同事离职的时候一般都是悄悄的走了，为什么不会跟很多人说呢？
在许多公司员工的心目中，辞职和入职不一样，离开一家公司并非非常值得炫耀的事儿，没必要逢人就提。离职的原因根据每个人的情况而定，有的人离开企业并不是自身得偿所愿，例如和企业协商一致，乃至被吓退离开都可能。那样这类处于被动的辞职对自身并不是太光彩，何苦让其它的朋友去了解这件事情呢？我还记得以前有一个朋友，便是由于持续数次违背考勤管理制度被领导干部给解雇的，所以他走的时候十分不张扬，仅有部门领导和人事部门的朋友才懂得他要离职了。一些职工的自尊通常比较强，入职的情况下志得意满，期待干一番大事业，可现如今什么都没做出去，准备离开这一消沉的地区难道说还需要一一和同事们道别么？
指不定他人就会对你辞职冷言冷语一般，何苦去找虐受呢？把自己要辞职的事儿公布宣传策划出去，公司里就将会有好事情的朋友来探听你离职的原因这些，这类八卦也许会把自己的名字给搞臭了，确实没有必要。朋友虽然是大家一天中共处时间最长得人，但却是没法深交得人，是竞争对手，不是朋友。辞职是自己本人的私事，无论要以哪种原因辞职、主动离职和被动离职，全是私人信息。私人信息是不会随便向除开亲人和好朋友以外得人讨论的。一旦提早讲出辞职，许多朋友便会询问为什么离职、下面有什么打算、新工作找到了吗这些难题。不回答难题会非常尴尬，解答问题又牵涉到私人信息。那样一传十，十传百。很快就会在全企业讨论起来。彻底没有隐私可谈。
大家要记住在职人员场之中工作和上学时是拥有非常大的不一样的。初入职场本来就是一个亲切感少一些实际多一些的地区，好多人经常会埋怨，为何在职人员场之中交下不来真心的朋友。实际上一个非常重要的缘故便是它特性和它特性终究了，职工中间彼此之间难以变成真心的朋友，由于彼此之间存在着市场竞争的相互关系和协作的关联，而市场竞争的联系代表着彼此之间一直有一些提防，而且很多事也不要像朋友一样想起哪儿说到哪里，有很多的顾忌。这一顾忌不单单是真实身份的限定，也是因为自己工作中的特性造成。也恰好是看见了这一点，好多人在辞职的时，仅仅跟平时常常沟通交流的某些朋友简易的打一声招乎，也不会和所有的人开展一一道别。
职场人在大部分前提下，给自己、为别人留条路，这是一个比较恰当的思维模式。一个人离职，那是自己本人的事儿，也是个人的一种挑选。而因为本人的辞职、离职、换工作而引起原单位的不稳定——这也是职场人不应该做的事情。大家撇开“对以前公司承担”不说，仅仅就原朋友来讲，假如一些朋友因为自身的辞职而心态、心理状态不稳定，精英团队内不和谐，导致了一部分职工也随着离职——这种离职得人里边，很有可能有的人是冲动性的，很有可能造成她们辞职之后长时间找工作难。——假如出现了这样的事情，对这些以前的朋友不是什么好事情。
因为他们不想要面对离别的场景，觉得那样的场景太煽情了，而且不想让自己的其他同事询问自己的各种信息。
在工作场所，人们总是喝茶消暑。 有时人们甚至在喝茶之前就感冒了。 如果一个人对别人没有价值，你觉得如果他发了，会有人关注他吗？ 再说了，默默发财，找到更好的工作，心里知道就好，不用让全世界都知道。 这不就是找打架吗？ 如果你被辞职或被解雇，或者公司不续约你，那就是丑闻，你不需要让所有人都知道。 所以，不管怎样，辞职的时候一定要低调，最好让别人忘记他！
避免尴尬。毕竟已经离职了，再去和同事说，会让自己特别尴尬，还不如悄悄走来得舒服。
同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为什么不会跟很多人说?你怎么看...
