单位裁员用员工投票的方式,实际上人选还是上司内定的,这样既不公平,又感觉自己名誉受损,怎么办?
如果单位不愿意主动见赔偿,建议被裁员的员工到当地的人事局进行劳动仲裁。
被曝大裁员,摩拜完成“美团化”?
在戴威和ofo因艰难退押陷入困境之时,被美团收购八个月的摩拜,也要迎来内部的自我更新和优化。12月23日,摩拜发布内部信称,胡玮炜因个人原因辞去摩拜单车CEO职位,胡玮炜在给员工的内部信中表示,自己“完成了阶段性的使命”。此后,不断有摩拜裁员消息在社交媒体上发酵。据媒体报道,有摩拜员工曾...
爱奇艺被曝大规模裁员,近年已持续亏损
爱奇艺被曝大规模裁员,近年已持续亏损1 近日,有爱奇艺员工向第一财经记者反映,目前爱奇艺正在进行裁员,裁员比例在 20%-40% 之间,裁员补偿暂按 N+1 发放," 但目前裁员政策还在变化中,具体发放多少还存在不确定性。" 该员工表示。为了确认消息的真实性,第一财经记者还向另外一位其他部门的爱...
爱奇艺被传要裁去20%-40%人员
12月1日,爱奇艺员工张章向第一财经记者反映,目前爱奇艺正在裁员,裁员比例在20%-40%之间,裁员补偿暂按N+1发放,“但目前裁员政策还在变化中,具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。 另外,第一财经记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证,目前爱奇艺确实在裁员进行中,裁员补偿按照N+1进行。 截至发稿,爱...
黑莓是否计划再次大规模裁员,主要针对中层管理人员?
削减成本成为必然之举。目前黑莓员工总数约为1.1万人。尽管黑莓官方确认了比亚森丁离职的消息,但对新一轮裁员行动保持沉默。在股东大会上,CEO索斯腾·海因斯(Thorsten Heins)虽然没有提及公司出售计划,但明确表示黑莓愿意寻求与其他公司的合作,并且股东们投票通过了更名决定,正式放弃RIM这一旧名称。
为什么会出现职场逆淘汰?
总经理们在招聘权被剥夺后,面临着既要维持团队运转,又不敢轻易裁员的两难境地,仿佛被剥夺了狩猎的利器。同时,那些平日里被忽视的“废物”和“懒人”却因恐惧被淘汰而愈发消极,而团队的核心骨干们则不得不承受着加班加点的负荷,甚至面临薪酬不涨和降薪的压力,最终选择用“脚投票”表达不满。离职的...
小学三年级数学
问:一个书架有三层共放书100本上层比中层多20本下层比中层少10本书架上中下三层各有几本书?答:解:设中层有X本,上层有X+20本,下层有X-10本。X+X+20+X-10=100 3X+10=100 3X=90X=30 所以,中层有30本,上层有30+20=50本,下层有30-10=20本。答:中层有30本,上层有50本,下层...
里卡多·塞姆勒的谁是塞姆勒
“最成功”的多元化经营公司,提供从办公用空调零配件到存货管理和环境规划在内的一系列广泛的产品和...为了能够找到答案,塞姆勒阅读了大量著作,但他的灵感却是来自一位非大师级的人物——席尔瓦博·基凯恩。...这时,塞姆勒的投票只是公司3000张投票中的一张。 塞姆勒认为,如果公司领导对待员工的方式如同将军对待...
为什么爱奇艺大规模裁员,腾讯和优酷还没传消息
12月1日,爱奇艺被曝开始进行大规模裁员,罕见覆盖了公司IP、游戏、影业、影视等多个部门,且裁员比例高达20%-40%。 裁员的对象也“雨露均沾”。据悉,被裁的除了基层员工,也不乏总监级别的人。这些被裁员工需在月底前完成离职,爱奇艺将给予N+1补偿。 在相当长的一段时期内,爱奇艺的市场份额都稳坐龙头,CEO龚宇至今...
德银大规模裁员近万人产生了什么影响?
这意味着将减少25%的股票销售和交易业务。这一举措来自旨在降低成本和恢复盈利能力的广泛重组。与此同时,德意志银行董事长Paul Achleitner在周六举行的股东周年大会(AGM)上面临不信任的投票,他主持了无数次的战略变革,并在其掌舵的六年里,挑选了多达四位首席执行官。越来越多有影响力的投资者,如总部...
TD晚报|民航局再发外航“熔断指令”;携程回应天巡裁员
携程旗下机票比价网站天巡将裁员20% 环球旅讯获悉,受新冠疫情影响,携程旗下机票比价元搜索平台天巡的业务收入暴跌,目前正准备裁员,裁员人数不超过20%(约300人),并准备整合其在英国的业务,关闭索菲亚和布达佩斯办公室,裁减新加坡和迈阿密的员工。天巡同时还表示,公司将设立60个新的工作岗位,作为部门重组的部分举措。对...
易颖丹可: 部门裁员,员工代表投票决定有用(员工代表必须是由员工自己选举产生)
扶余县15272529326: 企业单位用投票的方式使员工强行离岗合法吗 - ?
易颖丹可: 对员工足够的宽容,然后你有能量去影响到他.反正我自己能在一家公司呆这么久就是这两个原因,哪怕知道在外面我可以找到薪水更高的工作.
扶余县15272529326: 公司裁员,员工投票裁员制度合理吗 - ?
易颖丹可: 公司裁员!决定权在公司,被裁员工只要保证得到合理的补偿,就是合理!
扶余县15272529326: 公司辞退员工的方式有几种 - ?
易颖丹可: 裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的.合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿.非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的.1、合法裁员的要求:根据《劳动合同法》规...
扶余县15272529326: 公司裁员会怎么赔偿员工 - ?
易颖丹可: 合法的经济性裁员,应当按照《劳动合同法》第47条的规定,由用人单位按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金. 如果用人单位裁员属于违法的情形,那么用人单位应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
扶余县15272529326: 公司裁员用抓阄的方式说的正确吗?老员工新员工一起抓阄,对老员工公平吗? - ?
易颖丹可: 公司裁员本无公平与不公平一说,所采用的标准不一.但采用抓阄的方式来决定员工的去留,只能说明公司的管理水平较差.
扶余县15272529326: 公司裁员合法的流程应该是怎样 - ?
易颖丹可: 公司裁员,可以参照《劳动合同法》的规定执行,同时可以提前与当地劳动部门沟通好.《劳动合同法 》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工...
扶余县15272529326: 裁员多少须上报 - ?
易颖丹可: ,企业从业人员在500人以上,2000人以下,一次性裁员超过10%;或是企业从业人员在2000人以上,一次性裁员超过200人的企业,必须立即向当地政府和市劳动保障局报告.
扶余县15272529326: 公司裁员用的各种方法 - ?
易颖丹可: 企业无权单方调动工作地点.可以不去,继续在原岗位工作到辞职.
扶余县15272529326: 什么是裁员,裁员法律如何规定 - ?
易颖丹可: 根据企业裁员的动机可以把裁员行为划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种类型. 1、经济性减员:由于市场因素或者企业经营不善,导致经营状况出现严重困难,盈利能力下降,企业面临生存和发展的挑战,为降低运营成本,企...