请产假的请假事由怎么写

产假请假事由怎么写~

法律分析：因产假是国家给在职妇女产期前后的休假待遇，所以请产假时的申请理由可以这样写：本人已近临产（预产期是×年×月×日），属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　一、正式的产假请假条2019

　　1、尊敬的公司领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批!

　　请假人：_________

　　年 月 日

　　2、尊敬的公司领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：_________

　　年 月 日

　　3、本人于20××年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________

　　20××年____月____日

　　4、尊敬的领导：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年 月 日

　　5、尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：_________

　　年 月 日



　　二、产假的请假事由怎么写

　　休产假请假模板一

　　尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 请产假那个请假事由怎么写

　　特此申请，望领导审批。

　　2016年X月X日

　　xx(单位)办公室：

　　休产假请假模板二

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)xx(部门)xx(姓名)

　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准。

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　陪产假期间工资是怎么算

　　这是大家都关注的问题。一般来说陪产工资有两种形式结算：

　　1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

　　2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

法律分析：尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx月xx日至xxxx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！特此申请;此致;敬礼;申请人。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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兀有亚普爱： 尊敬的领导:本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天.恳请领导给予批准.申请人:申请日期:

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兀有亚普爱： 1、休正常的产假这么写: 请假申请书 尊敬的公司领导: 因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月.根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15...

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兀有亚普爱： 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续.经医生鉴定于201__年__月__日的预产期.经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息.本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天.特向领导申请办理请假手续. 在此非常感谢领导对我的关心和照顾. 特此申请,望领导审批!

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兀有亚普爱： 尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月.另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾. 特此申请,望领导审批.2016年X月X日xx...

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兀有亚普爱： 由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月.本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准.目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色.特此申请,望领导审批!申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日以上提供了教师产假申请书的模板,不同行业的申请书内容都大同小异.相信聪明的准妈妈们可以举一反三,根据自己的情况写出一份完满的申请书.

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