给公司一个机会，也给自己一个机会。成熟的职场人，如果要离职，一般会口头或通过微信、邮件等方式向上级请示。这样他们不会让不相干的人知道，既给了公司留住你的机会，也给了他们更多的选择。有时候，公司认可你，甚至认为你不能离开，那么你的离开还有回旋的余地。公司可能愿意付出很多诚意。离开不影响...
同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为何不会跟其他人说?
成熟的职场人，若向公司提出离职，一般都是先单独口头向上司提出，或用微信、邮件等方式提出，这样提出，并不会让不相关的人知道，既给了公司一个挽留你的机会，也给了自己更多的选择空间，有时候，或者公司很认可你，甚至认为离不开你，那你离职这件事，还有回旋的空间，公司有可能愿意给出很大的诚意...
你知道越有本事的员工离职时越会做好哪些事吗?
3. 写一份感谢的邮件 前几天，我们都被任泽平125万的月薪所震撼了，他可谓是我们眼中有本事的人，在他离职的那时候，他写了一封感谢信，表达了对公司，领导和同事的感谢之情，所以可见越有本事的人越会做好这件事。综上，一个越有本事的员工在离职的时候越会做好如上三件事情，而这三件事都...
同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为何不会声张?原因是什么?_百度...
离职的缘故因人有所不同的。有的人离去企业并不是自身所愿，例如和企业协商一致，乃至被解雇离去都很有可能。那麼这类被动技能的离职对自个并不太光彩，何苦让其它的同事去关心这件事情呢？假如自已被公司辞退了，这原本就没有一件荣耀的事儿，因此一般也不会跟很多人讲的。被公司辞退无非也就是...
水平比较高的员工在离职的时候,可能会做什么事情呢?
水平高，也许并非指专业水平和办事能力，反倒是说解决事情方面比较内行。离职前最高境界是一声不响专心工作，并没抱怨、没有遗憾。以进为退：暗度陈仓，暗度陈仓。一般情况下务必提前一个月提交离职申请书，提交申报时务必保密信息，一定要恪尽职守地开展交接工作每日每日任务。那般，公司也不会为难你，...
同事离职的时候一般都是悄悄的走了,为什么不会跟很多人说呢?
四、与同事之间泛泛之交，没必要道别 一些熟悉职场之道的员工，在公司时，与谁都保持一定距离，与谁都是泛泛之交。安心做好自己分内事，两耳不闻窗外事。离职时，默默收拾自己的行囊，悄悄地离开公司，寻找自己下一步的目标。我公司的老王就是这样一个人。在公司时，除了工作需要接触的人外，不在和...
对于平常人来说,离职需要考虑的事情是很多的,辞职报告要提前多少天交...
对于平常人来说，离职的时候都需要考虑的事情非常的多，在填写辞职报告的时候，大多都是提前一个月的时间。准备好辞职的材料上交给公司的领导，在经过公司领导审核后批准才可以离职。对于普通人员在考虑离职的时候想的事情都非常的多，三思而后行。考虑辞职一定是寻找到了更好的去处，不然也不会轻易的...
水平高的员工在离职的时候,一般会做哪些事情呢?
此外，你的成功工作交接又为你日后的工作中借水行舟，你原单位的领导干部即便不容易向你的新领导赞语你，起码也不会对你嚼舌根、让你找麻烦。水平强的职工，辞职的时候会让全过程随遇而安、成功友善而雅致，而不仅仅仅雅致的道别。水平强的员工辞职一般都有充足的打算，提早己明确好动向，计划好离职...
同事离职一般都是悄悄走了,为什么不会公开宣布?
接下来呢我们将展开对这个现象的详细论述，主要以下三方面的因素。一.个性方面的问题在职场中一般有两类人，一种是做任何事都巴不得让所有人知道，为人处世比较高调的人。还有一种是不管做什么事，都十分低调，也不爱表现自己，这是个性比较低调的人。特别是个性低调的人，即便是在离职时也依然保持本色...
