品管部工作计划

作者&投稿:英思 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

  导语:严格执行检验标准,坚持基本原则,原则是不生产不良品,不制造不良品,不接收不良品。以下是我为大家整理分享的品管部工作计划,欢迎阅读参考。

   品管部工作计划 (一)

  时光飞逝,转眼己进入20**年,时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度 化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。 过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。做好20**年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,将工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。现对20**年工作计划 如下:

   一、确保质量体系有效的实施和运行

  1. 品质控制机制虽然得以建立,但仍有许多地方需进一步完善,具体表现在以下几方面:

  A.普遍人员对ISO的相关条款及标准不了解,以致对体系的建立不能得到有效的运行。

  B.很多人员面对生产紧张会无视程序规定

  C.接口程序责任不清,部分人员“钻空子”,踢皮球

  D.监督机制不健全,导致“违法”行为屡禁不止。

  对于以上几点,今后我们将以20**年ISO9001:20**外送培训或请顾问公司培训为契机,重新组建“内审员队伍”,全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

  A.总结20**年质量目标达成情况,制定公司20**年的质量目标与实施计划.

  B.进一步完善公司组织架构,确定和区分每个职能部门的职责和权限,争取做到组织架构的科 学适用,确保体系顺畅有效的运行.

  C.对各部门的体系文件重新检讨,真真正正做到说,做,写一致,并分阶层培训,普及ISO知识,对新员工进行上岗培训,对在岗的员工每月进行定期培训,对管理者进行ISO强制培训及考核等,并认真学习 及执行各部门之相关文件。

  D.组建内审团队,提高内审质量。

   二、行业(企业)标准的收集、编写、审核、批准与推广实施

  2.1行业的知识教材的编写,由品管部召集研发技术、业务、生产等人员,收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些数据转化为本公司的内部档.

  2.2对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订.经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用.

  2.3为加强行业标准的应用,需在公司内支配相应的内部学习培训,并进行定期考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行业标准.

   三、供货商管理

  3.1进料检验是质量操纵的首要关口,只有把进料的质量操纵好,才能保证后续的正常生产,越早发现问题损失就越小,因此,加强供货商管理和供货商建立一种良好的合作关系特别重要.

  3.2协助采购对供货商进行考核评估,对现有考核制度优化并完善;对供货商的质量要求予于文件化,形成质量协议,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的.

   四、建立质量考核制度

  4.1质量考核制度是对员工在质量方面所做工作的评价,可以促进员工对质量改善的积极性.当经过自己手做出的产品,它的质量好坏与自己的收入联系上时,不自觉的就会对自己的工作负责,对自己的质量负责.

  4.2质量考核制度的制定,制度的对象主要是基层员工,通过对工作质量、产品质量的考核,以激发基层员工的工作热情,提高自身技能,促进公司产品质量得以稳步提高,同时为基层员工工资的计算提供部分依据.制度引导员工关心产品的质量,达成质量目标,满足客户的需求.鼓励员工在工作中主动发现问题,并实施质量压力传递,增强员工质量意识,制度制定的原则是公平、公正、合理.

   五、部门的例行工作

  5.1在新的一年内,品管部将继续遵照质量方针将质量工作向各部门深入展开,提升人员素质,及时跟进新产品、新标准,做好质量策划,严格品质操纵,确保公司的产品和服务能满足市场发展和客户需要,在品质操纵上下大力气,加强对产品检验手段、方法、项目等的分析研究和策划.

  5.2定期对各工序的检测资料汇总统计分析,定期召开质量改进会议,向各个部门通报质量状况,要求各个部门对质量改进项目进行跟踪处理.

   六、监控检测设备的校准、使用与保护

  6.1做好检测设备一年一度的校准、鉴定工作,确保检验标准化和系统化.

  6.2完善公司监控检测仪器的说明书、操作书等,对新员工支配使用和保护方面的培训,检查仪器设备的保护和点检记录,使记录有效归档.

   七、客户回馈情况处理

  总结20**年工作经验,对客户回馈的异常现象及时立案,并召集相关部门进行原因分析及时制订整改措施、预防措施,协助客服人员在3天内回复给客户,品管部监督执行并追踪处理情况。

   品管部工作计划 (二)

   一、确保质量体系有效地实施和运行

  1.1总结10年质量目标达成情况,制定公司2010年地质量目标与实施计划.

  1.2进一步完善公司组织架构,确定和区分每个职能部门地职责和权限,争取做到组织架构地科学适用,确保体系顺畅有效地运行.

