法定退休年龄

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中国目前的退休年龄如下:
1、干部,党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休。男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作10年以上;男50岁,女45岁,参加革命工作十年,经医院鉴定完全丧失行为能力的;因工作致残,经医院证明完全丧失行为能力的。
2、工人,全民所有制企业事业单位、机关、团体的职工,符合下列条件之一的,应当退休。男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工作10年;从事地下、高海拔、高温、特别是重体力劳动或其他危害健康的工作,男性55岁以上,女性45岁以上,连续服役10年。本规定也适用于工作条件与职工相同的基层干部;男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工作10年的,经医院认定,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;因工致残,经医院认定,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业员工,111个资本结构试点城市的国有破产企业职工(因特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失工作能力者除外)可提前5年退休。在111个资本结构试点城市,资源枯竭破产倒闭企业职工可享受国有破产企业职工退休政策。同时,符合特殊工种退休条件的,可提前五年退休。
4、自雇人士,劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,城镇个体工商户和其他个体工商户、农民合同工和各种灵活就业人员,在累计缴费年限满15周年,男性满60周岁,女性满55周岁的,可以按规定领取基本养老金




法定退休年龄是指根据到了法律规定的年龄,且工作一定年限,符合退休的标准。法定退休年龄是由法律规定,主要有男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年、从事重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年和因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等情形的,符合条件的应当退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇;




法定退休年龄是多大
法律分析:法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。法...

国家退休年龄规定
国家退休年龄规定:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称...

法定退休年龄
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。(一)《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号文件)第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关...

中国法定退休年龄
法律分析:现行退休年龄是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。法律依据:...

法定退休年龄
一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁的,已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等劳动的,可以降低退休年龄标准。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条   第一、二项   全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...

国家规定的退休年龄如何规定的
企业女职工退休年龄如何确定?根据国家和我省《关于贯彻执行劳动社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件中几个具体问题的通知》(鲁劳社〔2004〕7号)和《关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》(鲁劳社〔2006〕311号)的规定,企业女职工退休年龄按岗位和身份相结合确定。具体方法是:原干部身份的女职工,...

劳动法关于退休年龄的规定
劳动法关于退休年龄的规定是劳动法没有对退休年龄进行规定,依据有关法律法规,退休年龄一般为男年满60周岁,女年满50周岁且连续工龄满10年。特殊情形下,可以提前退休。一、劳动法关于退休年龄的规定 劳动法没有规定退休年龄,但是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定男年满六十周岁,女年满五...

国家法定退休年龄
退休年龄一般在男年满五十至六十周岁,女年满四十五至五十五周岁,同时连续工龄或工作年限满10年,自由职业者累计缴费年限满15周年的,按不用工种,工作岗位退休。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》关于退休年龄规定一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

最新的法定退休年龄
此外,国家还规定,劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。根据国家最新规定,2023年退休年龄调整为:男性60岁、女性55岁。2022年,男性退休年龄由60岁调整为61岁,女性由55岁调整为56岁,2023年,男性退休年龄由61岁调整为62岁,女性由56岁调整为57岁,2024年,男性退休年龄由62岁调整为...

国家规定退休年龄是多少岁?
政策自2022年3月1日正式实施,但延迟退休时间最低不能少于一年,另外,延迟退休遵循自愿原则,不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、野扰55.5岁...

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袁临乙胺: 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁.因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是.《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的.比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等.

东西湖区13670309554: 浙江省劳动和社会保障局关于羁押期间到达法定退休年龄的职工如何计算退休时间问题的批复 -
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袁临乙胺: 现行法定退休年龄: 1.女:工人50岁;管理人员55岁. 2.男:60岁(不分工人和管理人员). 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休,其中男55岁,女45岁.

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袁临乙胺: 我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁.即凡年满60周岁的中华人民共和国公民都属于老年人. 我国将老年人的年龄起点标准规定为60周岁有以下几点原因. (1)人的生理状况的原因.人的一生分为婴儿、幼年、...

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袁临乙胺: 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1978,104号)文件所规定的退休年龄.现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁.《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

东西湖区13670309554: 我到了法定退休年龄,一直在温州打工,交十四年社保,还差一年,能够补交吗 -
袁临乙胺: 可以办理退休,补足社保按月领取基本养老金.根据《社会保险法》第十六条规定,劳动者达到法定退休年龄,缴费年限尚差两年才15年的,可以办理退休,补缴两年养老保险费,按月领取基本养老金.《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

东西湖区13670309554: 外地员工在杭州参社保到达法定退休年龄不办退休个人养老金能领取吗 -
袁临乙胺: 不办退休,没法领取.如果你的社保满15年,就可以到社保局办理退休好额领取手续.如果不满15年,可以继续缴纳或者转回户口所在地补缴满15年再办理提休手续.

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