确定离职之后,哪些事是该做的呢?怎样做才能不留问题?
在工作岗位上，雇员离开是很常见的事情，每个人都有自己的选择权。所以，你是否清楚离开公司后要做哪些事情？以下是编辑为您讲解的4个离开时应注意的事项，其中一个疏忽都是非常棘手的，因此请不要马虎。离开时做好工作的移交是很关键的，因为如果自己的工作移交不到位，很有可能会给自己带来巨大的损害...
不霄四方： 你没当自己是老板亲戚,可别人眼里始终是啊,还是会有顾忌的,没办法的,谁都不想多些麻烦啊.反正他们走就走吧真正把你当朋友的会告诉你的,走都走了别想太多了,凭自己努力多做事以后会有真心朋友的
宜秀区19764588436： 辞职走的时候悄悄的走!谁都不给说.只让领导知道.请问这样好吗? - ？
不霄四方： 同事之前感情深,最好告别一下,怕以后遇到什么事求帮忙,好给人留下印象,看你想不想了
宜秀区19764588436： 为什么离职要悄悄的... - ？
不霄四方： 因为悄悄的离职在有些公司能得到更多的好处.既然选择无声的离职,证明里面有很多秘密,往往在这些秘密里面会有意想不到的收获. 有好就有坏,也许也包含意想不到的“横祸”.
宜秀区19764588436： 公司效益不好,辞职或辞退的人很多,为什么平常一直说走的人都没走,而那些一句话都不说的人却都走了呢? - ？
不霄四方： 你好,我想那些喊着要走的人都是有一定工作能力的,换句话说是公司的中坚力量,而那些默默无闻的人我想也没有在公司发展上做出什么建设性的贡献吧,换句话说可有可无,老板要的不是默默无闻而是成绩突出.
宜秀区19764588436： 为在公司上班,相处几年的同事辞职走了,大家都有点难过了 - ？
不霄四方： 你好!所以离职的时候悄悄走就好 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
宜秀区19764588436： 同事辞工,是我的原因吗? - ？
不霄四方： 朋友你好,首先你不要为此事自责,有些事情看似责任在你其实百只是表面现象,就我分析,他其实早就想走,而且他也不能胜任这个工作度,主管对他可能也有抱怨,昨内天的事是一个导火索,他就是借着这个理由给自己一个台阶下.容 你不要太在意,人活着事上难免有不得意!
宜秀区19764588436： 离职后,你还会和你的前同事保持联系吗? - ？
不霄四方： 相信大多数人都有过这样的经历,以前在一起上班的同事离职后,就算是关系很好的也不再联系,各自奔波.即使是其中一个人主动的联系你,也不会说几句话.即使一开始关系很好,离开公司后也很少或根本没有联系.大多数工作者离职后属...
宜秀区19764588436： 他是一位与我关系不错的同事,他辞职了临走时跟同事们一一都告别了,为什么不告诉我他辞职的事? - ？
不霄四方： 我感觉你应该对他有点感觉,所以他辞职了你念念不忘.而我做为一个男人,可以用男人的心理回答你,他估计也对你有好感,男人到是口不对心^_^所以他辞职,就轻轻的走了,也不带走一片云彩
宜秀区19764588436： 同事嘴上说着常联系,实际到辞职那天他们会舍不得吗? - ？
不霄四方： 同事辞职了,那么许多话,只是客套话,当然,以后大家都发展得好,那么自然都会互相联系.
宜秀区19764588436： 同事辞职会有不舍的感觉吗 - ？
不霄四方： 是否舍不得主要是看员工和离职员工的关系好不好,但是在职场上经常会遇到同事离职的情况,所以一般到最后都麻木了,没有舍不得,可以祝福同事以后发展顺利.