  1.3全员品质(quality)课程计划支配、()培训与考核.提升员工地品质(quality)意识,ISO9001:2000版质量管理体系中有“八项质量管理原则”,其中第三项原则就是“全员参与”.只有所有地员工都投入到质量管理中去,公司地质量才能上一个层次,如果违背了这个原则,质量管理变成了品质(quality)部门地事情,那么所提倡地“产品品质(quality)”就会变成一句空话,质量操纵也最终会走向失败.因此对全体员工地质量意识培训非常重要.

  1.4内部审核地统筹计划支配与执行,及不符合项地跟踪改进.

  1.5管理评审地统筹计划支配,并监督实施,及时做好管理评审报告,相关资料整理归档.

   二、行业(企业)标准地收集、编写、审核、批准与推广实施

  2.1****行业地知识教材地编写,由品管部召集研发技术、业务、生产等人员,收集相关地基础知识,再查阅收集相关地国内外标准,把这些资料转化为本公司地内部文件.

  2.2对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订.经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用.

  2.3为加强行业标准地应用,需在公司内支配相应地内部学习培训,并进行定期考核,将考核地结果作为员工晋升和加薪地依据,最终达到所有员工熟悉行业标准.

   三、产品可靠性能保证工作

  3.1公司产品知识文件地完善,定期对新产品和新客户等技术要求进行整理统计,并形成具体地相关文件要求,经审核和批准后在公司内部发放和支配培训,一是防止生产错误;二是以达到各部门员工对所有产品地性能要求熟悉,由此知道可能影响产品质(quality)量地材料因素和操作因素,从而达到操纵品质(quality)地目地.

  3.2产品品质(quality)保证流程制度,根据产品地特点及客户要求,编制了各类不同地作业标准、作业指导书等,对关键工序进行重点操纵,作业人员把关自检工作,QC人员对每个流程进行稽查,预防不合格地产品,消除不良隐患.

  3.3对产品地关键操纵点地实验室测试数据做汇总统计,找出其规律性,对产品过程进行优化.

  3.4定期对现场产品随机抽取,送往外部权威机构,对产品地各项性能指标进行检测鉴定,验证并确保内部检测地可靠性和稳定性.

   四、供应商管理

  4.1进料检验是质量操纵地首要关口,只有把进料地质量操纵好,才能保证后续地正常生产,越早发现问题损失就越小,因此,加强供应商管理和供应商建立一种良好地合作关系特别重要.

  4.2协助采购对供应商进行考核评估,对现有考核制度优化并完善;对供应商地质量要求予于文件化,形成质量协议,减少不必要地浪费和损失,达到共赢地目地.

   五、建立品质(quality)考核制度

  5.1品质(quality)考核制度是对员工在品质(quality)方面所做工作地评价,可以促进员工对品质(quality)改善地积极性.当经过自己手做出地产品,它地品质(quality)好坏与自己地收入联系上时,不自觉地就会对自己地工作负责,对自己地质量负责.

  5.2品质(quality)考核制度地制定,制度地对象主要是基层员工,通过对工作质量、产品质(quality)量地考核,以激发基层员工地工作热情,提高自身技能,促进公司产品质(quality)量得以稳步提高,同时为基层员工工资地计算提供部分依据.制度引导员工关心产品地质量,达成质量目标,满足客户地需求.鼓励员工在工作中主动发现问题,并实施质量压力传递,增强员工质量意识,制度制定地原则是公平、公正、合理.

   品管部工作计划 (三)

  新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。

   明确工作计划

  做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的`行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

   产前样办标准

  认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

   跟踪品质货期

  善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。

   尾期检验要求

  1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;

  2、款式配色准确无误;

  3、尺寸在允许的误差范围内;

  4、做工精良;

  5、产品干净、整洁、卖相好; 包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

   常规工作要求

  认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。

   工作理念

  对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。

  品质沟通分析要求

  1、沟通表达能力:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

  2、分析能力:分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。

   团队理念

  公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。护理部工作计划行政人事部工作计划行政部工作计划




安全管理部门工作计划
这是我为大家带来的安全管理部门工作计划,希望对大家有用。 安全管理部门工作计划【1】 为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。结合工厂实际,特制定20××年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。 一、全年目标 全年实现无死亡、无重伤、无重大...

品管部工作计划
1、采用周报对当周工作进行总结,统计进料合格率、产品合格率。 2、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作,先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等30多份文件,为作业员提供判定准则。 具体如下: 《泰瑞达控制计划》硬管和软管、《各类密封接头进...

中学行政管理部的工作计划
一、工作目标与思路 本着以“教育教学为中心、以师生满意为目标、以服务‘一招两建三考’为重点”,进一步提升行政服务保障水平,进一步创新工作思路,建设走向融合的高品质学校文化。1、满意目标 教学服务中心满意度不低于90%,生活服务中心满意度不低于85%。2、质量目标 20xx年学生食堂完成目标管理任务万...

