本人30在工厂工作八年，四班三倒，不想干了，干点什么好？
年纪一年一年的提高。应对工作中生活产生的困扰愈来愈多。很多人对自己的不顺心归咎于外因，从来没有考虑到过自身的问题。我的许多朋友，常常在沟通中针对工作业绩出不满意。总觉得工资不高，工作太累。反映不上自我价值。习惯性的抱怨工作不太好。内心总觉得可以投机取巧，寻找迅速发财致富之途。可是无论过多长时间还是一样。并没有方法没有方向。仅仅找人倾吐一下自已心里的焦虑。太多人都想摸石头过河，内心太着急了。并没有既定目标，就迫不及待的，去换行业。有一种有病乱投医的觉得。结论也是不忍直视。越混越惨。
这个时候就需要摆脱想像接受现实。依据本身的标准去选择工作。参加工作这些年，你有多少人脉关系，是多少网络资源，能够激发。寻找出路一定是有角度有整体规划的，而不是瞎子行走。并非每一个人都可以到这个年龄都事业成功。如今各个行业市场竞争激烈。并没有哪一个工作是好干的，都要通过自己的努力拼搏。不怎么有些人到30岁就可事业有成。因为我们仅仅平常人，不必被取得成功论所蒙蔽。几个是年少成名的。再次去选择一个领域，一定是有较大的风险性。作出这一挑选时，一定要谨慎再慎重！吃一堑长一智，代表着要重新开始。
并没有既定目标是难以取得成功的。千万别轻信在网上的各种各样心灵毒鸡汤！我是一个事例。我曾经在新疆某电厂工作中八年，工作中枯燥、简单，还要倒夜班。以后由于工作压力太大，也是有不愿一辈子就是这样在厂子渡过的念头，因此辞职了。之后，跟随一个做个人工作室的好朋友，职业做岗位艺人经纪人，最后是亏的一塌糊涂，大败收尾。迫不得已，又重新找了一家工厂打工。接受现实，面对现实，再次这类生活。我们只是平常人，不必被取得成功论所蒙蔽。很多事情在你出生时早已决定了。尽管说这些有一些消沉，普通人做平凡事，维持一个普通的心理状态，不也很好吗？30岁这个年龄更应该有自身完善的念头，就作业来讲，有几个人是真心喜欢自身的工作中？我觉得更多的是肩膀的重担！
大家没有自己的使命感及其总体目标。做的所有的事情全是有目的或是潜意识的，并没有针对性，因此就发觉不上自己的价值及其存在的价值。这也是如今很多人茫然及其焦虑情绪的直接原因。看着自己的时间渐渐地在消逝，过去了30岁了，或许一下子就到人生道路的终点，一生都没有有价值的事儿，因此会觉得十分的茫然及其焦虑情绪。在我们寻找我们自己的人生道路责任感及其目标价值的情况下，我们这个情况下也不要立刻离职，我们能运用自身业余组的时长，随后不断去训练，做一些筹备。当我们准备充足充分的情况下，人们就能够辞职，随后去做这个事情的，最少我们不需要为资金犯愁。年纪更应该有自身完善的念头。脚踏实地的去工作中。了解自己的能力。看到别人很成功很挣钱。可是换到你的身上也不一定会成，每个人的标准不一样。做自己能做的事情最关键。
选择性还是非常多的，出了工厂之后可以在市场上找一些例如销售员，饭店服务员，等一系列对学历没有太高要求的工作，这类型的工作一般都是正常的作息，能够保证我们得到充足的休息，而且时间也相对没有那么长。
建议不要创业。可以去学习技术去做技术工，这样也轻松一些。不创业，不创业，我已经创业，回到职场，我会认真发表意见。 现在大环境不好，经济形势下滑，做实体店真的很难，80%到90%的新手都会亏！ 房租负担太大，劳动力负担太大。 店内的流量消耗远低于往年。 让我们诚实地工作。
我觉得你应该对自己的能力有一定的认识，根据自己的能力去选择最适合你的行业，其实如果你有一定的经济收入的话，并且愿意走出舒适圈，我觉得创业是一个非常不错的选择，你可以去从事一些投资风险较小的创业。
工厂里面找女朋友,好找吗?
对于男生来说，找女朋友是一件比较大的事情。有的人说在工厂里面找女朋友容易，我认为在工厂里面找女朋友也是比较难的，因为首先大家的工作都比较忙，没有时间，而且工厂里面一般都是女生比较少，男生多，所以竞争很大。除此之外，一般工厂里的男生都不太有钱，接下来给大家具体说明。1.工厂里大家都...
我是个工厂的打工仔,现在每天都是八点钟下班,一下班就洗澡躺床上完全...
求安稳的话就在工厂里，想挣钱多必须得出去。你不努力没人能帮你，你只能强大自己，相信自己能行。所以为什么能成功的人很少，因为成功的老板不是一般人就能做的，不然全世界都是老板了。所以自己的坚持和毅力很重要。你都不相信自己了，胆也不够，那就老实上班吧。不然就是有机会成老板也做不久的。...
在厂里工作八个月,厂里开除我,要陪多少钱
一年一个月工资补偿 满六个月不满一年按一年计算 辞退时未结清 双倍赔付 两个月工资
现在上班基本都是八小时工作制,那人为什么需要工作八小时呢?
因为我是一名自由职业者，所以每天上下班的时间由我自己安排。现在每天需要工作10个小时左右，有时候工作没有完成还需要工作到凌晨，作为年轻人，我还是可以受得了这样的工作时间。不过有一些公司太过于压榨职工，导致一些职工身体疲惫到极致，最终猝死而亡。之前也去过一些公司上班，有的公司早上8:30上班，...
为什么现在年轻人都不愿意进工厂打工了?
