ，相信每个人的心态都会变得更好，人生也将更美好。
读书感悟《活法》01\/12-2021
保护时时反省,不忘用“六项精进”磨砺心志,提升人性,人生谢幕时的灵魂只要能比开慕之初高尚一点点,我们就算活出的价值,不虚此生。 付出不亚于任何人的努力;谦虚戒骄,天天反省;活着就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的烦恼。经常把这六项精进持在嘴边,提醒实行,一点一滴的实践,融入每天的生活之中。 祸福...
有时候小事也让你烦死,这些方法也许能解决你的烦恼
因为书评展示你的文章逻辑还有你对《精进》这本书的感悟，通过书评来展示传播你的思想。当然最小化可行产品不止书评一种，你在某家公司的实习经历，最终写成了报告也算是产品，你绘画技能不错，通过运用这项技能创造的绘画作品也可以算产品。我们要像卖商品一样认真经营自己的产品，他可以作为你才华展示...
2018-05-17
5、《活法》摘抄：事业的“原理原则”在哪里？不在公司的利益或面子，而是看怎么做对社会和世人有利。为消费者提供优质的产品和服务才是企业经营的根本，也就是所谓“原理原则”。【经典名句分享】反省就是耕耘，整理心灵的庭院。人人皆可为圣贤，千古差别一念间。反省的标准：六项精进；作为人何为正确...
《活法》读后感与感悟
三、磨砺心志的“六项精进” 理想很丰满,现实往往很骨感。以利他之心为基础树立的理想如何达到,这需要决心、毅力和勇气,而不是空想。就用“六项精进”来指导每一步,因为能者为师、达者为师。《活法》被誉为日本21世纪励志第一书,稻盛和夫是日本两家世界500强企业京瓷和KDDI的创始人,被誉为日本经营四圣之一,...
韩俗地榆： [六项精进 观后感]《六项精进》的哲学观点,给了我很大的启迪,稻盛和夫把六项精进讲的非常的简单易懂,六项精进是我的思想长生了很大的震动,六项精进 观后感. 1:付出不亚于任何人的努力 每天都竭尽全力的拼命的工作,只有付出不亚...
江夏区13165076684： 稻盛和夫六个精进感想 - ？
韩俗地榆： 过这次学习稻盛和夫的“六项精进”的哲学观点,给了我们很大的启迪,稻盛和夫把“六项精进”,讲得非常的透彻,浅显易懂,对照“六项精进”使我的思想产生了很大的震动,下面是本人学习“六项精进”的几点体会: 一、世界给每个人的...
江夏区13165076684： 六项精进读后感 - ？
韩俗地榆：六项精进读后感稻盛和夫此人,其实我并不知道,可能他所在行业离我们比较远.所以我百度了一下他的资料,稻盛和夫确实很厉害,27岁开始创业,40年间创办了两家世界500强企业——京都陶瓷株式会社、KDDI(第二电电).六项精进...
江夏区13165076684： 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛 - ？
韩俗地榆：[答案] 稻盛和夫《六项精进》管理的真谛是:关注整体效益;以人为本,把员工的发展放在首位,也就是要把追求自由的、极致的整体人放在首位.
江夏区13165076684： 毛衫成品仓库发货员,学习了六项精进后读后感怎样去写 - ？
韩俗地榆： 六项精进读后感(一) 转眼间,参加工作已接近半年,步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨,但在工作中也遇到过很多问题,深刻的体会到＂书到用时方恨少＂这句话是真理,工作的这段时间,深刻体会到刚刚踏入社会...
江夏区13165076684： 如何理解稻盛和夫之付出不亚于任何人的努力 - ？
韩俗地榆： 稻盛和夫的“六项精进”的训诫:付出不亚于任何人的努力;要谦虚,不要骄傲;要每天反省;活着,就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的烦恼.
江夏区13165076684： 日本稻盛和夫的六项精进是啥 - ？
韩俗地榆： 日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业.不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生,这“六项精进”也是必不可少的. 所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行,思利他;6、忘却感性的烦恼.
江夏区13165076684： 遇见事情只敢随声符合,即使有理也不敢说话或应对,甚至帮没理的一面说话,这种人属于懦弱无能之人吗? - ？
韩俗地榆： 遇到事情有理也不敢说话或应对,是懦弱,但也不能去帮没理的一面说话.
江夏区13165076684： 按自己本心做事作文 - ？
韩俗地榆： 稻盛和夫“六项精进”中首要一条就是“付出不亚于任何人的努力”ا这句话看似平淡却隐含着极深的哲学道理ا睿智而精辟.仔细品味ا其核心就是倡导“用心做事”ا尽力而为. 老子说ب“天下难事ا必做于易ة天下大事ا必做于细”ا这就明确告诉我...