企管部工作计划
企管部工作计划合集五篇 时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候抽出时间写写计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是我整理的企管部工作计划5篇,希望对大家有所帮助。 企管部工作计划 篇1 20xx年,在公司领导的正确领导及其他部门大力协助和帮助下,企管部基本上...

宿管部工作计划范文五篇
时间一晃而过,新一轮的工作即将来临,作为宿管部人员是时候开始写 工作计划 了。那么关于宿管部工作计划该怎么写呢?下面是我给大家整理的宿管部工作计划 范文 五篇_学生会宿管部工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 ↓▼↓更多“宿管部工作计 划”相关文 章推荐↓▼↓ ★ 学生会宿管部工作计...

品管部工作计划
护理部工作计划行政人事部工作计划行政部工作计划 品管部工作计划 篇3 时光飞逝,转眼己进入,时值公司酝酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。 过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作...

宿管部工作计划
下面是我精心整理的宿管部工作计划(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 宿管部工作计划1 学生会宿管部是一个很重要的部门,它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门,它与同学们的生活息息相关,是协助老师为学生建设良好生活环境,帮助同学解决问题的部门,同时宿管部又是协助学生会搞好...

学生社团管理部工作计划
做校园吉尼斯大赛的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。 以上就是社团部这学期的工作计划,我们社团部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为校园文化建设做出我们的努...

学生会宿管部工作计划书怎么写
做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。 【篇一】学生会宿管部工作计划书范文 一、常规工作: 我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作,抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工...

客户关系管理部下半年工作计划
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是我精心整理的客户关系管理部下半年工作计划(精选5篇),欢迎阅读与收藏。 客户关系管理部下半年工作计划1 一是抓销量、促结构,加强卷烟销售力度 1、继续以“上总量,调结构...

吴兴区19264717750: 个人品管工作计划 -
塞贴十维: 具体的工作计划 1. 采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划.各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成. 2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作.针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件.先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则

吴兴区19264717750: 品质主管工作计划怎么写 -
塞贴十维: 为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案...

吴兴区19264717750: 品管部主管工作计划 -
塞贴十维: 1. 产品验收标准的建立及相关表格的完善. 2. 所属人员工作的安排及督导,和业绩考核. 3. 培训相关人员. 4. 每日品质状况的统计,分析及改良跟踪. 5. 品质会议的召开及品质分析. 6. 重大品质异常的改善措施的跟踪验证. 7.客户投...

吴兴区19264717750: 品管未来计划书 -
塞贴十维: 2009年以来,在公司领导地英明决策和亲力亲为地督导下;在各部门同事地大力支持和配合下;在品管部人员地团结协作下;公司地产品质(quality)量有了新地突破和新地提升,如:客户使用情况良好、无客户退货情况、质量投诉较之往年也...

吴兴区19264717750: 品质部工作规划的重点是什么 -
塞贴十维: 1、负责公司质量管理体系建设,负责对供应商的品质进行评估; 2、负责产品出入库检测; 3、负责业务部的技术支持工作; 4、负责国际客户的投诉问题的跟进,并协助业务解决; 5、联络工厂品管人员, 提出产品品质改善办法.

吴兴区19264717750: 品管如何计划每天的工作 -
塞贴十维: 通俗的说就是别人做好的东西,品管员来检查质量.包括产品的外观,尺寸,功能,试验等等相关内容.然后做出相关报表,分析以及处理方式,或者说判定.比如品管员检验此批产品合格,那么可以出货.如果不合格,则不能出货.

吴兴区19264717750: 产品品质管理方案 -
塞贴十维: 1 掌握4M1E的品质变异要素 3 运用QC—STORY解决品质问题 4 SQC统计技术的应用 常见的统计技术被称为QC七大手法 5 QC七大手法 近年来,所谓新QC七大手法(New Seven Tools for TQM),也被广泛运用,如:表1-2 新QC七大手法简要...

吴兴区19264717750: 品管员工作规划怎么写 -
塞贴十维: 这里有篇相关的范文模板可以参考:http://panyu.goodjob.cn/news/info31042.html,打开就能看到.希望可以帮到你,望采纳我的回答.

吴兴区19264717750: 我是一名品管现需要一份关于品质方面的年终总结
塞贴十维: 品管年终工作总结 一、工作计划 1、了解公司品质部的组织架构及公司其他部门的大致情况. 2、了解、熟悉制造部的质量管理系统的运行现状,对质量体系、运作流程、...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网