1. 年轻人不喜欢进工厂打工的原因之一是收入不高。在没有特殊技能的情况下，工厂的工资水平通常较低，难以满足一线城市的生活成本，更不用说二线城市及以下。2. 工作时间长是另一个问题。工厂工作通常要求早八晚五，加上加班，工作时间可能长达十几个小时，这不仅影响个人时间，也可能会影响身体健康。...
为什么现在的年轻人不愿意到工厂打工?
我宿舍能有这么多家伙还得亏我爸，他是老板的老同学，就算这样，除了网和空调，其他东西也都是我们自己装的。托我们老板的福，我现在夏天一个月的用电量能到200多度，因为空调是某个不知名牌子的玩意，根本不省电……生活环境而已，有的人说吃点苦算什么！为什么不想在工厂工作？我一个月的工资是...
为什么很多年轻人不喜欢工厂工作?
当然，如果单纯从劳动力供求关系来讲，当工作岗位异常稀缺，工人没有选择余地的时候，你把工厂建在深山老林，建在沙漠里，也会有人蜂拥而至，但是，当一个人有选择余地，谁都会挑三拣四，这是人之常情。02 工作岗位在什么时候供不应求？在工业化早中期，在中国大陆，就是上世纪八九十年代以及本世纪...
在工厂上班会不会很辛苦,什么班次最累?
5. 对于那些长期从事三班倒工作的人来说，他们可能会发现自己难以适应其他类型的工作，因为他们的身体和技能可能已经适应了这种特定的工作模式。6. 此外，工厂工作可能涉及到有毒有害气体，这增加了职业病的风险。7. 许多人在工厂工作一段时间后可能会选择离开，因为他们发现这种工作模式不适合他们长期的...
工厂一天工作八小时,如何在这八小时内在提高生产效率?
注意原材料摆放位置：① 手和手臂的运动途径应在正常工作区域内（正常坐姿手能够触及到的范围）。② 必须用眼睛注意的工作，应保证有正常视野，能够看清作业点的状况。③ 工具和材料应置于固定位置，方便一次拿得到。也可将最常用、重复使用率高的材料放置就近处，按照材料装配顺序依次摆放。
在工厂工作满8年了,公司辞退,有什么补偿
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定...
敛贤舒筋： 工厂呢就是消磨人的地方!年轻可以呆个几年!若还有梦,那就赶紧拼吧!但是出来前考虑好自己能否承受他们(有车有房已成功)说承受的普通百姓不愿不能承受的压力(包括流言蜚语及各种黑暗的违规甚至违法的行为)!若不能,那还是在工厂吧,最起码够稳定!
沧源佤族自治县19254664898： 请问,在公司上班是四班三倒,有没有补休,有的话该咋个补.没有的话,合不合劳动法.职工该怎么办,找哪 - ？
敛贤舒筋： 劳动法规定,用人单位应当保障劳动者一周至少休息一天.国家实行一天八小时工作制,一般情况下的加班不得超过一小时,特殊情况下的加班不得超过三小时.无论如何,一个月的加班时间不得超过36小时.加班的,单位必须按照劳动法的规定支付劳动者加班工资.用人单位违法加班或加班而不支付加班工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队举报投诉.必要时,劳动者可以直接提起劳动争议仲裁,以维护自己的合法权益.
沧源佤族自治县19254664898： 什么是三班倒,四班倒?经常听说,不知道是什么样的工作制度?工作时 ？
敛贤舒筋： 三班倒就是每天24小时分成三班,每班8小时,轮换上班的工作制度,一般需要四班的人,一班上早班,一班上中班,一班上晚班,一班休息,所以又叫“四班三倒”. 四班制就是把一天24小时分成四班,每班6小时,轮换上班的工作制度,四班制一般没有休息日.
沧源佤族自治县19254664898： 我现在在一家工厂工作了八年了,每天工作十一小时左右,按月拿工资,从来没有加班费,该告老板吗吗? - ？
敛贤舒筋： 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工...
沧源佤族自治县19254664898： 鞋厂长白班和纺织厂三班倒,选哪个好? - ？
敛贤舒筋： 我劝你还是长白班的那个工作吧,三班倒生活不规律,对身体伤害很大,没有听说过夜班很伤人嘛,我就是受害者,干了四年的三班倒了,身体在发警报了,我已经在申请上白班工作了,实在在伤人了!
沧源佤族自治县19254664898： 我在一个厂里工作八年了.自己辞职的问一下我有什么赔偿吗? - ？
敛贤舒筋： 您好:根据法律规定,你是否可以得到赔偿,最关键的是你辞职的具体原因是什么,是因为个人原因辞职还是因为用人单位存在过错而被迫辞职.根据法律规定,劳动者只有因为用人单位存在违法行为,比如拖欠劳动报酬、不缴纳社会保险等被迫辞职,劳动者才可以得到赔偿的.具体的赔偿数额需要根据你的工资和工龄来计算.
沧源佤族自治县19254664898： 在工厂工作满8年了,公司辞退,有什么补偿 - ？
敛贤舒筋： 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同...
沧源佤族自治县19254664898： 工厂原来四班三倒,改为三班两倒,我能要变更合同补偿吗 - ？
敛贤舒筋： 变更合同约定应当经双方协商一致. 纵横法律网 喻远军律师
沧源佤族自治县19254664898： 我们公司工厂本来是4班3倒的 ,但因工作需要,现在改为2班2倒了,也就是1周从工作40小时改为84小时合法吗 - ？
敛贤舒筋： 如果是企业短期行为,劳动局一般不会受理投诉的,如果是公司长期行为,也就是长期让员工每周上84小时的班就是违法行为了,到当地劳动和社会保障局投诉就会受理的
